Kuhnel Estudios Superiores
Modulos Estrategia y Organización Herramientas de Dirección y Gestión Planificación de los Recursos Humanos Relaciones Laborales y Admón. de Personal Integración y Desarrollo Prevención de Riesgos Laborales Los RRHH y las Nuevas Tecnologías Búsqueda...
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Columbus IBS
y Colectivas Dirección de Recursos Humanos Plan de Comunicación en la empresa Seguridad Social, Nóminas y Contratación Gestión Integrada de RRHH Factor Humano de la empresa Técnicas de entrevista de selección Curso básico de Prevención de Riesgos Laborales...
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Global System
Programa del Curso Bloque I. Gestión y estrategia de Recursos Humanos Módulo I. La organización. Módulo II. Cultura y clima organizacional. Módulo III. La comunicación en las organizaciones. Bloque II. Habilidades directivas Módulo I...
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Educación Técnico Profesional
. . Funciones de la cultura. . Estrategia empresarial y cultura organizativa. . Cambio organizativo y cultura organizativa. 2. Clima: . Introducción. . Satisfacción e insatisfacción: factores universales. . Aproximación teórica al clima organizacional...
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Instituto Aragonés de Fomento
e implantar una cultura y un clima dinamice la interacción y abra alternativas entre personas de diferentes culturas, y competencias. Aplicar una estrategia integral de gestión de la diversidad que propicie la innovación, incremente las oportunidades...
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Esic, Business & Marketing School
DE GESTIÓN PARA UN NUEVO MILENIO Valores actuales de la gestión empresarial y nuevas realidades -tanto sociales como económicas- que las tecnologías de la información y la comunicación han introducido en el entorno. Detalle del Programa Académico ESTRATEGIA...
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ACADEMIA AULA ZUFARIA
QUÉ ES LA DIRECCIÓN DE EQUIPOS Análisis de la conducta en las organizaciones Concepto de dirección LA ENTREVISTA DE EVALUACIÓN Selección de los integrantes del equipo Proceso de acogida e integración Previsión de la substitución Conflicto y negociación Técnicas asertivas La evaluación 360 grados DIA...
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Relación secuencial de bloques de módulos formativos: -Metodología del análisis de trabajo. Duración : -Prácticas 48 horas -Conocimientos profesionales 24 horas -Evaluaciones 8 horas Denominación del módulo: METODOLOGÍA DEL ANÁLISIS DEL TRABAJO. A) Prácticas Dados una serie de supuestos: • Realizar ...
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Instituto Aragonés de Fomento
PROGRAMA Partiendo de la experiencia de LKS y de un estudio de benchmarking desarrollado en 2007 por LKS, este programa de Formación y Consultoría se centra en cómo mejorar los resultados de las redes comerciales a través de la gestión y desarrollo de las personas que lo componen. Para mejorar los r...
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