Cursos de Evaluación por competencias

TU SELECCIÓN ACTUAL
  • "Evaluación por competencias"
  • Evaluación por competencias
MÉTODO Y LUGAR
PRECIO
  • 5.000 € o más
  • 4.000 €
  • 3.000 €
  • 2.000 €
  • 1.000 €
  • 500 €
  • 300 €
  • 150 € o menos
TEMÁTICA
  • Todos 122
  • Recursos humanos 117
  • Pedagogía 2
  • Ofimática 1
  • Programación 1
  • Enseñanza 1
TIPO DE FORMACIÓN
INICIO
  • En 1 mes 13
  • En 3 meses 13
  • En 6 meses 13
  • En 9 meses 15
  • En 1 año 15
  • Después de 1 año 14
DIRIGIDO A
  • Todo tipo de personas 8
  • Profesionales 1
  • Empresas 5
  • Desempleados 1
  • Estudiantes 1
NIVEL DE APRENDIZAJE
  • Todos los niveles 15
  • Nivel básico 1
  • Nivel intermedio 2
  • Nivel avanzado 12
DURACIÓN
  • Horas 10
  • Días 25
  • Semanas 15
  • 3 Meses 21
  • 6 meses 11
  • 9 meses 5
  • Año(s) 19
CARACTERÍSTICAS
  • Intensivo 1
  • Taller 3
  • Prácticas en empresa 5
  • Titulación oficial 3
  • Baremable 2
  • Bonificable 20
61 - 80 de 122 resultados

...Tema 1: Definición de puestos de trabajo. Tema 2: Gestión por Competencias. Tema 3: Selección. Tema 4: Gestión de la Formación. Tema 5: Gestión... Aprende sobre: Perfiles profesionales, Gestión por competencias, Gestión de personas... Ver más

  • Curso
  • A distancia
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225 
IVA inc.

... DE TRABAJO ADQUISICIÓN, DESARROLLO Y EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS: TÉCNICAS Y PROCEDIMIENTOS COMPETENCIAS DEL COACH EFECTIVO LENGUAJE, PROCESOS Y HERRAMIENTAS... Aprende sobre: Estrategias de recursos humanos, Desarrollo organizacional, Gestión por competencias... Ver más

  • Curso
  • Nivel avanzado
  • A distancia
  • Curso bonificable
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1.485 
IVA inc.
Experto en Dirección de Personas Escuela de Negocios IDE·CESEM

...su trayectoria profesional a la dirección general o departamental de una empresa, fortaleciendo y actualizando los conocimientos y herramientas empresariales... Aprende sobre: Gestión del conocimiento, Evaluación del desempeño, Estrategias de recursos humanos... Ver más

  • Curso
  • Nivel avanzado
  • A distancia
  • 3 Meses
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Precio a consultar

...: SeLección de personal 4: Plan de acogida 5: Formación 6: Promoción 7: Retribución 8: Evaluación 9: Motivación Técnicas de se de personal 1: Técnicas... Aprende sobre: Evaluación 360, Evaluación por competencias, Evaluación del desempeño... Ver más

  • Curso
  • Almería
  • 25 horas lectivas
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Precio a consultar

... competencias para así poder sacarles el máximo partido o prepárate para adquirir otras nuevas; presenta los “ingredientes” de tu trayectoria profesional... Aprende sobre: Proceso de selección, Test psicotécnicos, Entrevista de selección... Ver más

  • Taller
  • Zaragoza
  • 5 horas lectivas
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25 
IVA inc.

...prácticas profesionales en empresas. Dirigido a: Este curso va dirigido a personas que estén en desempleo de forma preferente. Este curso va dirigido... Aprende sobre: Proceso de selección, Técnicas de selección, Evaluación por competencias... Ver más

  • Curso subvencionado para desempleados
  • Mairena Del Aljarafe
  • 275 horas lectivas
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Curso gratis
subvencionado por el Estado
Dirección y Gestión de Rrhh Instituto de la Calidad, S.A.U.

... retributiva más adecuada para la empresa. Evaluar las competencias más importantes para el desarrollo de la organizació. Dirigido a: El curso está dirigido... Aprende sobre: Equipos de trabajo, Ley de conciliación, Negociación de conflictos... Ver más

  • Curso
  • Online
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195 

... y la organización del trabajo. Productividad y calidad total. La política salarial. Módulo 3. La valoración de tareas. La evaluación de la actuación. La evaluación... Aprende sobre: Capital intelectual, Ley de conciliación, Auditoría de recursos humanos... Ver más

  • Master
  • A distancia
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1.842 
IVA inc.
Experto universitario en dirección de recursos humanos ULPGC - Campus Virtual de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria

... - Planificación de RRHH - Reclutamiento y selección de personal - Formación y desarrollo del personal - Evaluación del rendimiento - Compensación - Organización... Aprende sobre: Comunicación interna, Auditoría de recursos humanos, Evaluación del desempeño... Ver más

  • Postgrado
  • Online
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1.700 
IVA inc.
Asistente de Recursos Humanos Fundación para el Desarrollo Educativo FUDE

... de la forma de evaluación. Evaluación de indicadores. El concepto de competencias. Formación por competencias. Módulo IV Liquidación de Sueldos Ley de contrato... Aprende sobre: Asistente de dirección, Gestión de personas, Negociación de conflictos... Ver más

  • Curso
  • A distancia
  • 4 Meses
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Hasta 150 €

.... Valorar los puestos de acuerdo al manual, utilizando metodologías de puntos por factor. Utilizar Sistemas por Competencias. Conocer las aplicaciones... Aprende sobre: Compensación y beneficios, Planificación de plantillas, Desarrollo organizacional... Ver más

  • Curso
  • Pamplona
  • 2 Días
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Precio a consultar

... en Dinámicas de grupo y Tests: competencias, orientación, razonamiento, inteligencia, idiomas… Duración: 2 horas 2. Simulación de entrevistas; personales... Aprende sobre: Búsqueda de candidatos, Trabajo en grupo, Proceso de selección... Ver más

  • Curso
  • Bilbao
  • 4 horas lectivas
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120 
IVA inc.

...Objetivo del curso: Objetivos de 'carácter general' de este plan de formación: Mantener las competencias profesionales con el fin de favorecer... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, Evaluación 360, Evaluación por competencias... Ver más

  • Curso subvencionado para trabajadores
  • Oviedo
  • 30 horas lectivas
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Curso gratis
subvencionado por el Estado

...Ser capaz de desarrollar un proceso completo de Selección por Competencias orientado al análisis y evaluación de las habilidades personales... Aprende sobre: Técnicas de selección, Reclutamiento de personal, Proceso de selección... Ver más

  • Curso
  • Semipresencial en Aviles
  • 40 horas lectivas
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280 
IVA inc.
Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos UCA - Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales

...Dirigido a: El master se dirige principalmente a titulados universitarios en Económicas, Empresariales, Administración y Dirección de Empresas... Aprende sobre: Evaluación por competencias, Auditoría de recursos humanos, Ciencias empresariales... Ver más

  • Master oficial
  • Cádiz
  • 1 Año
  • Prácticas en empresa
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1.777 
IVA inc.

... de trabajo. Gestión por competencias. Selección. Gestión de la formación en entornos organizativos. Gestión de programas subvencionados para el Desarrollo... Aprende sobre: Legislación laboral, Estrategias de recursos humanos, Sociología aplicada... Ver más

  • Master
  • A distancia
  • Curso bonificable
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2.250 
IVA exento
Master en Dirección de Recursos Humanos y Administración del Personal ULPGC - Campus Virtual de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria

...Ciencias Empresariales, Económicas, Sociología, Psicología, Ingeniería de organización de empresa, etc, o diplomaturas tales como Relaciones Laborales... Aprende sobre: Plan de igualdad, Diseño humano, Desarrollo organizacional... Ver más

  • Master
  • Online
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Precio a consultar

.... Análisis del cargo: descripción de tareas. Perfil del puesto: su relevamiento. Competencias conductuales universales, competencias conductuales requeridas... Aprende sobre: Reclutamiento de personal, Búsqueda de candidatos, Técnicas de selección... Ver más

  • Curso
  • San Isidro
  • 2 Meses
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72 
IVA inc.
Dirección y Gestión de Recursos Humanos CEPADE. Universidad Politécnica de Madrid

... general proporcionar a los alumnos los conocimientos y competencias que exigirá la actividad técnica y directiva en el área de Recursos Humanos, a partir... Aprende sobre: Ley de conciliación, Gestión de personas, Negociación de conflictos... Ver más

  • Curso
  • Online
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1.000 

.... • La Remuneración y la Organización del trabajo. • Productividad y Calidad total. Módulo 3 • La Política salarial. • La Valoración de tareas. • La Evaluación... Aprende sobre: Desarrollo humano, Psicología empresarial, Evaluación por competencias... Ver más

  • Curso
  • Madrid
  • 800 horas lectivas
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2.528 
IVA inc.