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Universidad Antonio de Nebrija | Master en Madrid | 720 Horas | Consultar €
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Cursos de evaluación del desempeño online

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  Evaluación del Desempeño RRHH  3 Tr@iningtutor El presente curso está dividido en dos módulos. En el primero de ellos, se estudia la importancia de la evaluación del desempeño desde el punto de vista del evaluador, mientras que en el segundo, el estudio se realiza desde la perspectiva...
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  • 4 Horas
24€
22€ IVA inc.
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Evaluación Psicografológica Profesional para Consultores en Recursos Humanos Centro de Estudios Grafológicos de variables cognitivas, conductales y de personalidad Redacción del informe de evaluación psicoprofesional Adecuación del candidato al puesto (puntos fuertes, puntos débiles, motivación, conclusión final) Preselección Métodos de Selección de Personal...
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  • 9 Meses
900€ IVA inc.
  Curso Superior Universitario: Evaluación del Rendimiento y del Potencial del Personal (Ucm)  3 Global Estrategias de problemas de desempeño. Superación de resistencias. Desarrollo del plan de mejora. La evaluación 360º. Concepto y objetivo de la evaluación 360º. Los evaluadores. Las claves para el éxito de la evaluación 360º. El informe de resultados. MÓDULO 2...
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  • 40 Horas
  • Bonificable
720€ Subvención
Evaluación Del Desempeño Docente  3 Campus Digital Partiremos del principio de que no se puede mejorar lo que no se evalúa . También , no es posible mejorar si no se tiene un status , un diagnóstico de partida . La evaluación del desempeño de nuestros docentes debe incluirse dentro de un programa...
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  • 16 Horas
120€ IVA inc.
  Monográfico las Personas Ingafor - Proyecto Desarrolla y referencias La valoración de las candidaturas e informe de evaluación El examen médico La acogida del personal GESTIÓN DEL DESEMPEÑO Introducción. La evaluación del rendimiento y la gestión del desempeño. ¿Por qué es necesario evaluar al personal? ¿Qué aporta...
Curso
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  • 55 Horas
  • Bonificable
Consultar € Beca
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Planeamiento y Administracion de los Recursos Humanos  3 Instituto de Capacitacion Integral DE DESEMPEÑO: Balance ordenado de los puntos fuertes y débiles de la gestión de un empleado durante un periodo de tiempo. Pasos para el diseño de un sistema de evaluación de desempeño. Trabajo práctico. CURRICULUM VITAE: Diferentes diseños de curriculum según...
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  • 4 Meses
16€ IVA inc. Descuento
  Experto en Planificación de Plantillas, Selección de Personal y Selección Por Competencias  3 Iberoemer Selección y Competencias 3.1 Perfil de Puesto por Competencias 3.2 ¿Cómo se entrevista por Competencias? 3.2.1 Entrevista Focalizada ¿Y Además de la Selección? 4.1 Objetivos del Proceso de Evaluación del Desempeño 4.2 El Ciclo Anual de la Evaluación...
Curso
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  • 180 Horas
140€ IVA inc. Matrícula gratis
  Experto en Planificación de Plantillas, Selección de Personal y Selección Por Competencias  3 Master Bonificables y Evaluación 3.- Selección y Competencias 3.1 Perfil de Puesto por Competencias 3.2 ¿Cómo se entrevista por Competencias? 3.2.1 Entrevista Focalizada 4.- ¿Y Además de la Selección? 4.1 Objetivos del Proceso de Evaluación del Desempeño 4.2 El Ciclo Anual...
Master
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  • 180 horas
  • 180 Horas
600€ IVA inc. Subvención
  Gestión de Recursos Humanos Centro de Estudios Profesionales San Juan OBJETIVOS Identificar la problemática actual de la gestión de los Recursos humanos. Conocer las técnicas de evaluación de desempeño. Identificar las competencias necesarias para el desempeño de un puesto de trabajo. Colaborar en el diseño de un plan...
Curso
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  • 100 Horas
Consultar €
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Retribucion de Personal SYSTEM CASTELLON, SL a corto 4.3. Retribución variable a largo 4.4. Retribución en especie y diferida 5. GESTIÓN DE LAS RETRIBUCIONES 6. EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO 6.1. Características 6.2. Objetivos 6.3. Procedimiento 6.4. Errores y recomendaciones en la aplicación...
Curso
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  • 32 Horas
72€ IVA inc.
  El Desarrollo de RRHH Como Ventaja Competitiva Grupo Imf Empresas- Formación Continua a Empresas formación en técnicas de selección, desarrollo, gestión de carreras profesionales, retribución, evaluación del desempeño y formación, y estar al día en avances tales como la gestión del conocimiento, la gestión por competencias o las nuevas formas de trabajo...
Formación a empresas
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  • 70 Horas
280€ IVA inc.
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  Dirección por Objetivos Uman Consultores para el cumplimiento de esos objetivos, definir los sistemas de control y evaluación del desempeño de los profesionales....
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  • 30 Horas
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  La Retribución de Personal  2 STUCOM Centro de Estudios 1. POLÍTICA RETRIBUTIVA 2. DIRECCIÓN POR OBJETIVOS 3. SISTEMAS DE COMPENSACIÓN E INCENTIVOS 4. EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO TEST FINAL 1.1. La retribución 1.2. Política retributiva TEST 1.1.1. Definición y fines de la retribución 1.1.2. Relación entre...
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65€ IVA inc.
  Dirección y Gestión de Rrhh  2 Instituto de la Calidad, S.A.U. y Planificación de Plantillas. Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo. Reclutamiento y Selección de Personal. Selección por Competencias. Valoración de Puestos de Trabajo. Evaluación del Desempeño. Evaluación del Potencial. Sistema de Retribución...
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195€ IVA exento
  Gestión del Rendimiento - Online  3 Campus Educativo de Castilla y León de la Evaluación. 8.2. Ventajas de la evaluación. 8.3. Errores en la evaluación de desempeño. 8.4. Métodos para evaluar el desempeño del empleado. 9. Motivación. 9.1. Concepto de motivación. 9.2. Cómo motivar a los empleados. 9.3. Factores que intervienen...
Curso
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  • 15 Horas
112€ IVA inc. Subvención
  Experto en Selección de Plantillas, Selección de Personal y Selección por Competencias  3 Akerlei Centro de Formación Focalizada 4.- ¿Y Además de la Selección? 4.1 Objetivos del Proceso de Evaluación del Desempeño 4.2 El Ciclo Anual de la Evaluación del Desempeño 4.3 La Preparación y Desarrollo de la Evaluación del Desempeño 4.4 El Documento de Evaluación del Desempeño 4.5...
Curso
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Consultar €
  Experto Superior en Planificación de Plantillas y Selección por Competencias (R87)  3 EUDE - Escuela Europea de Dirección y Empresa por Competencias?. 3.2.1 Entrevista Focalizada. ¿Y Además de la Selección ? 4.1 Objetivos del Proceso de Evaluación del Desempeño. 4.2 El Ciclo Anual de la Evaluación del Desempeño. 4.3 La Preparación y Desarrollo de la Evaluación del Desempeño. 4.4 El Documento...
Postgrado
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  • In Company
  • 180 Horas
Consultar € Subvención
  Habilidades Directivas. Dirección y Desarrollo de Personas  3 Instituto Eureka se abordarán aspectos relacionados con la comunicación eficaz, dirección por objetivos, motivación, clima laboral, evaluación del desempeño, dinámicas de grupo…...
Curso
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  • 40 Horas
  • Bonificable
210€
180€ IVA inc.
Descuento
  Master en Dirección y Administración de Recursos Humanos Adalid Inmark 1) Aplicaciones informáticas de gestión de recursos humanos 2) Herramientas para la gestión y evaluación del desempeño. 3) Herramientas de gestión del talento y del conocimiento. 4) Tecnologías aplicadas a la metodología de orientación y formación...
Postgrado
  • Online
  • 500 Horas
  • Bonificable
3.000€ IVA inc.
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  Management en Recursos Humanos en un Hotel - RRHH  3 HTS Hotel Training and Staffing . II-6-Estadios de Crecimiento de una Empresa. II-7-Capacitación y Evaluación de Desempeño. II-7-1-Inducción. II-7-2-Capacitación. II-7-3-Evaluación de Desempeño. II-7-3-a-Pasos para realizar una Evaluación de Desempeño. II-7-3-b-Planeación de la Reunión...
Curso
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  • 24 Horas
150€ IVA inc.
 
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