El Plan de Formación
Global Estrategias
1. LA FUNCIÓN DE FORMACIÓN EN LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS. LA FORMACIÓN COMO PROCESO. Caso práctico: Detección de Áreas de mejora y establecimiento de necesidades formativas. 2. LA DEFINICIÓN DE LAS EXIGENCIAS Y NECESIDADES DE FORMACIÓN...
(Seminario de Formación en Las Palmas)
