Emagister te ofrece todas las alternativas académicas que están a tu disposición para estudiar la formación de formadores, tanto en el ámbito privado (empresas, escuelas) como en la formación pública (donde te solicitarán títulaciones específicas). Los cursos homologados de formador para formadores te preparan para dedicarte a la docencia de formación ocupacional.
Las funciones especificas de un formador de formadores depende del sector en el que desempeña su trabajo. No obstante, el rol común en esta especialización es el de la integración entre la teoría y la práctica. Por decirlo de otra manera, enseñar a enseñar.
¿En qué ambitos trabaja un formador de formadores?
Principalmente en la docencia en una escuela o academia. Las tareas principales incluyen:
Otras áreas importantes en las cuales trabaja un formador de formadores son:
El salario esta condicionado por tanto por el sector como la empresa y el tipo de contrato. Un formador de formador puede ganar un mínimo de 2.000€ al mes o 30€ por hora.
La oferta académica:
La mayoría de las empresas que emplean a formadores de formadores exige como mínimo el certificado CAP y / o un título oficial o acreditativo de formador de formadores.
Gran parte de los cursos acreditativos de formador de formadores ofrecen salidas laborales para que puedas elaborar planes de formación dentro de los marcos de FPO (Formación Profesional Ocupacional – cursos para desempleados) y las acciones formativas de FORCEM.
No existen oposiciones de formador de formadores, pero actualmente, para ser Formador de Formadores se exige un Master Oficial en Secundaria para poder ser docente de profesores.
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Para impartir formación a formadores, existe una gran variedad de cursos de capacitación, tanto presenciales como on line que, dependiendo de la especialización, tendrán unos parámetros específicos.
OBJETIVOS GENERALES:
-Construir secuencias de aprendizaje dirigidas a los docentes para que sean capaces de facilitar y favorecer – mediante la acción de formación – la adquisición, desarrollo y/o actualización de competencias laborales, profesionales y productivas.
-Capacitar a los formadores para programar, conducir y evaluar cursos de formación.
Para ser un formador de formadores se tendrá que trabajar diferentes procesos:
-Analizar y valorar, con visión de futuro, requerimientos de formación,
actualización y/o reconversión que exige el sistema productivo.
-Planificar y programar acciones formativas.
-Diseñar y elaborar medios didácticos impresos, audiovisuales,
tecnológicos.
-Poner en práctica métodos y habilidades didácticas.
-Realizar control y evaluación de resultados.
Siendo el resultado óptimo el haber llegado a incorporar las herramientas necesarias que permitan desarrollar los siguientes ámbitos de actuación:
-Para concluir qué se necesita aprender.
-Para orientar los aprendizajes.
-Para apoyar el logro de objetivos de aprendizaje.
-Para desarrollar las secuencias de aprendizaje.
-Valorar resultados parciales.
-Aplicar medidas correctivas.
-Incorporar mejoras.
-Facilitar el descubrimiento.
-Para conocer: los resultados del aprendizaje; el rendimiento y aportaciones de los alumnos.
-Inserción en el trabajo.
-Reinserción en el trabajo.
-Promoción.
SALIDAS LABORALES
Algunos ejemplos de oportunidades profesionales para los formadores de formadores:
-Formador de formadores en planes ocupacionales
-Formador de formadores en e-learning
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