Cursos Global Estrategias

Diseño y Desarrollo de Programas de Coaching Ejecutivo, Mentoring y otras Técnicas de Desarrollo de Personas en las Organizaciones

Duración: 90 horas Fecha de Inicio : 25 de Octubre de 2011 Fecha de Finalización: Enero de 2012 Objetivos · Conocer el concepto y las distintas modalidades de coaching y mentoring en...

Jubilación en la Empresa: Prejubilación y Jubilación Parcial

Objetivos · Conocer los pasos para desarrollar un plan de prejubilación y jubilación parcial y los efectos económicos que supone para la empresa en términos de ahorro de costes. · Desarrollar un...

Organización y Protocolo de Eventos Empresariales

Intensivo curso a distancia para aprender a planificar y organizar eventos de diversa índole. Conocerás las características de todo tipo de eventos y planificación y administración del negocio para[...] programar con calidad el catering, los invitados, informar al cliente sobre los resultados obtenidos con el evento. Al finalizar se entrega certificación.

Gestión de Trabajadores Expatriados

Objetivos · Conocer la normativa legal aplicable al expatriar empleados de su empresa, tanto dentro como fuera de la Unión Europea, así como las ventajas de poseer una política empresarial efectiva...

Uso de las Redes Sociales y otras Herramientas Web 2.0 en la Gestión Comercial y de Marketing

Objetivos · Conocer las nuevas formas de comunicación en internet y su influencia en los ámbitos empresariales. · Identificar las herramientas más comunes de la Web 2.0 y sus ventajas para la...

Controller de Empresa

Duración: 140 horas lectivas (9 créditos ECTS) Fecha de Inicio: 8 de Noviembre de 2011 Fecha de Finalización: Abril de 2012 Curso adaptado al Espacio Europeo de Educación Superior (European...

Gestión Total y Avanzada de Clientes

Duración: 200 horas lectivas (15 créditos ECTS) Fecha de Inicio: 18 de Octubre de 2011 Finalización: Junio 2012 Curso adaptado al Espacio Europeo de Educación Superior (European Credit...

Técnicas de Gestión de Recursos Humanos por Competencias

Duración: 250 horas (18 créditos ECTS) Fecha de Inicio: 8 de Noviembre de 2011 Fecha de Finalización: Junio de 2012 Curso adaptado al Espacio Europeo de Educación Superior (European Credit...

Gestión Presupuestaria Avanzada: Del Control al Soporte de Decisiones

Duración: 180 horas (12 ECTS) Fecha de Inicio: 16 de Noviembre de 2011 Fecha de Finalización : Junio de 2012 Curso adaptado al Espacio Europeo de Educación Superior (European Credit Transfer...

Técnicas Comerciales para no Comerciales

Objetivos · Provocar un espíritu comercial en los profesionales no comerciales y desarrollar técnicas y procesos eficientes para realizar actividades comerciales competitivas. · Conocer los...

Experto en Compras y Aprovisionamientos en la Empresa

Duración: 200 horas lectivas (15 créditos ECTS) Fecha de Inicio: 15 de Noviembre de 2011 Finalización: Junio de 2012 Curso adaptado al Espacio Europeo de Educación Superior (European Credit...

La Evaluación del Rendimiento y del Potencial del Personal

Duración: 40 horas Fecha de Inicio: 25 de Octubre de 2011 Fecha de Finalización: Diciembre de 2011 Objetivos · Conocer las implicaciones de la evaluación del personal para una gestión de...

Serious Games para Formadores

Objetivos · Conocer los usos y aplicaciones de los Serious Games en el contexto formativo y sus utilidades en situaciones habituales, en los negocios, etc. · Saber cómo diseñar actividades...

Iva Internacional Intracomunitario e Intrastat

Objetivos · Establecer dónde, por cuánto y quién es el responsable de la declaración de las operaciones intracomunitarias de bienes, así como la forma en que ha de hacerse. · Analizar...

Gestión Eficaz de Cobros por Teléfono

Objetivos · Preparar y planificar las llamadas telefónicas de gestión de cobros. · Emplear las técnicas de comunicación más eficaces en la gestión de cobros por teléfono. · Utilizar eficazmente...

Reglamento de Protección de Datos Personales (LOPD)

Objetivos · Conocer en profundidad los aspectos que conforman la Ley de Protección de Datos vigente, para evitar posibles sanciones en las empresas por un tratamiento incorrecto de los datos....

Social Media Management (Community Manager)

Duración: 120 horas lectivas (9 créditos ECTS) Fecha de Inicio: 17 de Octubre de 2011 Finalización: Febrero de 2012 Curso adaptado al Espacio Europeo de Educación Superior (European Credit...

Workshop de Reclamación de Impagados

La metodología presencial utilizada es dinámica y participativa, lo que facilita la transferencia de los conocimientos y técnicas aprendidas en el desempeño profesional diario. Durante...

Cómo Sacar Provecho a las Redes Sociales en Selección de Personal: Reclutamiento 2.0

Se trata de un curso completo, impartido a distancia, donde aprenderás las técnicas necesarias para ser un especialista en selección de personal. El curso te proporcionará las habilidades y[...] competencias necesarias para elaborar y realizar una entrevista de selección, analizar los resultados obtenidos en el proceso y tomar una acertada decisión final y contratación. Para inscribirse no se requiere titulación específica, pero podrán participar profesionales empleados por cuenta ajena e inscritos en el RG de la Seguridad Social, que deseen prepararse para desarrollar labores de Gesti

Eficacia y Ahorro en la Gestión de Viajes de Empresas

Objetivos · Reducir costes utilizando las ofertas que posibilita Internet en la organización de viajes de empresa. · Reconocer cuándo es más ventajoso o necesario contactar con una agencia de viajes...