Marginación y desocupación
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; el auge de los medios de comunicación, capaces de llegar hasta los lugares más remotos y de conectar a todo el planeta; el predominio del poder económico por sobre el político, situación simbolizada por los especuladores bursátiles quienes sólo buscan...
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Asociasiones de expansión comercial
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a las categorías 1, 2 y 3... 7. Asesorias Gratuitas Asesoría Laboral: Despidos, indemnizaciones, accidentes de trabajo... 8. Publicaciones Revista Institucional: La Revista de la Cámara de Comercio e Industria de La Plata, de aparición mensual, tiene una tirada...
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La interdisplinariedad del derecho
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, Economía o la Informática participan en un diálogo de sordos con el soberbio Derecho. ¿Pero existe alguna forma de entablar una comunicación entre estas disciplinas? ¿O el Derecho debe continuar con su acostumbrado monólogo dogmático? El presente artículo...
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La Ergonimia y el factor humano
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, seguridad y confort. La ergonomía, como ciencia, es la disciplina metódica y racional con miras a adaptar el trabajo al hombre y viceversa, mediante la interacción o comunicación intrínseca entre el hombre, la máquina, la tarea y el entorno, que configura...
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El futuro de la educación no formal.
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El concepto de educación está cambiando de forma considerable. De una educación entendida como preparación para la vida se comprende ahora como formación del ser humano en todas sus dimensiones, inclusive las de su tiempo libre, su función laboral...
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La Administración de Recursos Humanos
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para la ejecución de los objetivos empresariales. Índice de contenidos 1. Los Recursos Humanos 2. Prólogo 3. El presente y futuro de los Recursos Humanos 4. Liderazgo en los Recursos Humanos 5. Comunicación eficaz en el medio laboral 6. Necesidad...
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Como gerenciar la cultura organizacional exitosamente
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Cultura Organizacional. Conceptualizacion de la Cultura Organizacional. Importancia de la Cultura Organizacional. Sistema de valores. Valores compartidos. Fuente: http://www.ilustrados.com/...
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La gestion de compensaciones como posibilidad valorica
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Funciones de las Compensaciones. Las remuneraciones como posibilidad valorica. Alineamiento estrategico. Equidad interna. Competitividad externa. Direccion del desempeno. Las remuneraciones como posibilidad valorica. Administrar las compensaciones como una de las principales herramientas de asignaci...
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Comportamiento Organizacional
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Definición y concesiones sobre la administración. Los roles o papel que juega el administrador. El administrador y la ética profesional. La organización, definición y comportamiento. Importancia de la organizacion en la vida personal y ocupacional de toda persona. Fuente: http://www.ilustrados.com/...
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Cultura organizacional: dos caras de un mismo servicio
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En la actualidad la cultura parece ser un tema de moda dentro de la teoría de la organización. La cultura se ha convertido en la gran variable explicativa para todos los fenómenos que ocurren en las organizaciones. Quizás ocurre lo mismo que otrora sucedió con otras variables organizacionales como l...
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Hipótesis y teoría de la organización
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La lógica de organizar. Conceptualización. Las piedras angulares de la organización. División del trabajo. Departamentalización. Jerarquía. Coordinación. Diferenciación e integración. Coordinación efectiva. Técnicas básicas de la administración. Ampliar fronteras. Reducir la necesidad de coordinació...
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Proceso administrativo y sus generalidades
Comunidad Emagister
Con tanta competencia de empresas dentro del mercado, es muy difícil sobresalir si eres una nueva entidad que pretende comercializar un producto, por lo cual es de suma importancia llevar un adecuado proceso administrativo en la realización de la empresa, planearlo, organizarlo, dirigirlo, integrarl...
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