Principales modalidades de contrataciónlaboral
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El contrato de trabajo. El contrato de trabajo por tiempo indefinido. Los contratos de trabajo formativos: prácticas y formación. El contrato a tiempo parcial, contrato fijo-discontinuo y contrato de relevo. La contratación estructural. Contratación...
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LAS TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN Y SU EFECTO EN LA CONTRATACIÓN
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“Si no puedes convencerlos, confúndelos”. Ley de Truman. El contratador o empresa en búsqueda de empleados y el potencial empleado a ser contratado tienen ambos un poder de negociación. ¿Cómo puede la empresa o el potencial empleado aumentar su poder ... Fuente: http://www.gestiopolis.com...
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Compensación y beneficios: Si cambia su visión, cambie su paradigma
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No es del todo cierto que los empleados relacionan la satisfacción únicamente con el sueldo, pues se debe recordar que los beneficios socioeconómicos, presentes en la contratación colectiva o contrato individual, juegan un papel importante...
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Modificaciones que la Ley 53/ 1999, ha introducido en
Comunidad Emagister
Mediante el presente, vamos a realizar un análisis de las modificaciones que la Ley 53/ 1999, ha introducido en materia de contratación. Modificaciones estas, que si bien en algunos casos son meramente formales, en otros casos, son verdaderas...
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El Curriculum Vitae
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Temario Con esta página pretendemos asesorarte en todos aquellos pasos que debes seguir para la correcta redacción de tu Curriculum Vitae. Los profesionales dedicados a la contratación de personal esperan que el Curriculum Vitae sea la expresión...
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Propuestas unitarias de UGT y CCOO sobre mercado de trabajo
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para mejorar la estabilidad del empleo 4. Descentralización productiva, contratas, subcontratas, sucesión 5. Mayores garantías para el empleo a tiempo parcial y fijo-discontinuo 6. Revisar los sistemas de bonificación a la contratación 7. Proteger frente...
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Outsourcing
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en el mercado debido a que en nuestro país se está implantado en el mundo de los negocios. Esta modalidad se ha hecho cada vez más atractiva para los empresarios debido a que éstos se enfrentaban a un esquema laboral que mermaba las utilidades de sus empresas...
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Cadena Hotelera
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- Historia de la Empresa. La Reingeniería. Grupos Autodirigidos. Características. Organigramas. Manual de recursos humanos. Contratación. La motivación. Conceptos básicos de seguridad en el trabajo.ion La motivación: Conceptos básicos de seguridad...
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Recursos Humanos
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De Selección De Empleados 31. Contratación De Personal 32. Procesos De Orientación Y Ubicación. Desarrollo Del Personal 33. Desvinculaciones. Causas Más Comunes. Prevención De Las Desvinculaciones 34. Capacitación Y Entrenamiento 35. Determinación...
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La Administración de Recursos Humanos
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para la ejecución de los objetivos empresariales. Índice de contenidos 1. Los Recursos Humanos 2. Prólogo 3. El presente y futuro de los Recursos Humanos 4. Liderazgo en los Recursos Humanos 5. Comunicación eficaz en el medio laboral 6. Necesidad...
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Teleeducación y Teletrabajo
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tecnologías de la comunicación, junto con la modificación de todos los modos de producción, están trayendo consigo cambios muy importantes en lo que tiene que ver con el empleo, con la contratación y las formas que adopta la relación laboral en todas...
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La compensión profunda de las relaciones entre empresarios, trabajadores y gobierno
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A esta altura nadie duda que el Uruguay tiene cada vez más piedras en el camino, no sólo para lograr un crecimiento económico sustentable, sino simplemente para permanecer económicamente en los niveles donde está. Más bien lo que está pasando es que retrocedemos. Fuente: http://www.ilustrados.com/...
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Relación entre trabajador y empleador
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Derechos y obligaciones entre ambos. Los deberes del empleador y el trabajador al terminar la relación contractual. Algunos conceptos acerca de las remuneraciones. Concepto de remuneración. Sueldo anual complementario. Aportes y Contribuciones al SUSS. Asignaciones familiares. Fuente: http://www.ilu...
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Preaviso y calculo de prestaciones de trabajo
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TEMARIO Preaviso. Calculo de prestaciones sociales. El informe correspondiente trata de dar información de manera muy resumida sobre el PREAVISO y los beneficios que tienen los trabajadores en una relación de trabajo; además el calculo de sus prestaciones sociales en caso de un despido injustificado...
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