¿Qué es hablar los gurus? - Libro para estudiantes de Administración de Empresas
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El liderazgo. Seguidores. Ideas claves. La gestión del cambio. Ingredientes básicos del liderazgo, según Warren Venus. Las sietes mega habilidades del liderazgo, según Burt Nanus. Las características de los lideres basados en los valores, según James O¿ Toole. Fuente: http://www.ilustrados.com/...
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Adiestramiento y desarrollo de personal
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¿Cual debe ser la meta de un programa de adiestramiento?. ¿Guarda la seleccion de personal alguna relacion con el adiestramiento?. ¿Que factores pueden complicar los requisitos del adiestramiento?. ¿Que requisitos debera cumplir la especificacion de los objetivos del adiestramiento?. Fuente: http://...
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Inteligencia Emocional
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Un concepto fundamental es que el medico del trabajo, tiene entre sus principales responsabilidades las de promover y mantener en su mas alto nivel, la salud psicofisica del personal de planta, en todos sus niveles. Fuente: http://www.ilustrados.com/...
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Enfoque estratégico del Management
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Análisis del enfoque de la estrategia global en una empresa, a partir del aumento del desarrollo tecnológico y los cambios en el entorno. La Auditoria y su relación con el Control Interno. Fuente: http://www.ilustrados.com/...
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El liderazgo y la fijacion de metas
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TEMARIO Todo líder tiene el compromiso y la obligación de velar por la superación personal, profesional y espiritual de quienes lo rodean. Es una responsabilidad que como personas debemos asumir. Fuente: http://www.ilustrados.com/...
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EL DOLOR Y EL CAMBIO
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Uno de los conceptos más interesantes para un coach es el conocimiento específico acerca de qué hace que las personas cambien de estado mental, la forma en que se sienten, sus emociones y qué les impide o facilita hacerlo a voluntad. Fuente: http://gestiopolis.com...
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Manejo de Conflictos
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TEMARIO Usted me dice que cuando pierde el control y se enfada, puede decir algunas cosas que no tienen gran significado y que mañana habrá olvidado todo esto. Pero los trabajadores me dicen que quedan resentidos por mucho tiempo. Fuente: http://www.cnr.berkeley.edu...
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DIRECTIVOS NARCISISTAS
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Casi todos hemos digerido mal algún logro y, desde luego, muchos de nosotros dedicamos una significativa parte de nuestra atención a cultivar el ego; pero en algunos casos, este consumo de atención parece realmente excesivo y nuestro rendimiento profesional se resiente. Fuente: http://gestiopolis.co...
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MUJER EJECUTIVA: UN DESAFIÓ, UNA PROPUESTA REAL EN ESTOS TIEMPOS
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INTRODUCCIÓN La Profesora Celina Behrensen es Consultora en Recursos Humanos, Analista Organizacional. Psicóloga Social. Profesora Nacional de Expresión Corporal y Técnicas Grupales. Especialidad: Consultoría Organizacional. Diseño e Implementación de Programas In y Off Company. Asesora de Consultor...
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Los secretos del feedback
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El feedback es un valor fundamental para nuestra vida personal y profesional, es el: refuerzo positivo. Aprender a valorar el trabajo de los demás nos puede llevar a mejorar nuestro modo de trabajar. Índice de contenidos. 1. Introducción. 2. El instrumento del feedback. 3. Oportunidad para mejorar. ...
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El rol del Coach en las organizacioenes
Comunidad Emagister
En el ámbito institucional y de las organizaciones el Coach cumple funciones análogas al Coach deportivo. Es quien detecta en las personas o equipos qué competencias, cualidades o habilidades no se están poniendo "en juego". Asimismo, es quién invita a las personas a convocar el compromiso suficient...
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Facultamiento, elemento estratégico para el desarrollo organizacional
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El dar facultamiento a tu equipo de trabajo, ayuda a generar compromiso, involucramiento, desarrollo en la toma de decisiones y personal autoadministrado. Es un excelente elemento para el desarrollo del talento humano. y la obtención de los mejores resultados en el trabajo de equipo....
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Persuasión de personas
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Resumen del recurso Un coach es una persona orientada a facilitar el cambio en sus clientes. El proceso por el cual el cliente consigue sus objetivos suele pasar por una reestructuración o un enriquecimiento de sus mapas cognitivos a través de los que, el cliente, se representa la realidad en la que...
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Coach personal
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Resumen del recurso Hoy día existen un buen número de profesionales que dedican su tiempo a conseguir que otras personas consigan realizar progresos extraordinarios en su vida personal y/o profesional. ¿Quiénes son? ¿por qué entregan su energía a esta tarea? Índice de contenidos 1. El mago del siglo...
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Los problemas de la estimulación al trabajo y el diseño de sistemas de estimulación en las organizaciones
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Concepciones teóricas y metodológicas para el diseño del sistema de estimulación. El sistema de estimulación o de recompensas. Leyes y principios generales a tener en cuenta en la estimulación al trabajo. Procedimiento de diseño de sistemas de estimulación. Fuente: http://www.ilustrados.com/...
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Una experiencia de Formacion - Accion con directivos
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Las Organizaciones en aprendizaje. Caracteristicas de la Formacion a directivos. Experiencia practica de la aplicacion de la Formacion - Accion. Los Programas de Mejoramiento Continuo se estan aplicando en infinidad de organizaciones. Constituye una preocupacion actual tambien, el sistematico perfec...
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La inteligencia emocional en la empresa
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Investigacion acerca del concepto de Inteligencia Emocional aplicado al trabajo, demuestra que quienes alcanzan altos niveles dentro de las organizaciones poseen un gran control de sus emociones, estan motivadas y son generadoras de entusiasmo. Saben trabajar en equipo, tienen iniciativa y logran in...
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¿Rasgos, habitos, habilidades, conocimientos competencias de Liderazgo?
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Muchos estudiosos del fenomeno del Liderazgo, coinciden en opinar que la calidad del Liderazgo a interno de la organizacion es un factor clave para la supervivencia de la misma. Ahora, si observamos como cada uno de estos autores denomina "que es lo que requiere desarrollarse en un individuo, para q...
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Liderazgo Empresarial
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Lider. Definicion. Caracteristicas de un Lider. Atributos. Fortalezas de un Lider. Reflexiones de un Lider. Liderazgo. Niveles de Liderazgo. Estrategias para el manejo de un buen Liderazgo. Base del Liderazgo. Perspectivas de un Liderazgo equilibrado y con medidas justas. Liderazgo Empresarial. Form...
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El Aprendizaje profesionalizado
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Una opcion para el desarrollo de competencias laborales en el proceso pedagogico profesional. En la actualidad existe una diversidad de enfoques acerca del aprendizaje, en este sentido se habla del aprendizaje activo, tambien se alude al aprendizaje productivo, se promueve un aprendizaje significati...
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