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14 Opiniones
  • "El texto es muy puntual ya que abarca a la organización de forma dividida he integrada a la vez, es decir, todas sus partes se interrelacionan entre si para darle una secuencia lógica que trae consigo el resultado de una gestión. ." Julio 2012
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  • "El texto es muy puntual ya que abarca a la organización de forma dividida he integrada a la vez, es decir, todas sus partes se interrelacionan entre si para darle una secuencia lógica que trae consigo el resultado de una gestión. ." Julio 2012
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  • "La consulta que hice en este curso me sirvió mucho para realizar mi trabajo en la cátedra de Administración de empresas, en realidad la información fue muy útil y fácil de manejar. Vale la pena si estás estudiando como fuente de consulta." Agosto 2010
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77 Opiniones
  • "es un curso muy interasante por que va a formar mejor a los futuros administradores en el campo empresarial ya que ahora es muy competitivo" Septiembre 2011
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  • "Definitivamente toyota es una potencia en el mundo automovilistico, es una experiencia a , me gusto la parte de como se hace la produccion, o sea como se planifica, pues detallan todo para no perder dinero, tiempo y fidelizan asi clienets por supuesto. Me gusto el curso, y en cuanto tenga la oprtunidad aplicare lo aprendido. Creo que la relacion percio calidad esta balanceada, lo bueno es caro y casi siempre lo caro es bueno, asi es toyota bueno y caro, por lo menos para mi" Abril 2011
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  • "LO RECOMEDARIA CLARO QUE SI . UN APREGUNTA ME QUEDARON DUDAS POR QUE NO SE SI LO ABRI BIEN Y TERMINE DE LEER TODO LO QUE TENIA SI POR FAVOR ME PUEDE DECIR SI ERA UN CURSO PEQUEÑO CREO QUE EL NIVEL ERA BAJO DISCULPEN NO PUSO MUCHA ATENCION" Noviembre 2010
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35 Opiniones
  • "el curso es muy bueno ya que se enfoca en hacer mas rentable los recursos tanto economicos, como recurso humano,ya que optimiza todas las areas en la empresa y se involucra a cada uno de los colaboradores o asociados a comprometerse dando lo mejor de cada uno. Es de vital importancia ya que se eliminan muchas acciones que se han vuelto repetitivas en muchas empresas, ademas de simplificar las operaciones, hay emplear el mapeo de la situacion actual y poner en practica las mejoras. el curso es de mucha utilidad y me gusta ." Junio 2011
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  • "Si tiene un contenido muy rico pero es muy supoerficial. Bueno lo que yo esperaba eran mas metodologias aplicadas a la gestion. Buena suerte. Saludos gaby" Agosto 2010
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  • "Es un buen recursso para los avances en los conocimientos modernos en la administración y Dirección de una empresa y enfrentar los nuevos retos competitivos del mundo de los negocios y el marketing.Lo recomiendo a los nuevos emprendedores y estudiantes." Agosto 2010
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42 Opiniones
  • "En lo particular estoy empezando a ver estos conceptos y esta monografia esta practica, nos da un panorama general y me ha echo comprender en forma general un poco de lo que trata la administracion de empresas ya que cada vez se va complementado más." Abril 2012
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  • "Excelente.- Por ahora es todo aplicable" Abril 2012
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  • "si recomendaria el curso es dinamico y facil de estudiar" Noviembre 2011
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20 Opiniones
  • "un ejemplo se diria que en el presente trabajo se exponen 5 habilidades: liderazgo, visión, innovación, trato humano e imagen, y trabajo en equipo; que al criterio de la autora se deben de tomar en cuenta para lograr ejercer una buena dirección, no importando el tamaño ni giro de ésta. Procurando que éstas se desarrollen y fortalezcan, para que un administrador pueda ser más exitoso." Agosto 2012
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  • "todo directivo debe estar consciente que el manejo de ciertas habilidades le puede ayudar a cumplir con su rol de manera efectiva y eficiente" Agosto 2012
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  • "LO RECOMIENDO, LÁSTIMA QUE NO SE PUEDA IMPRIMIR" Noviembre 2011
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3 Opiniones
  • "rafael geraldo williams de la cruz inicio mi opinión con la reflexión A LA GENTE SE LE CONVENCE POR LA RAZÓN, PERO SE LE CONMUEVE POR LA EMOCIÓN esto significa que para obtener el resultado esperado de los objetivos o metas planificados en la organización el gerente debe conjugar estas dos condiciones además de ser un ente democrático y flexible en el sentido de escuchar todas las opiniones en el desarrollo de la ejecución del proceso aplicado. EL CURSO ES INTERESANTE ME GUSTA aplicaré lo aprendido en mi accionar ," Julio 2012
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  • "Es muy practico he interesante,pues te dota de herramientas para guiar un grupo o una empresa.Puesto que tambien deja claro que un Lider puede ser gerente aunque pocas veces un gerente es o puede ser Lider." Marzo 2012
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  • "El Liderazgo es una capacidad, la cual te permite crecer y que las personas que esten a tu alrrededor crezcan. Ser lider es,( no decir hagan sino decir lo hacemos asi) . Y da la oportunidad a que su grupo de trabajo opine, incluso el Lider debe estar siempre en comunicacion con su grupo ." Marzo 2012
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10 Opiniones
  • "Me gusto mucho haber seleccionado este curso ya que es una herramienta muy importante la cual uno lo pone en practica, y ojala esto lo implantaran las empresas como tal." Agosto 2012
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  • "Este tipo de cursos son los que debería uno tomar antes de afrontar la vida laboral, sobre todo cuando uno no cuenta mas que consigo para hacerlo!" Agosto 2012
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  • "Buenas noches, considero que estos cursos resumidos basan su utilidad en que nos dan los conceptos que sirven de punto de partida para profundizar en un tema que es de importancia estratégica para toda persona que desee desarrollarse y progresar en el actual ambiente empresarial, de la mano de la Inteligencia Emocional y practicando el enfoque ético del ganar-ganar. En mi caso, su lectura y comprensión me ayudaron a ubicar las habilidades emocionales que preciso desarrollar y/o reforzar. Muchas gracias." Noviembre 2010
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27 Opiniones
  • "me parecio muy interesante y muy util si lideras equipo de trabajo, es muy bueno poder acceder a cursos gratis online aunque seria interante que tambien los dictaran presencial, aun asi, lo recomiendo" Octubre 2011
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  • "Para comprender paso a paso el maravilloso mundo del coaching. En mi trabajo como coordinador de adiestramiento, donde tengo a diario que conocer verazmente el contenido y temático de muchas asignaturas, los tutoriales como el presente de coaching, garantizan ese conocimiento. saludos, juan carlos sánchez." Noviembre 2009
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  • "Es sencillo, fácil de comprender no me quede con términos mal entendidos, al contrario algunos de ellos me quedaron mas claros. felicidades" Agosto 2009
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Cómo realizar un análisis FODA
Opinion de Juana Librada

Este tema es muy interesante, porque facilita a todo sujeto, responsable de procesos planificar, organizar acciones teniendo en cuenta las fortalezas y debilidades del entorno donde se realiza las acciones, sean éstas sociales, económicas, culturales o de cualquier índole, aprovechando sabiamente las oportunidades , capitalizándolas para el alcance de los objetivos, la misión y la visión de la organización de que se trate. La matríz FODA, contempla cuatro variables : Fortalezas, Debilidades, Oportunidades y Amenazas.

10 reglas de oro para el trabajo en equipo
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Me parecio excelente, muy preciso en la información, sin tanta teoria que limitara el sentido práctico de la informacion que yo necesitaba, en lo paticular.

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me parece que es un ejemplo de planificacion estrategica el cual es muy facil de comprender y de esta forma ayudar a desarrollar nuestra propia planificacion estrategica en nuestras empresas

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esta muy especificado,posee parametros importantes

Curso de Administración de Empresas
Opinion de G. Perssy

Seguramnet por que el costo es CERO, presentan un curso básico, elemental. Cada capitulo uno puede terminar en pocos minutos, no hay ejemplos, es decir te dan la defición y punto. Pienso, que si se le denomina CURSO, por mas GRATUITO que sea debieran de tener un sentido de CONOCIMIENTO. Les digo todo esto, porque la herramiento que se tiene a la mano INTERNET es poderosa, tengo información de todo el mundo, en todos los lenguajes, con forums, con el cual he aprendido muchísmas materias, tengo libros de mas 1500 páginas. Para concluir, si los cursos GRATUITOS tuvieran la categoria de PAGADOS, creo que sería mucho mas interezante.

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