Gerencia por Objetivo
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Conceptos de gerencia por objetivo. Origen de la gerencia por objetivos. Características de la gerencia por objetivo. Autores críticos de la gerencia por objetivo. Incidencia de la gerencia por objetivo en Venezuela Fuente: http://www.ilustrados.com/...
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Monografía: Henry Mintzberg sobre planeación estratégica.
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Repensando la planeación estratégica parte 1: riesgos y falacias.Los posibles peligros de la planeación.Los peligros de la planeación corporativa.El riesgo del compromiso.El riesgo del cambio.El riesgo de la política.El error de la predeterminación.El error de la separación.La falacia de la formació...
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Control de Gestión mediante Base de Datos para la reducción de costos e incremento de la rentabilidad
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La gestión y estrategias de las empresas depende de las herramientas e instrumentos tecnológico existentes en un momento dado, de igual forma que las estrategias militares dependen de los diversos tipos de armas e instrumentos tecnológicos vigentes. Ello nos lleva no sólo a meditar acerca del mejor ...
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Los requisitos del Emprendedor
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Quienes deseen emprender un nuevo negocio necesitan poseer ciertas características que les permitirán permanecer en él y desarrollarlo. A continuación se explican algunas de ellas, así como un pequeño test indicativo sobre las posibilidades de éxito en el mismo. arque o seleccione una opción en cada...
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Administración Moderna
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Nuevos enfoques, escuelas, herramientas, filosofías, técnicas e incluso paradigmas relativos a la Administración Moderna o Posmoderna. Abc costing E-commerce Las 5 s Balanced scorecard Just in time Mentoring Benchmarking Kanban Negociación Calidad total Franchising Nueva empleabilidad Capital intele...
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Metodología del cuadro de mando integral
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Resumen del recurso Recientemente pudimos revisar una información referida a una serie de guías para la implementación del Cuadro de Mando Integral (BSC), sobre la cual puede ser de alguna ayuda a nuestros lectores. Índice de contenidos 1. El Cuadro de Mando Integral 2. Condiciones y Definiciones 3....
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Planificación Estratégica
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Resumen del recurso Con este trabajo el autor, un experto innovador en Management y Planificación Estratégica, analiza y explora el estado actual del arte y la disciplina de la Planificación Estratégica, como un aspecto esencial de la conducción de empresas y organizaciones. Índice de contenidos 1. ...
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Modelo de gestión de comunicación para el cambio organizacional
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- El estudio en cuestión presenta un modelo que busca servir como punto de partida para los encargados de comunicar el cambio en una empresa. En dicho modelo se esbozan una serie de elementos que deben tomarse en cuenta a la hora de arrancar un proceso de comunicación en un contexto de cambio organi...
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Empowerment
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Como se puede aplicar el empowerment. Principios de empowerment. Valores del empowerment. Creencias del liderazgo. Modelo de liderazgo para el empowerment. La tecnologia del empowerment. Consecuencias negativas del empowerment en las empresas. Fuente: http://www.ilustrados.com/...
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Toma de decisiones
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La penetración de la toma de decisiones. Racionalidad. El proceso creativo. Barreras para la toma de decisiones efectivas. Cualidades personales para la toma de decisiones. Importancia de la toma de decisiones. La toma de decisión y su puesta en práctica. Toma de decisiones en condiciones de certeza...
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Presupuestos por programas
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Los presupuestos son indispensables para la planeación, ya que por medio de ellos se proporciona en forma cuantificada, los elementos que la empresa necesita para el cumplimiento de sus objetivos y determinar de mejor forma la utilización de recursos, así como controlar las actividades. Fuente: www....
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Introducción a la política empresarial (Caso de estudio)
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Realice un análisis FODA, Marco de análisis ambiental, ¿A qué nivel aplicaría las tácticas y que duración podrían tener?, ¿En qué basaría la formulación de estrategias?, Criterios para utilizar una estrategia eficaz, ¿Qué dimenciones de estrategias se pueden aplicar?, ¿Qué modelo de administración e...
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BASES LEGALES DE LA SUPERVISIÓN
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La supervisión es una función administrativa destinada a guiar, orientar y enseñar acciones dirigidas al logro de determinados objetivos. Según Burton,1992. �La supervisión educativa, es un servicio técnico destinado fundamentalmente a estudiar y mejorar cooperativamente todos los factores que influ...
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El comportamiento individual y la gestión empresarial
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Resumen del recurso En este trabajo, mediante el uso de un lenguaje metafórico se realiza toda una caracterización de un conjunto de personajes que se pueden encontrar en cualquier organización y que dificultan el logro de la misión de estas a la vez que se realiza una comparación entre este tipo de...
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CRM en la Organización
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Resumen del recurso Para la implementación de CRM es importante conocer su significado, para entender que esperar en una implementación en la organización. Índice de contenidos 1. Los sistemas CRM 2. Implementación de CRM en la Organización 3. Beneficios de la Implementación de CRM 4. Riesgos de la ...
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Reuniones de trabajo
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Resumen del recurso Las reuniones de trabajo son una herramienta utilizada para elaborar planes, diseñar estrategias, evaluar desempeños, fomentar la participación de los empleados,... pero algunas veces resultan poco efectivas por que resultan aburridas y no son tomadas con la seriedad que merecen....
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Como salir de la crisis
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Resumen del recurso La transformación del estilo de gestión, no es una labor de reconstrucción, ni de revisión. Hace falta una nueva estructura, desde la base hasta la cúspide. La palabra adecuada podría ser mutación, aunque mutación implica espontaneidad desordenada. La transformación debe tener lu...
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No Tengo Tiempo
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Resumen del recurso La decisión de profundizar y escribir algo sobre el tema es la repetición por muchas personas, sea directivo o no, de la frase "no tengo tiempo" y de la cual entiendo, se abusa con frecuencia. Índice de contenidos 1. Sobre este documento 2. Aspectos principales 3. Resumen 4. Bibl...
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Estrategia y conflicto
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Resumen del recurso El Valor que la Estrategia tiene como elemento de gobierno organizacional se lo debe al propio Valor que el Conflicto tiene entre los hombres y las organizaciones que estos han creado. Conflicto y Estrategia se nutren mutuamente, uno evoluciona por efecto de la evolución del otro...
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La llegada de los ''Buyouts''
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Resumen del recurso Consecuencia de la extensión de estas operaciones en nuestro país, los buyouts suenan y suenan como nuevo buzzword en los medios económicos. Índice de contenidos 1. Una fórmula para el crecimiento de empresas 2. Comprar, para hacer crecer 3. Nuevas metas empresariales 4. Conclusi...
