Cursos de Formación directiva gratis
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La auditoría en el contexto actual
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Resumen del recurso El desarrollo de la Informática, y la existencia de un elevado grado de aplicaciones de procesamiento de datos orientados a la gestión, así como su vertiginoso y constante crecimiento, unido a la necesidad de dotar a las organizaciones de un instrumento de control constituyen la ...
Formas organizativas para la competitividad
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Resumen del recurso El desarrollo de la división del trabajo y de la cooperación correspondiente lleva a la especialización de los diferentes agentes económicos que están relacionados en una serie secuencial de procesos productivos y de servicios necesarios para desarrollar, producir y comercializar...
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Creación de un área funcional de proyectos.
Comunidad Emagister
Este manual sirve para fomentar a los alumnos el espíritu de Emprendedores a través de la ejecución de proyectos viables que además de generar una fuente de empleo sirva para la aplicación de los conocimientos adquiridos dentro de las aulas de clases. Los objetivos que se pretenden conseguir son: In...
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Características de los administradores
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Resumen del recurso Las empresas de ayer no son las mismas de hoy. Actualmente el mundo se encuentra compuesto de sociedades de organizaciones, donde todas ellas requieren ser administradas para poder sobrevivir. Y no simplemente ni solamente administradas, sino administradas de forma eficiente y re...
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Relaciones Humanas en la Empresa
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- Qué es la autoridad?. Origen de la autoridad. Requisitos previos para que la autoridad sea aceptada. Tipos de autoridad~~Qué es la delegación?. El proceso de delegación. Factores de contingencia en la delegación. Obstáculos para la delegación efectiva. Superación de los obstáculos. Autoridad contr...
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Importancia de la Cultura y Comunicación Organizacional
Monografias.Com
- Un problema que tiene su historia. Cómo comunicar la identidad. Un tercer soporte: la publicidad y relaciones públicas. Comunicación Organizacional como teoría básica. Situación comunicativa de algunas entidades....
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Gestión empresarial
Comunidad Emagister
La misión es esencial en la empresa para establecer los objetivos y formular las estrategias pertinentes . Su definición debe ser incluir ¿ Que es la organización hoy ? Y ¿ Que se desea ser ? Fuente: Comunidad emagister...
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Balanced Score Card
Monografias.Com
- El Managment al servicio de los nuevos tiempos, enmarcados en la globalización o el final de la estatización en los estilos gerenciales. Balanced Score Card. Cuadro de Mando Integral. Complejidad de la Gerencia....
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La gestión del riesgo del negocio
Comunidad Emagister
Crisis y rupturas se instalan con mayor frecuencia en nuestra vida cotidiana, nuestros entornos se fracturan cada vez con mayor rapidez y a mayor escala, en este contexto de rupturas caracterizadas, entre otros, por la discontinuidad, el desarrollo de dinámicas globales, la desintegración de los pun...
El arte de la estrategia máxima
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Resumen del recurso Si recopilásemos información sobre la literatura dirigida a gestión y dirección estrategia, nos encontraríamos con que la palabra estrategia es la mas utilizada, abordada y de lo que ha producido muchas teorías, controversias, esquemas, congresos y exposiciones del tema. Índice d...
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4 elementos básicos del liderazgo
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Resumen del recurso Todo aquel que aspira marcar una diferencia positiva en el ámbito de los negocios, la política, el deporte, etc., necesitará primero ser investido de autoridad. Los atributos de esta investidura no son decorativos, sino emblemáticos. Índice de contenidos 1. Elementos básicos del ...
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La Vía del Strategos
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Resumen del recurso El profesional de la Estrategia y el fenómeno Competitivo La búsqueda del STRATEGOS o el hombre que debe definirse como el Profesional de la Estrategia en la dinámica de los negocios contemporáneos, responde a una necesidad vital que pocas veces se reconoce con la humildad necesa...
La auditoría
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Resumen del recurso Presentamos un conjunto de elementos teóricos de la Auditoría, partiendo de un conjunto de definiciones de la misma y caracterizando cada una de las etapas por las que debe transcurrir el ejercicio de la misma. Índice de contenidos 1. Etapas de la auditoría e importancia de la su...
Fundamentación para la Creación de una Unidad de Negocios de Gestión Energética
Monografias.Com
- Fundamentación para la Creación de una Unidad de Negocios de Gestión Energética en la Universidad de Cienfuegos. El siguiente trabajo esta estructurado en tres capítulos; el primero aborda aspectos teóricos relativos al Nuevo Modelo de Gestión Económico Financiera del MES y algunos elementos econó...
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Desarrollar el capital humano
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El Mundo de las empresas ha experimentado un profundo cambio. La competencia se ha transformado en Super-competencia tanto en los mercados nacionales, como internacionales. La globalización significa que si una empresa no está rindiendo como se requiere, alguien, en alguna parte del mundo la va a re...
Siguiendo la Pista a cada Cuello de Botella
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- Proceso de concentración. Escala jerárquica general. Escala Jerárquica "Necesidad de Acción". Escala Jerárquica "Dirección Colaboradores". Para poder abordar correctamente "el proceso de concentración" desde el punto de vista estratégico, será necesario mantenerse dentro del marco de ciertas "regl...
Dirigir un equipo
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�Entender en que consiste dirigir un equipo. �Comprender la diferencia entre el poder y la autoridad. �Conocer diferentes funciones a realizar en la labor de dirección, y las habilidades que se necesitan desarrollar para realizar esas funciones. �¿Qué hábitos son importantes a considerar en un direc...
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La administración
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Como disciplina es un cuerpo acumulado de conocimientos que incluye principios, conceptos, teorías,etc.Como proceso comprende funciones y actividades que los administradores deben llevar a cabo para lograr los objetivos de la organización. Conceptos, Definición de la administración, Proceso históric...
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Planeación e Integración de personal
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Unidad I: Antecedentes de la Administración de Recursos humanos Unidad II: Planeación de recursos humanos Unidad III: Reclutamiento de Personal Unidad IV: Selección de Personal Unidad V: Contratación de Personal Fuente: www.unamosapuntes.com...
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