La capacitación permanente
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Resumen del recurso Frecuentemente escuchamos que las empresas y el personal deben capacitarse para mantenerse a la vanguardia y no desactualizarse. Pero ¿sabemos qué es capacitación? Índice de contenidos 1. Algo más que simple capacitación...
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La capacitación de los recursos humanos
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- La administración de Recursos Humanos tiene como una de sus tareas proporcionar la capacitación humana, requerida por las necesidades de los puestos o de la organización. Aunque la capacitación auxilia a los miembros de la organización a desempeñar su trabajo actual, sus beneficios pueden prolonga...
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Necesidades de capacitación
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Resumen del recurso Cuál es la importancia que se le da a establecer correctamente cuáles son las necesidades de capacitación de una organización, y los graves perjuicios que ocasiona generar políticas de capacitación sobre diagnósticos mal realizados. Índice de contenidos 1. La evaluación de necesi...
Construyendo escenarios para el cambio
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Resumen del recurso El cambio afecta a la propia esencia de la verdad. Claro está que el término acuña en muchas ocasiones justificar un avance que no tiene más sentido que avanzar, porque sí. ¿Para qué?, ¿Hacia dónde?, ¿cómo?. Índice de contenidos 1. Prácticas de cambio en Programas de Aprendizaje ...
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Capacitación: la herramienta que transforma
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Resumen del recurso Nada resulta más difícil en la vida, si se es responsable, que tener que ejecutar una tarea o acción sin conocimiento, en diversas ocasiones se encuentran personas que no han logrado identificar el papel importante que juega la capacitación permanente en la vida de cada uno. Índi...
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La transferencia del aprendizaje en los procesos de capacitación
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Resumen del recurso Uno de los interrogantes que inquieta a los gerentes que envían a sus funcionarios a eventos y actividades de capacitación es precisamente si ¿se compadece la cantidad de dinero invertida en estos procesos de formación...
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Coaching ontológico y ''el mundo que queremos vibir''
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Resumen del recurso Disciplina práctica que facilita el Aprender a: Observar, Pensar, Sentir y Hacer de formas diferentes, por consiguiente lograr diferentes Resultados en diferentes ámbitos: trabajo, familia, pareja, etc. y vivir una Vida plena. Índice de contenidos 1. ¿Qué es El Coaching?...
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Canal de Aprendizaje
Formación Gratis
Maneja el programa, Canal de Aprendizaje es un programa para facilitar el desarrollo de clases en aulas de informática dotadas de PC en red. Si el programa está instalado en cada PC del aula de informática, permite que el profesor pueda tomar el control del aula y servirse de los recursos informátic...
Tutorial
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El coaching personal y organizacional
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Resumen del recurso El coaching ejecutivo es una práctica profesional relativamente joven que aún está formando su identidad. En esa búsqueda de identidad, quienes lo realizan continúan analizando los alcances -y límites- de su profesión y descubriendo que existe un aspecto muy delicado de su trabaj...
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El Inventario y / o Detección de las Necesidades de Entrenamiento de Personal
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- Análisis de la Organización Total: sistema Organizacional. El Análisis de los Recursos Humanos como Inventario de Necesidades de Entrenamiento. Análisis de las Operaciones y Tareas: sistema de adquisición de habilidades. Determinación de necesidades de adiestramiento. Medios o Procedimientos para ...
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Conocimiento y experiencia
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Resumen del recurso Buscar nuevos rumbos en los que se pueda poner en práctica lo vivido, crecer individualmente y colaborar para alcanzar los objetivos de una empresa, es el propósito de una persona al cambiar de organización. Índice de contenidos 1. Cualidades indispensables en el ejecutivo modern...
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Capacitación: ¿Gasto o Inversión?
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Resumen del recurso ¿Gasto o inversión?, es uno de los interrogantes que acompaña a los gerentes cuando deben tomar la decisión de asignar recursos económicos para formar, capacitar o entrenar a su personal. Índice de contenidos 1. ¿Para qué formamos al personal? 2. ¿Sirve de algo la capacitación?...
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Coaching personal
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Resumen del recurso Por si quieres saber cómo a otros les beneficia un proceso de Coaching personal, aquí te envio el testimonio de una persona, directiva de una importante empresa, con la que trabajé un par de meses. Índice de contenidos 1. Un proceso de mejora personalizado...
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Impacto de la capacitación
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Resumen del recurso Los procesos de capacitación son recibidos en muchas ocasiones como una oportunidad de crecimiento y de aprendizaje con el fin de, no sólo de mejorar la tarea y el desempeño para el cual hemos sido contratados, sino también para crecer como personas, para interiorizar contenidos ...
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Adiestramiento y desarrollo de personal
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- ¿Cuál debe ser la meta de un programa de adiestramiento?. ¿Guarda la selección de personal alguna relación con el adiestramiento?. ¿Qué factores pueden complicar los requisitos del adiestramiento?. ¿Qué requisitos deberá cumplir la especificación de los objetivos del adiestramiento?....
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El Inventario y / o Deteccion de las Necesidades de Entrenamiento de Personal
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Analisis de la Organizacion Total: sistema Organizacional. El Analisis de los Recursos Humanos como Inventario de Necesidades de Entrenamiento. Analisis de las Operaciones y Tareas: sistema de adquisicion de habilidades. Determinacion de necesidades de adiestramiento. Medios o Procedimientos para de...
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Proceso para una capacitación exitosa
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Resumen del recurso Una de las grandes preocupaciones de los Gerentes de Capacitación y especialmente de los responsables de Gestión Humana en las organizaciones es precisamente el poder ofrecer programas de capacitación que garanticen el mejoramiento del desempeño y la productividad en la organizac...
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El acompañamiento
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Resumen del recurso Cuando las empresas han invertido una gran cantidad de esfuerzos y recursos en la captación de nuevo personal, los programas de inducción e identificación de los empleados son el primer paso para su mantenimiento. Índice de contenidos 1. Capacitar de forma eficaz...
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Cambio y Capacitación Laboral
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Resumen del recurso Podría decirse que el mundo de la producción y el trabajo asociado a la educación siempre existió, y que han habido cambios en la división del trabajo, los aspectos tecnológicos y el desarrollo científico. Índice de contenidos 1. El eterno vínculo entre producción y educación...
