Grupos inteligentes para la solución de problemas
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Resumen del recurso Círculos de Calidad. Importantes grupos dentro de una organización para la identificación y posterior solución de problemas. Índice de contenidos 1. Tendencia a la agrupación 2. Círculos de Calidad...
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Las organizaciones
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: depende de los requerimientos típicos de las tareas que la organización ejecuta esto cambia de acuerdo a la empresa; está determinada por la especialización del conocimiento (habilidades para operar determinadas máquinas, equipos, materias primas...
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Consejos y sugerencias para Microsoft Project 2000
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Este tutorial de MS, contempla los siguientes temas: Borrar un plan previsto Cambiar el alto de fila de filas individuales Utilizar Mes como unidad de duración Determinar el primer número de página de las páginas imprimidas Guardar proyectos automáticamente Crear y utilizar una plantilla Funcionalid...
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Principios básicos del arte de persuadir
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Se basa en encontrar la forma más fácil de persuadir, para conseguir una respuesta objetiva (utilizando la lingüística ) en ocasiones buscamos la forma de convencer a alguien, pero nuestro resultado es el mismo, utilizando entonces una presuposición "Si siempre haces lo que siempre has hecho, siempr...
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Trabajo de equipo
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Una forma sencilla de comprender la realidad de trabajar en equipo en la cual se encontraran la importancia y las diferentes formas de integrar y trabajar en equipo. Se encuentra un recurso con la definición y las características de las diferentes personas que pueden integrar un equipo de trabajo. M...
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Relaciones laborales: Las organizaciones y su personal
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La creciente importancia de las relaciones laborales se origina de la necesidad básica de dirigir de manera efectiva los recursos humanos. Las organizaciones y su personal, Fuentes de la administración de personal, Cuatro variables en las relaciones de personal. Fuente: www.unamosapuntes.com...
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Motivación en el equipo de trabajo
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Este articulo da a conocer la importancia que tiene conocer los aspectos claves de la motivación en el equipo de trabajo y al mismo tiempo sugiere el impacto que tiene la claridad en la visión y misión del trabajo en equipo....
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Descolonización de la India
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- Mohandas Karamchand Gandhi: breve biografía. Gandhi y sus ideales. La transformación y su acción en Sudáfrica. Gandhi luego de la transformación y su acción en la India. La creación del Estado Nacional Indio: conflictos. La tragedia: su muerte. Consolidación. La India de Nehru....
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La organización creadora de conocimiento
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- Cómo las compañías japonesas crean la dinámica de la innovación. Ikujiro Nonaka y Hirotaka takeuchi. Creación de conocimiento en la práctica. Funcionarios de conocimiento y el equipo creador de conocimiento. Knowledge Management (KM). Diferentes enfoques en la administración del conocimiento....
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Lider Managment
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- El líder del Siglo XXI. La creación del Valor. Las empresas creadoras de valor. Las empresas y la sociedad. Crear valores para las personas. Contrato de trabajo tradicional. El nuevo concepto moral....
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Gerencia por Objetivo
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Conceptos de gerencia por objetivo. Origen de la gerencia por objetivos. Características de la gerencia por objetivo. Autores críticos de la gerencia por objetivo. Incidencia de la gerencia por objetivo en Venezuela Fuente: http://www.ilustrados.com/...
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Gerencia y Liderazgo
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Gerencia. Tipos de gerencia. La Necesidad de la Gerencia. Las Funciones de la Gerencia. Objetivos de la Gerencia. La gerencia por objetivos. Tipos de Objetivos. El Liderazgo. Definicion de Liderazgo. Importancia del Liderazgo. Tendencia del Liderazgo. Tipos de Liderazgo. Fuente: http://www.ilustrado...
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Trabajo en equipo
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El manejo del equipo humano incluye los procesos requeridos para hacer el uso más efectivo de las personas involucradas en el proyecto, esto incluye: la planeación organizacional, la integración de los participantes y el desarrollo del equipo. Definimos un proyecto como un esfuerzo temporal orientad...
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Empresas familiares - recursos humanos - motivación
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- Definiciones. Funciones Gerenciales. ¿Por qué hay que hacer que la gente trabaje?. La gerencia de una empresa es la responsable de conducirla hacia la obtención del objetivo que ella persigue, sin que varíe la responsabilidad por el hecho de que ella sea propiedad de una persona o de accionistas o...
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Informe de la aplicación de la teoria de Deming
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: ¿Cómo definen calidad los empleados? ¿Cómo inducirles a trabajar juntos en equipos que requieran poca o ninguna supervisión? ¿Cómo lograr que los empleados ofrezcan buenas ideas y sugerencias? ¿Qué áreas necesitan apoyo y entrenamiento adicionales...
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Introduccion a Internet Agropecuario
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que hoy por hoy, con la caída de los precios en cuanto a equipos de computación, prácticamente no se consiguen computadoras de menor capacidad en el mercado... Potencialidad de uso para un profesional agropecuario a) Correo Electrónico: Reemplaza al correo...
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Resumen de Preparación y Evaluación de Proyectos
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- ¿Qué es un Proyecto?. Factibilidad. Evaluación de un Proyecto. Acerca de los Proyectos, Tipos y Métodos. Es primordial conocer lo que es un proyecto, debido a que se producen sesgos profesionales, debido a que la labor que se puede desempeñar nos puede llevar a tener distinto puntos de vista en lo...
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El nuevo empresario místico
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Hoy en día, los nuevos empresarios requieren una serie de habilidades que tienen que ver más con el hemisferio creativo y holístico que con el racional y lógico. Estas cualidades (metahabilidades) dejan entrever a un ser humano preocupado por su entorno, por la comunidad en la que interactua y siemp...
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Teoría de grupos
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Resumen del recurso Grupo: Es el conjunto de dos o mas personas que interactúan en un espacio y un tiempo determinado, con conciencia del ''nosotros'' y que establecen normas y principio de acción que aceptan, para alcanzar metas o fines comunes. Índice de contenidos 1. Definición de Grupo 2. Princi...
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