Causas más comunes del fracaso.
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Aunque el fracaso es un hecho en la vida de los humanos, el mismo puede ser también altamente instructivo y ejemplarizante. El conocimiento de las equivocaciones y errores que otros han cometido, a menudo ayuda grandemente a evitarlos a la hora de in...
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Grupos autodirigidos
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Resumen del recurso Los grupos autodirigidos son equipos a los cuales se les plantea una meta o problema a resolver y ellos son autónomos en la forma de resolverlo, decidiendo la forma en que enfrentarán el problema. Índice de contenidos 1. Equipos a...
Uno para todos y todos para uno
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Resumen del recurso Aumentar el compromiso hacia una empresa por parte de los empleados y explotar al máximo las capacidades de éstos, se consigue al crear equipos autodirigidos dentro de una organización. Índice de contenidos 1. Sobre los equipos au...
El valor económico de las capacidades de equipo
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Resumen del recurso La ventaja más notoria de utilizar equipos es, quizá, su potencial económico puro. Así como los individuos de alto desempeño pueden añadir un tremendo valor financiero, lo mismo sucede con los equipos. Índice de contenidos 1. Resu...
Gerencia de Riesgos Avanzada
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Resumen del recurso La Gerencia de Riesgos Avanzada no es una seudo-disciplina advenediza y que ésta poco tiene que ver con la alquimia. . Índice de contenidos 1. ¿De d¨®nde provienen las tecnolog¨ªas aplicadas a la Gerencia de Riesgos Avanzad...
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Auditoría Interna
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auditoría 6. Trabajo en equipo 7. Uso de herramientas de gestión 8. Conocimientos y Aptitudes 9. Planificación 10. La mejora...
El Balanced Scorecard (BSC)
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Resumen del recurso El balanced Scorecard (BSC) es un técnica que ayuda a trasladar la estrategia en acción. Índice de contenidos 1. Qué es el Balanced Scorecard (BSC) 2. ¿Qué es ISO 9000? 3. Principales similitudes y diferencias...
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La toma de decisiones en equipos de trabajo
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Resumen del recurso En las iniciativas de formación de directivos, el trabajo en equipo y la participación en reuniones han venido siendo materias frecuentes; al abordarlas, hay tendencia a distinguir roles entre los miembros o participantes, y a des...
El valor de los activos intangibles
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Resumen del recurso Ya hace bastante tiempo se viene hablando de la importancia del Recurso Humano como el activo más valioso de toda empresa. Y efectivamente así es, no obstante, no siempre este activo intangible se valora de esa forma. Índice de co...
Implantación de un modelo de calidad
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Resumen del recurso Cuando una empresa esta funcionado y decide implantar un modelo de calidad, es señal de que la empresa tiene el propósito de permanecer y crecer en el mercado, ser competitiva, proteger los intereses de los accionistas, cuidar la...
La necesidad de la planeación económica - estratégica
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Resumen del recurso En este mundo globalizado en el que nos desarrollamos, la competitividad empresarial descansa en la capacidad de las organizaciones para adaptarse, anticiparse y responder creadoramente a los cambios que se producen en su entorno....
Higiene y Seguridad Industrial
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Resumen del recurso En la actualidad vivimos en un mundo muy competitivo, donde la producción de bienes y servicios esta enmarcada, por una dura competencia entre los productores de los mismos. Índice de contenidos 1. En busca de la Calidad Total 2....
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Desarrollo Organizacional y Grupos
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Resumen del recurso George Homans (“The human group”; Harcourt, Brace and World – 1950) hace referencia a que un grupo está conformado por un cierto número de personas que se comunican entre sí con cierta frecuencia durante un período de tiempo, y qu...
Diseño de un instrumento de reporte de desarrollo
Monografias.Com
- Diseño de un instrumento de reporte de desarrollo para el personal del área operativa de una institución financiera del área metropolitana. El entorno global, cambiante y por ende más competitivo en el cual tienen que desempeñarse las organizacione...
Creatividad e innovación en equipos de trabajo
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Resumen del recurso En la redacción de nuestro objetivo respecto al presente trabajo, surgió la idea de demostrar a través de la investigación y del análisis de nuestra experiencia como equipo si la Creatividad y la Innovación se potencian cuando se...
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Técnicas multicriteriales para la toma de decisiones
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Resumen del recurso El problema de toma de decisiones con múltiples criterios quizás es el área de desarrollo más activo en los últimos años en el campo de la ciencia de la decisión (investigación operativa, gestión de recursos, etc.). Índice...
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Evolución de los sistemas de ERP - Impacto en la implementación
Recursos Online
Preparativos a la Implementación. Características de un desarrollo de implementación. Costo ¿ beneficio. Enterprise Resource Planning (ERP). Históricamente, las compañías han creado islas de información, varios sistemas que operan o manejan diferente...
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La importancia de los grupos informales
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Resumen del recurso Identificar los grupos informales al interior de una organización y propender porque realicen su trabajo de una mejor manera, garantizará un excelente entorno laboral y un mayor compromiso y colaboración por parte de cada miembro...