Manejo de Conflictos
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TEMARIO Usted me dice que cuando pierde el control y se enfada, puede decir algunas cosas que no tienen gran significado y que mañana habrá olvidado todo esto. Pero los trabajadores me dicen que quedan resentidos por mucho tiempo. Fuente: http://www.cnr.berkeley.edu...
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Don de Mando y Autoridad
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TEMARIO La expresión supervisor tiene dos connotaciones: 1) un nivel específico en la jerarquía administrativa, generalmente entre el administrador de la granja y el capataz; y 2) cualquier persona con responsabilidad para administrar y facilitar el desempeño de una o más personas, sin tener en cuen...
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Ejemplos de Informes de Capital Intelectual
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En este apartado presentamos una relación de distintos informes que las empresas presentan en sus cuentas anuales sobre el Capital Intelectual, Activos Intangibles, Activos Intelectuales. Por ejemplo, el Banco BBVA, la empresa de seguros SKANDIA o la consultora Celemi. Fuente: www.5campus.com...
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DIRECTIVOS NARCISISTAS
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Casi todos hemos digerido mal algún logro y, desde luego, muchos de nosotros dedicamos una significativa parte de nuestra atención a cultivar el ego; pero en algunos casos, este consumo de atención parece realmente excesivo y nuestro rendimiento profesional se resiente. Fuente: http://gestiopolis.co...
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LAS ALAS DEL COACH PERSONAL
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Este artículo quiero dedicárselo a una persona de la que he recibido una inestimable ayuda, consejo e impulso para realizar la web de coaching que lleva mi nombre. Me refiero a Vicens Castellano, que como yo es coach personal, y que a su vez edita una e-zine gratuita a través de su página web titula...
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Cómo Conducir Reuniones con Eficacia
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"Todavía puedo recordar cuando llegaba temprano a las reuniones semanales de un rancho ganadero y equino para el cual trabajaba. Quería asegurarme conseguir un asiento desde el cual pudiera mirar por la ventana y "escaparme" de la reunión. También recuerdo un trabajo donde las reuniones se planeaban...
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La inteligencia emocional
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Desde el principio de casi todas las disciplinas, el hombre ha apoyado con mayor fuerza a una parte de éstas. En este sentido, se puede decir con respecto a un área estudiada por la Psicología como lo es la inteligencia, que se intentó abordarla siguiendo los modelos "científicos", es decir, usando ...
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Coaching sintergial
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Este artículo describe de manera introductoria el Coaching Sintergial y su base que es el retcambio, neologismo de las palabras reto y cambio introducido por José Alberto Santos en el año de 1995 en la Revista Multidisciplinaria Extensiones, de México. El autor hace una descripción del Retcambio y l...
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Principios básicos del arte de persuadir
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Se basa en encontrar la forma más fácil de persuadir, para conseguir una respuesta objetiva (utilizando la lingüística ) en ocasiones buscamos la forma de convencer a alguien, pero nuestro resultado es el mismo, utilizando entonces una presuposición "Si siempre haces lo que siempre has hecho, siempr...
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EMPOWERMENT - Desarrollar el Capital Humano
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Resumen del recurso El Mundo de las empresas ha experimentado un profundo cambio. La competencia se ha transformado en Super-competencia tanto en los mercados nacionales, como internacionales. La globalización significa que si una empresa no está rindiendo como se requiere, alguien, en alguna parte ...
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Lo relevante en el liderazgo gerencial
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Resumen del recurso Los líderes establecen la dirección al desarrollar una visión del futuro. Posteriormente alinean a la gente al comunicar esta visión y la inspiran a superar los obstáculos. Por otra parte, se nos comenta, de que Kotter considera que tanto un fuerte liderazgo y una gerencia sólida...
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Empowerment
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y desarrollar sus habilidades. Necesitan tener una serie continua de nuevos retos y necesitan rotar o moverse entre trabajos rutinarios y respectivos aunque hayan nuevos trabajos de rutina... 9. Embudo De Decisiones Los miembros del equipo tienen...
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Motivación de los empleados
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, que represente un reto, y sea significativo, el enriquecimiento del puesto incluye pasos como los siguientes: combinar varios puestos en un puesto mayor para que comprenda mas habilidades proporcionar en cada empleado una unidad natural de trabajo, permitir...
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El Jefe Autoritario
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Es una guía acerca de los efectos negativos que ocasionan los jefes autoritarios a las empresas. También se dan sugerencias acerca de cómo proceder en este tipo de situaciones para el personal subordinado de la empresa en cuestión....
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Las organizaciones
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Tipos de organizaciones. La organización como sistema. Complejidad de organizaciones. La organización. Los organigramas. Principios de la organización. Fuente: http://www.ilustrados.com/...
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El estudio del trabajo en los sistemas de procedimiento de oficinas
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Conceptos. Diagramas de procedimientos. Conceptos generales de diagramas. Métodos para formular diagramas. Simbología Básica. Formatos para captura de información. Fuente: http://www.ilustrados.com/...
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Organización empresarial: delegación de autoridad
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DELEGACIÓN DE AUTORIDAD.Definición concepto. Ventajas de la delegación.Desventajas de la delegación. Barreras críticas para la delegación. Valórese como delegante. El enfoque Stafford – Grant de la delegación. Fuente: www.resumiendo.com.ar...
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Organización de ideas con MindManager
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En este tutorial podeis aprender como instalar y dar los primeros pasos con MindManager, un sencillo y potente producto que os permitirá poner en orden las ideas. Fuente: http://www.adictosaltrabajo.com...
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Mito y realidad sobre el proceso creativo
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El producto creativo es importante, pero no surge sin una persona creativa que requiere de un proceso para generar ideas, que por supuesto florecerán más fácilmente en un ambiente que fomente la creatividad. Fuente: http://www.neuronilla.com...
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Knowledge Manager en el Brainstorming
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El término brainstorming se ha convertido en una palabra común en la lengua inglesa, un término genérico para designar el pensamiento creativo, libre. Knowledge Manager es el sistema ideal para el brainstorming tanto en la actividad empresarial como en la actividad didáctica. Fuente: http://www.conc...
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