El capital humano
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Emerge de manera intensa el mundo del "coaching", "mentoring", "counselling", y todo tipo de herramientas, metodologías y sistemas que mejoran la relación profesional-jefe. Fuente: http://www.gsi.dit.upm.es...
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Administración Moderna
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Nuevos enfoques, escuelas, herramientas, filosofías, técnicas e incluso paradigmas relativos a la Administración Moderna o Posmoderna. Abc costing E-commerce Las 5 s Balanced scorecard Just in time Mentoring Benchmarking Kanban Negociación Calidad...
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Formación continua de directivos
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. E- learning 7. Formación a distancia 8. Aula, sola o combinada 9. Coaching 10. Mentoring 11. Rotación 12. Otros métodos 13. Para acabar...
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Concepto, importancia, y principios de la dirección
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Toma de decisiones. Integración. Motivación. Comunicación. Liderazgo ¿ supervisión. Esta etapa del proceso administrativo comprende la influencia del administrador en la realización de los planes, obteniendo una respuesta positiva de sus empleados mediante la comunicación, la supervisión y la motiva...
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Gerencia y Liderazgo
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Gerencia. Tipos de gerencia. La Necesidad de la Gerencia. Las Funciones de la Gerencia. Objetivos de la Gerencia. La gerencia por objetivos. Tipos de Objetivos. El Liderazgo. Definicion de Liderazgo. Importancia del Liderazgo. Tendencia del Liderazgo. Tipos de Liderazgo. Fuente: http://www.ilustrado...
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Recurso vital Valores Organizacionales
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Los ejecutivos enfrentan el desafío de renovar su compromiso con los valores, el cual se debe traducir en acciones concretas y consistentes, manteniéndose abiertos a reconocer la necesidad de replanteárselos si fuera necesario. Fuente: http://www.ilustrados.com/...
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La verdad del Coaching
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De la misma forma que la religión de una u otra manera ayuda al ser humano a superar las conmociones emocionales como el dolor, la muerte, incluso la soledad, la formación basada en el coaching es la mejor y posiblemente la auténtica forma de aprender porque se aplica desde uno mismo. Fuente: http:/...
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Inteligencia Emocional
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Un concepto fundamental es que el medico del trabajo, tiene entre sus principales responsabilidades las de promover y mantener en su mas alto nivel, la salud psicofisica del personal de planta, en todos sus niveles. Fuente: http://www.ilustrados.com/...
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eLearning en el Instituto de Empresa
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Resumen del recurso Íñigo Babot entrevista a Manuel Fernández de Villalta, Director de eLearning del Instituto de Empresa de Madrid, que nos cuenta el desarrollo de la educación virtual en esta muy prestigiosa escuela de negocios. Índice de contenidos 1. eLearning en el Instituto de Empresa...
Los problemas de la estimulación al trabajo y el diseño de sistemas de estimulación en las organizaciones
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Concepciones teóricas y metodológicas para el diseño del sistema de estimulación. El sistema de estimulación o de recompensas. Leyes y principios generales a tener en cuenta en la estimulación al trabajo. Procedimiento de diseño de sistemas de estimulación. Fuente: http://www.ilustrados.com/...
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La inteligencia emocional en la empresa
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Investigacion acerca del concepto de Inteligencia Emocional aplicado al trabajo, demuestra que quienes alcanzan altos niveles dentro de las organizaciones poseen un gran control de sus emociones, estan motivadas y son generadoras de entusiasmo. Saben trabajar en equipo, tienen iniciativa y logran in...
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¿Rasgos, habitos, habilidades, conocimientos competencias de Liderazgo?
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Muchos estudiosos del fenomeno del Liderazgo, coinciden en opinar que la calidad del Liderazgo a interno de la organizacion es un factor clave para la supervivencia de la misma. Ahora, si observamos como cada uno de estos autores denomina "que es lo que requiere desarrollarse en un individuo, para q...
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COACHING Y EL PROCESO DE ENSEÑANZA-APRENDIZAJE
Comunidad Emagister
Este es un curso breve de orientación práctica sobre como un Coach o entrenador puede manejar un proceso de enseñanza-aprendizaje orientado al desarrollo del Coachee o entrenado. Paso a paso el Coach sigue las etapas o pasos de este proceso, la idea es que no solo es dejar que la persona entrenada s...
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Coaching
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Definición de Coaching. Coaching en las organizaciones. ¿Qué es el coach?. Características del coaching. Coaching y el arte del management.ching y el arte del management 7. Conclusiones 1. Introducción Los aspectos fundamentales que determinan el desarrollo de los países y las empresas son la cantid...
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