La planificación en la organización
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de planificación. Tipos de planes. Objetivos y premisas. Estrategias y políticas. Ventajas y desventajas de la planificación. Elaboración de un plan. Pasos de la planeación. Planes como fundamento de la administración. Organización de los recursoshumanos...
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PYMES
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de una PYME. El reclutamiento de los recursoshumanos en las PYMES. La selección de los recursoshumanos en una PYME....
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Planeación e Integración de personal
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Unidad I: Antecedentes de la Administración de Recursoshumanos Unidad II: Planeación de recursoshumanos Unidad III: Reclutamiento de Personal Unidad IV: Selección de Personal Unidad V: Contratación de Personal Fuente: www.unamosapuntes.com...
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Indicadores de evaluación del desempeño y variables de comportamiento organizacional
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- Complejo Provincial de Servicios de la Salud. La gestión de recursoshumanos Estabilidad de los recursoshumanos. Análisis de las variables fluctuación, motivación y satisfacción laboral. Propuesta de herramientas metodológicas para el estudio...
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Por qué es importante la descripción de cargos?
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La descripción de cargos es una fuente de información básica para toda la planeación de recursoshumanos. Fuente: http://gestiopolis.com...
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Cómo contratar al personal adecuado
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Esto se debe a que de la elección adecuada de los recursoshumanos dependen la competitividad y la mejora en el desempeño de las organizaciones....
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Actualizate
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Actualizate ·Programa detallado no disponible, calidad, produccion, recursoshumanos. Numerosos enlaces. De utilidad para empresarios, profesores y estudiantes....
Introducción a la Metadidáctica
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- La gestión intelectual en el contexto internacional. Educación e investigación. Retos y oportunidades asociadas a la globalización. La información y el desarrollo. La formación de los recursoshumanos. Metadidáctica....
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Reclutamiento de personal
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- Reclutamiento. Medios o canales de reclutamiento. Clases de reclutamientos. Disponibilidad interna y externa de recursoshumanos. Ventajas y desventajas del reclutamiento interno y externo....
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El recurso más valioso de la sociedad
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Resumen del recurso Los recursoshumanos planean, organizan, dirigen y controlan los demás recursos, además toman decisiones sobre ellos, de aquí la importancia de gestionar correctamente los mismos dentro de un negocio. Índice de contenidos 1...
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Plan de Negocios - Cómo armarlo
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Qué es un plan de negocios. Componentes. Estudio de la competencia. Estrategia. Factores críticos del éxito. Plan de marketing. Recursoshumanos....
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El mercado de capacitación para pequeñas y medianas empresas
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Descripción de un segmento de mercado potencial en crecimiento, para la creación de un proyecto de negocio en la capacitación de recursoshumanos para la mediana y pequeña empresa....
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Psicología del Trabajo y de las Organizaciones
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Definición, selección y orientación de personal, organización y desarrollo de recursoshumanos, dirección; cometidos y tareas; ámbitos de actuación....
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Administración de Personal en la República Dominicana
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- Concepto y evolucion de la administración de personal, evolución de admnistracion de personal en la República Dominicana, encuesta al departamento de recursoshumanos de una empresa Dominicana....
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¿Por qué teletrabajar?
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Resumen del recurso Para optimizar los procesos de la organización, los departamentos de RecursosHumanos tienen varias razones para pensar en teletrabajo. Índice de contenidos 1. ¿Por qué teletrabajar?...
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Concepto y contenidos de la Planificación
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Resumen del recurso Los directores de recursoshumanos se han convertido en gestores, dejando de ser administradores como habían sido hasta entonces, ya que el desempleo, la legislación laboral para flexibilizar plantillas y el sobredimensionamiento...
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El Mercadeo Corporativo Interno
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- Administración de RecursosHumanos. Teorías que explican el comportamiento humano. Ciencias del comportamiento. La gestión de los recursoshumanos. Características de la personalidad. Volúmen futuro de las organizaciones. El medio ambiente...
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