Manejo de conflictos
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Este taller utiliza un enfoque cognoscitivo - constructivista del aprendizaje, enfatiza la utilización de estrategias que se basan en la transferencia de conocimientos de manera de formar aprendizajes significativos. Índice de contenidos 1. Supuestos básicos acerca del conflicto 2. Acepciones concep...
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Jornada de trabajo, remuneración y licencias
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Resumen del recurso Se suele designar con la denominación de “régimen legal de la prestación laboral” el conjunto de normas que se refieren a los aspectos de la relación vinculados con los horarios de trabajo, pausas (diarias, semanales, anuales), condiciones de ambientales, y las relacionadas con l...
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Administración de remuneración e incentivos
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Resumen del recurso Los salarios son uno de los factores de mayor importancia en la vida económica y social de toda comunidad. Los trabajadores y sus familias dependen casi enteramente del salario para comer, vestirse, pagar el alquiler de la casa en que viven y subvenir a todas sus demás necesidade...
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Administración de las remuneraciones
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Resumen del recurso El primer aprendizaje del administrador de la compensación es que la compensación es definida de distinta forma por distintas personas en función de lo que para cada una de ellas representa y en función de esa percepción es como él debe abordar el tema con cada persona. Índice de...
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El Villazo, una epica colectiva Cielo del 74, con el arriba nervioso y el abajo que se mueve
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TEMARIO El 16 de marzo de 1974, doce mil personas celebraron en la plaza San Martin de Villa Constitucion algo mas que una mera victoria gremial, social y politica. Tras varios dias de plantas tomadas "Acindar, la aceria privada mas grande del pais; Metcon, dedicada a la fabricacion de piezas de fun...
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Planes de beneficios sociales
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Resumen del recurso Se denominan beneficios sociales a las prestaciones de naturaleza jurídica de seguridad social, no remunerativas, no dinerarias, no acumulables ni sustituibles en dinero, que brinda el empleador al trabajador por si o por medio de tercero, que tiene como objeto mejorar la calidad...
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Los contratos públicos
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- Concepto e identificación del Contrato Administrativo. Contratos Públicos Internacionales. Antecedentes de los Contratos Públicos. Distinción con el Derecho Privado. Elementos esenciales del Contrato Administrativo. Extinción del Contrato Administrativo. Institutos principales. Base legal. Princip...
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La Determinación de los salarios
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Eficiencia en la asignación. El Sindicalismo. Un poco de historia. El salario de equilibrio es el punto de intersección entre la curva de oferta de trabajo y la demanda de trabajo. A Wo el numero de horas ofrecidas por las oferentes de trabajo es exactamente igual al numero de horas que deseen emple...
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Pasado y presente de la Legislación Laboral de América Latina
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PASADO Y PRESENTE DE LA LEGISLACION LABORAL EN AMERICA LATINA I.- Introducción II.- Formación de la legislación laboral de América Latina Consideraciones previas a) primeras leyes obreras b) formulación de la doctrina de la protección del trabajador por el Estado c) consolidación y codificaciones d)...
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Comportamiento del mercado laboral por genero en el sector financiero de la ciudad de Cali trimestre
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- Evolución del sector financiero en los 90�s. Análisis comparativo por nivel ocupacional y genero del sector financiero en la ciudad de Cali, periodo 1991-2000. De acuerdo con la teoría clásica del mercado de trabajo, la tasa salarial se ajusta para igualar la cantidad demandada de trabajo y la can...
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Los pagos salariales
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Resumen del recurso En la actualidad, la fijación de los salarios se realiza por convenios entre empresarios y trabajadores, a los que se llega después de laboriosísimas negociaciones, pues son, como veremos, muchas las circunstancias a considerar por ambas partes y muy complicada la composición de ...
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Social Security in Theory and Practice (II): Efficiency Theories, Narrative Theories, and Implications for Reform
RECERCAT - Dipòsit de Recerca de Catalunya
Colabora: Universitat Pompeu Fabra. Departament d'Economia i Empresa Autor/es: Casey B. Mulligan; Xavier Sala-i-Martin; Resumen : 166 countries have some kind of public old age pension. What economic forces create and sustain old age Social Security as a public program? Mulligan and Sala-i-Martin (1...
