¿El teletrabajador está aislado o hay un cambio en sus relaciones sociales?
Wikilearning
Resumen del recurso Cada vez que realizamos un seminario, tenemos una entrevista con algún medio, o contestamos las preguntas de algún estudiante que hace su tesina, aparece la pregunta: "¿El teletrabajador se aísla al trabajar en su casa?". Índice d...
Los riesgos psicosociales en el trabajo
Wikilearning
Resumen del recurso Las nuevas condiciones de trabajo que están imponiendo fenómenos como el de la globalización han provocado la aparición de nuevos riesgos para la salud de los trabajadores, que se suman a los tradicionales de tipo traumático... Ín...
3 Opiniones
El teletrabajo: un sector creciente
Formación Gratis
Seguimos avanzando en propuestas para la regulación del teletrabajo en Europa. Ayer mismo se firmó un acuerdo entre representantes de la patronal y los sindicatos europeos, cuyo objetivo es ofrecer más seguridad a los cerca de 4 millones y medio de t...
Supervisión
Formación Gratis
Los supervisores son el primer nivel de la escala administrativa. La supervisión de personal es una parte vital del proceso administrativo. Los supervisores son administradores pues al igual que los gerentes deben desarrollar actividades de manejo de...
30 Opiniones
Un enfoque sobre la Gestión del Conocimiento desde la Perspectiva de la Calidad
Wikilearning
Resumen del recurso El enfoque de procesos aplicado a la gestión de calidad ha permitido la identificación de cuatro procesos generales que han sido representados en el Modelo de Procesos para la Gestión de la Calidad que sirve de base a las normas I...
1 Opinión
Rojo y verde
Wikilearning
Resumen del recurso Cuando desde el punto de vista sindical o político se habla hoy de la problemática ecológica o medio-ambientalista el objeto de referencia suele ser, por lo general, un buen montón de cosas distintas cuyo único nexo de unión habrí...
INSTRUCCIONES PARA MEJORAR LA CALIDAD DE VIDA LABORAL
Formación Gratis
1- Ten en cuenta que grandes amores y grandes logros, implican grandes riesgos. 2- Cuando pierdas, no pierdas la lección. 3- Sigue siempre las tres R : Respeto hacia ti mismo Respeta a los que te rodean Responde por todas tus acciones 4- Recuerda, qu...
Muestreo del Trabajo.
Monografias.Com
- Esta investigación, trata de la importancia que tiene el muestreo del trabajo. En el caso de nosotros esta enfocada a la visión que debe tener un ingeniero industrial en cualquiera que sea su medio de trabajo. En lo referente a este informe podemos...
1 Opinión
En la empresa, el e-learning compite con otros métodos
Wikilearning
Resumen del recurso Aprender continuamente constituye una necesidad en la naciente era de la información. Nuestro desempeño profesional nos exige con frecuencia nuevos conocimientos, pero también nuevas habilidades, actitudes y conductas, que hemos d...
El individuo en la organización
Monografias.Com
- El hombre es un ser bio-psico-social, con una serie de necesidades que requiere satisfacer para lograr la realización en la vida; según Maslow las necesidades básicas que el hombre debe satisfacer son cinco, a saber: Necesidades fisiológicas; de se...
Medición del clima laboral en las organizaciones
Monografias.Com
- Confusión de terminología. Actitud. Estímulo - respuesta. Medición de las actitudes. Objeciones a las pruebas de actitud. ¿Para que sirven las encuestas?. Que es clima organizacional. Pasos para llevar a cabo un estudio de actitud.estudio de actitu...
19 Opiniones
Optimización del Recurso Humano
Wikilearning
Resumen del recurso “Los equipos hacen buena una organización, las personas la hacen grande”-James Harrington Índice de contenidos 1. ¿Por qué falla el personal? 2. Cómo hacer productivo el Recurso Humano...
Acerca de las escalas de valoracion de rendimiento laboral
Monografias.Com
- Consideraciones Generales. Los instrumentos tradicionales. Aspectos relevantes para la construccion de instrumentos del rendimiento laboral. Escala de valoracion laboral y de mejoramiento continuo. Instructivo de aplicación del manual....
1 Opinión
CLIMA ORGANIZACIONAL
Formación Gratis
CAPITULO I. INTRODUCCIÓN CAPÍTULO II. MARCO TEÓRICO CAPÍTULO III. METODOLOGÍA CAPÍTULO IV. DISCUSIÓN TEÓRICA DE LOS RESULTADOS CAPÍTULO V. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES REFERENCIAS Fuente: http://gestiopolis.com...
3 Opiniones
El Capital Intelectual en el Sector Público
Solotutoriales.Com
Capital Intelectual adaptado a las características especiales del sector público Fuente: http://www.solotutoriales.com...
La motivación en las Organizaciones. Su reflejo en el sistema empresarial cubano
Monografias.Com
- Motivos significativos para la conducta en las organizaciones. Relación entre las necesidades y los efectos conjuntos. Teoría de la Jerarquía de las necesidades. Teorías del proceso de la motivación. Teoría del impulso - refuerzo. Teoría de la expe...
1 Opinión
El capital intangible.
Comunidad Emagister
El término de capital humano se revela como una valiosa forma de activo, debido a que es éste el que realiza la labor beneficiosa para las empresas, es decir, su fuerza productiva(trabajadores); por ello cultivar al máximo este aporte humano, tanto i...
1 Opinión
