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MÉTODO Y LUGAR
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PRECIO
  • 6.000 €
  • 5.000 €
  • 4.000 €
  • 3.000 € o menos
TEMÁTICA
  • Administración de empresas 10
  • Sector financiero 4
INICIO
  • En 1 mes 3
  • En 3 meses 5
  • En 6 meses 7
  • En 9 meses 8
  • En 1 año 9
  • Después de 1 año 1
CARACTERÍSTICAS
  • Intensivo 14
14 resultados
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2 opiniones
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...analizaremos modelos de valoración absoluta (DCF) y de valoración relativa (múltiplos). También averiguaremos cuándo una empresa está lista para salir... Aprende sobre: Instrumentos financieros, Política de dividendos, Modelos de valoración relativa... Ver más

  • Curso
  • Nivel avanzado
  • Madrid
  • 6 Días
  • 11 de febrero de 2017
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...desde la perspectiva de la Responsabilidad Social. Así, sabrás adelantarte a los cambios futuros que se produzcan en el ámbito internacional y transformar... Aprende sobre: El papel de la dirección de RS en las empresas españolas, Impacto de los nuevos escenarios, Cambios en el entorno internacional... Ver más

  • Curso
  • Nivel avanzado
  • Madrid
  • 2 Días
  • 04 de octubre de 2016
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2.430 € 1.701 
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...completa que te ayudará a saber liderar un proyecto y conocer las diferentes etapas que lo conformas: cómo seleccionar el proyecto y cómo priorizarlo... Aprende sobre: Normas de calidad ISO 10006, Evaluación del proyecto, Finalización del proyecto... Ver más

  • Curso
  • Nivel avanzado
  • Madrid
  • 5 Días
  • 20 de junio de 2016
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4.640 € 3.248 
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Desarrollo de negocio en empresas de servicios profesionales
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...Gestión de personas Cómo crear cultura de desarrollo de negocio. Desarrollo profesional. Evaluación y promoción a socio... Aprende sobre: Acometer el propio plan, Desarrollo profesional, Venta de servicios profesionales... Ver más

  • Curso
  • Nivel avanzado
  • Madrid
  • 3 Días
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3.140 € 2.198 
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Liderarme para liderar: desarrolla tus competencias directivas
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...y las áreas de mejora personal, pero también para liderar equipos de forma más eficaz. El plan de mejora de competencias Los planes de mejora de competencias... Aprende sobre: Tipos de personalidad y competencias, Coaching: clave en la dirección de las competencias, Puntos fuertes y las áreas de mejora personal... Ver más

  • Curso
  • Nivel avanzado
  • Barcelona
  • 3 Días
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3.870 € 2.709 
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Traducir la Creatividad y la Innovación a Resultados
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...Ralentizadores e impulsores de la innovación. Conoceremos la importancia de factores como el liderazgo, la orientación y la estructura organizativa a... Aprende sobre: Ralentizadores e impulsores de la innovación, Plan de innovación para la empresa, Competencias directivas para innovar... Ver más

  • Curso
  • Nivel avanzado
  • Barcelona
  • 4 Días
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3.920 € 2.744 
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Contabilidad y Finanzas para Directivos no Financieros
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...las expectativas de generación de flujos y los riesgos operativo y financiero. La creación de valor en la empresa. Abordaremos las variables clave en... Aprende sobre: Expectativas de la generación de flujos, Políticas contables, Costes diferenciales a corto y largo plazo... Ver más

  • Curso
  • Nivel avanzado
  • Barcelona
  • 6 Días
  • A elegir
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...¿Quieres aprender a dirigir un equipo de personas de forma estratégica? Con esta formación intensiva de la Dirección de Personas: un Enfoque Estratégico... Aprende sobre: Apoyo eficaz a la línea de operaciones, Coformular la estrategia de la, Mayor sensibilidad a las tendencias culturales y de internacionalización de empresas... Ver más

  • Curso
  • Barcelona
  • 3 Días
  • 24 de mayo de 2016
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...También aprenderás a motivar a tu equipo de trabajo, de manera que puedas optimizar al máximo su rendimiento productivo. Finalmente, abordarás el marketing relacional... Aprende sobre: Planificación comercial, Cómo fomentar la venta consultiva, El nuevo rol del director de ventas... Ver más

  • Curso
  • Nivel avanzado
  • Barcelona
  • 3 Días
  • 27 de octubre de 2016
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...de los órganos de gobierno y la mejora del sistema de dirección. El temario de la formación está compuesto por el estudio de la estructura de responsabilidades... Aprende sobre: Evaluación y compensación, Planificación estratégica, Evaluación de estrategia empresarial... Ver más

  • Curso
  • Nivel avanzado
  • Barcelona
  • 3 Días
  • 14 de junio de 2016
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...Encontrarás este curso en el catálogo de formaciones de emagister.com. Analizaremos la previsión de tesorería, los balances y las cuentas de resultados provisionales... Aprende sobre: Análisis financiero y riesgos operativos, La creación de valor en la empresa, Conceptos básicos de contabilidad financiera y de costes... Ver más

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  • Nivel avanzado
  • Madrid
  • 6 Días
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...Empezarás el curso adentrándote en el escenario competitivo del sector empresarial y conociendo en profundidad las funciones del director de ventas... Ver más

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  • Madrid
  • 3 Días
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...La crisis económica ha llevado a las empresas, sobre todo a las pymes, a buscar nuevos mercados en el exterior. Pero para que la internacionalización sea... Aprende sobre: Aspectos legales a tener en cuenta, Financiación bancaria del comercio internacional e inversiones directas en el extranjero, Dirección del Talento: retos internacionales y culturales... Ver más

  • Curso
  • Nivel avanzado
  • Barcelona
  • 3 Días
  • 10 de mayo de 2016
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3.140 € 1.570 
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...analyze and challenge the program through lectures, individual study and teamwork. Students will work with the case method, which involves a real business situation... Aprende sobre: Accounting policies, Accounting and finance, Cash flows... Ver más

  • Curso
  • Nivel avanzado
  • Barcelona
  • 5 Días
  • 19 de octubre de 2016
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Debates sobre Cursos IESE Business School

Dirección de Personas en EXPOELEARNING en Lima-Madrid
Creado por José
Os invito a participar en el nuevo escenario que AEFOL www.aefol.com  está promoviendo para compartir el conocimiento, nuevas ideas y buenas prácticas en Dirección de Personas en el Congreso Internacional que se celebrará en el marco de la feria EXPOELEARNING para toda América Latina en Lima del 7 al 9 de julio ver www.expoelearning.com y www.aefol.tv. y en la Feria de Madrid el 23 y 24 de febrero 2011.Podéis enviarnos vuestras propuestas de ponencias a info@aefol.com y proponer en este foro los temas que más os interesan que tratemos. Muchas gracias por vuestras sugerencias y participación, un cordial saludoJosé LozanoDirector de AEFOL&EXPOELEARNING+34 936743344 ver debate
  • 1 mensajes
  • 131 visitas
revalorización de instrumentos financieros
Creado por kamino
Hola, quería consultaros que opinais de que sólo se admita revalorizar algunos instrumentos financieros y que no se pueda revalorizar el inmovilizado material y el intangible. gracias, un saludo ver debate
  • 1 mensajes
  • 188 visitas
Contabilidad de instrumentos financieros derivados
Creado por Ciro
Registrar, medir y exponer la tenencia de instrumentos financieros derivados, de acuerdo a las normas internacionales, con breves referencias a los mércados de derivados en general. En particular, es de interés profundizar la temática de los instrumentos financieros derivados, con subyacentes que sean commodities agropecuarios (por ejemplo, cereales) ver debate
  • 1 mensajes
  • 195 visitas
¿Han pensado en implementar un Cuadro de Mando Integral en sus organizaciones?
Creado por Ernesto Antonio
*** Tablero de Comando en Latinoamerica, accedes gratis ***El Prof. Mario Hector Vogel comparte este libro Para acceder: http://bit.ly/ngxQXo ver debate
  • 1 mensajes
  • 182 visitas
Porque es importante el cuadro de mando integral?
Creado por Paul
A partir de una mayor complejidad y dinamicidad que ha adquirido el entorno de las organizaciones, se ha hecho necesario cambiar el enfoque interno relativamente segmentado por un nuevo enfoque integrado, global cuali-cuantitativo con un nuevo perfil en el proceso de planificación y control donde la estrategia pasa a ser el factor clave del éxito de las organizaciones. Se deja de lado las previsiones a largo plazo y la asignación rigida de recursos por un análisis constante del entorno en su reto con la empresa. La creatividad, innovación y adaptabilidad exigen algo mas de las organizaciones que no pueden ser transmitidas en mas documentos formales. Es asi como la cultura, la inclusión, la iniciativa, la capacitación y el aprendizaje forman ... ver debate
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  • 281 visitas
Como integrar un cuadro de mando integral al SGC
Creado por Juan Pablo
Cual seria la manera más adecuada para establecer el CMI, para encajarlo al sistema ISO 9000, para el cumplimiento de las metas. ver debate
  • 1 mensajes
  • 126 visitas
el cuadro de mando integral, como se forma en una cooperativa especializada en ahorro y credito
Creado por mariela
el cuadro de mando integral, como se forma en una cooperativa especializada en ahorro y credito ver debate
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  • 210 visitas
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