Monitor de ocio y tiempo libre
¿Qué es un monitor de ocio y tiempo libre?
En algún momento, probablemente habrás escuchado sobre ofertas laborales para monitores de ocio y tiempo libre o conozcas a alguien que trabaje en este oficio. Muchas personas con poco conocimiento del tema piensan que consiste en hacer reír a la personas, pero es mucho más que eso.
Si piensas realizar estudios para ser monitor debes saber que, a pesar de tener una acogida reciente, el sector ha pasado de estar formado esencialmente por monitores en asociaciones juveniles a ofrecer cada vez más
puestos para personal con conocimientos teóricos y prácticos sobre la materia. En coherencia con esta situación, las escuelas y centros de formación proponen a una formación a través de diversas modalidades y formas de acceso.
¿De qué van los cursos de monitor de ocio y tiempo libre?
La formación en estos estudios es generalmente de duración corta. Las temáticas están basadas en fuentes y metodológicas de otras disciplinas como la
pedagogía, psicología, sociología, trabajo social, etc. Por su parte, las materias generales que se desarrollan en los cursos son:
Introducción a la animación sociocultural
Pedagogía del ocio
Cultura y sociedad
Autoconocimiento
Psicología de grupos
Gestión de actividades y recursos
Metodología de diseño de proyectos.
Los centros y escuelas de formación que ofrecen estos cursos disponen en general de recursos didácticos, biblioteca, centro de prácticas laborales o bolsas de empleo. Para inscribirse en el curso de monitor de ocio y tiempo libre
no es necesario poseer ninguna titulación.
¿Quién contrata un monitor de ocio y tiempo libre?
Hoy en día, se observa que las escuelas están contratando monitores de ocio y tiempo libre para organizar
actividades extracurriculares que complementen la educación que se imparte en las clases. Esta es una de las salidas laborales más comunes para este tipo de estudios y es, de hecho, una de las más gratificantes.
Otras salidas laborales pueden ser trabajar:
en ludotecas
centros de esparcimiento
colonias y campamentos
asociaciones culturales
actividades empresariales
parques temáticos
organización y coordinación de eventos
Si bien es cierto que la demanda de excursiones, celebraciones o campamentos, ha aumentado en los centros juveniles pero también en el mundo empresarial.
Las nuevas políticas de las organizaciones se están centrando en motivar al empleado, contratando actos divertidos para su entretenimiento como monólogos de humor, obras teatrales, etc.
¿Ocio?
El ocio, como área de conocimiento, engloba lo que se conoce como
animación sociocultural en la que se estudia la animación en ocio y tiempo libre, dinamismo, animación lectora y otras expresiones. El denominador común de estas subdivisiones es la
noción de movimiento y de acción. Esto permite inferir que estudiar ocio y tiempo libre tiene que ver con la vocación de cada persona.
En efecto, cuando se habla de pedagogía del ocio y de
educación del tiempo libre existe una división:
una se refiere a la
animación sociocultural
y la otra se dedica a profundizar las actividades que hacen las personas con su tiempo libre (más
personal).
Son dos orientaciones con enfoque distinto en relación a un discurso de participación igualmente centrado en la comunidad y el individuo respectivamente.
¿Te animas?
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