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  • En 1 año 880
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DIRIGIDO A
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  • Profesionales 334
  • Empresas 350
  • Desempleados 244
  • Estudiantes 234
NIVEL DE APRENDIZAJE
  • Todos los niveles 875
  • Nivel básico 267
  • Nivel intermedio 440
  • Nivel avanzado 168
DURACIÓN
  • Horas 149
  • Días 448
  • Semanas 1037
  • 3 Meses 417
  • 6 meses 212
  • 9 meses 54
  • Año(s) 114
CARACTERÍSTICAS
  • Intensivo 57
  • Taller 10
  • Seminario 7
  • Prácticas en empresa 138
  • Titulación oficial 67
  • Baremable 58
  • Bonificable 949
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Eserp Business School - Fundación Universitaria

Máster en Dirección de Recursos Humanos - Online

3 opiniones
Eserp Business School - Fundación Universitaria

Cómo gestionar los recursos humanos de una empresa

... y a realizar la valoración del candidato. Te formarás en clasificación Profesional y Movilidad Funcional, aprenderás a valorar el rendimiento del puesto de trabajo y a evaluar el rendimiento del personal. Te formarás en planificación y gestión económica de los recursos humanos, en gestión de incentivos... Ver más

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INESEM Business School

Máster Europeo en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

1 opinión
INESEM Business School

Cómo gestionar el área de Recursos Humanos

...Los continuos cambios del entorno, la alta competitividad de los mercados y la evolución de los perfiles profesionales, entre otros factores, han provocado una profunda transformación en las organizaciones y en sus sistemas de gestión de los recursos humanos. Para ello, es fundamental... Ver más

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Matrícula gratis

1.700 
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Cómo gestionar los Recursos Humanos online

...Si has estudiado algún Grado relacionado con la Administración, la Gestión o la de Dirección de Empresas, o algún grado que tenga relación con el ámbito empresarial y te gustaría enfocarte en el sector de los Recursos Humanos, emagister.com te presenta este interesante Máster online que ahora... Ver más

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Campus Universitario Europeo

Máster Recursos Humanos

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Campus Universitario Europeo

Máster online sobre dirección y gestión de RRHH

...Emagister.com incorpora a su catálogo este Máster de Recursos Humanos del centro de formación Campus Universitario Europeo. Este aprendizaje te da la oportunidad de formarte como un profesional para que puedas desarrollar un departamento de Recursos Humanos y poder realizar todas sus tareas... Ver más

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Divulgacion Dinamica S.L.

Master Profesional en Empleabilidad y Recursos Humanos

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Divulgacion Dinamica S.L.

Curso online en Recursos Humanos y orientación laboral

...Este curso profesional en empleabilidad y Recursos Humanos tiene como objetivo proporcionarte los conocimientos y las herramientas necesarias para analizar contextos locales con criterios de empleabilidad y formación, así como para analizar el mercado de trabajo y planificar programas... Ver más

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Curso de recursos humanos

Aprende a seleccionar personal.

...¿Trabajas en el departamento de recursos humanos de una empresa y quieres mejorar tus conocimientos? ¿Buscas una especialización en este campo? El curso de Gestión de Recursos Humanos que te ofrece Didact puede ser la solución perfecta para ti. Se trata de un curso que te forma en todo... Ver más

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d h m s

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Curso online con videoconferencias
Escuela de Negocios y Dirección

Especialización en gestión de recursos humanos en la empresa

...Con este Curso Universitario de Especialización en Dirección de Recursos Humanos, del catálogo de emagister.com, obtendrás los conocimientos necesarios para trabajar en el departamento de recursos humanos y responsabilizarte de áreas de selección o formación dentro de la empresa. El curso... Ver más

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Cerem, Escuela Internacional de Negocios

Recursos Humanos

Cerem, Escuela Internacional de Negocios

Máster a distancia en gestión de recursos humanos

...El máster en recursos humanos está dirigido a profesionales que quieran ampliar sus conocimientos en gestión de personas, ampliar tus capacidades de captar a talento y saber cómo actuar para desempeñar funciones directivas de la mejor manera. Veras todo sobre prevención de riesgos laborales, hacer... Ver más

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Acedis Formación Máster

Máster Profesional en Dirección y Gestión de RR.HH.

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Acedis Formación Máster

Curso online en gestión de Recursos Humanos

... de reclutamiento, las técnicas de comunicación interna, las habilidades de liderazgo, los contratos y competencias, entre otros, forman parte del conocimiento que ha de tener un buen gestor de recursos humanos de una empresa. El programa está orientado a profesionales de la gestión empresarial, así... Ver más

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1.500 € 1.200 
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Aula Empresarial

Recursos Humanos

Aula Empresarial

... interesante para ti. Mediante una metodología de estudio online, y durante un periodo lectivo de 300 horas, adquirirás las habilidades y los conocimientos básicos para poder desarrollar las habilidades necesarias en el momento de llevar la dirección y la supervisión del Departamento Laboral y de Recursos... Ver más

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Subvención

750 
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Recursos Humanos

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Círculo Gacela

...Objetivo del curso: Imprescindible para mejorar las contribuciones productivas del personal a la organización empresarial. Su finalidad es prever la fuerza laboral y el talento humano necesarios para lograr la misión y visión de la organización. Dirigido a: TRABAJADORES EN ACTIVO... Ver más

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Precio a consultar

Gestión de Recursos Humanos

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Global Academy

...1 La entrevista de evaluación 1.1 Introducción 1.2 Conceptos básicos 1.3 La entrevista de evaluación 1.4 Evaluación del desempeño y Gestión de Recursos Humanos 1.5 Principios de la Evaluación del desempeño 1.6 Preparación de las evaluaciones del desempeño 1.7 Técnicas para la evaluación... Ver más

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Recursos Humanos

Business Advisers School

... y no verbal - comunicación intercultural - comonicación en las relaciones - tecnicas para escuchar y responder - la entrevista - comunicación grupal - liderazfo en los grupos - adaptación verbal y visual - técnicas para hablar en público - discurso informativo y persuasivo módulo 7: recursos humanos... Ver más

  • Master
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...Programa superior en dirección de recursos humanos m1. Recursos humanos la gestión estratégica de los recursos humanos la cultura empresarial dirección de personas en la empresa sistemas de información y recursos humanos contenidos del cdrom m2. Dirigir personas en la empresa el contexto laboral... Ver más

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DELENA

...¿Quieres ampliar tu formación en administración de empresas?¿Te gustaría conocer técnicas de organización empresarial?Si la deseas, ahora puedes ampliar tus conocimientos empresariales con este nuevo curso sobre Recursos Humanos que anuncia la web de emagister.com .El centro Delena Formación... Ver más

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Matrícula gratis

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... para las empresas. Dirigir la plantilla de Recursos Humanos, informar de las distintas modalidades laborales existentes y adoptar las medidas necesarias. Dirigido a: Profesionales de la gestión empresarial así como a cualquier persona que desee tener un conocimiento profundo de los Sistemas de Gestión y Dirección... Ver más

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1.200 
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Recursos Humanos

Centro Nacional de Cursos y Oposiciones

... para profundizar en los conocimientos adquiridos con los temas multimedia y los manuales teóricos. Este curso se divide los siguientes apartados: - Temas con explicaciones: 1. La función de los recursos humanos 2. La jornada de trabajo 3. Licencias, permisos y excedencias. 4. La concurrencia, competencia y pactos... Ver más

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90 
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Planificación de Recursos Humanos

STUCOM Centro de Estudios

...Objetivo del curso: Para llevar la planificación de recursos humanos. Dirigido a: Profesionales de cualquier campo, especialmente del mundo empresarial, tanto a nivel institucional como particular. No es necesario disponer de conocimientos previos, aunque siempre serán recomendables... Ver más

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80 
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Master Recursos Humanos

Vertice Business School

...Objetivo del curso: Facilitar a directivos, gestores y/o titulados, el conocimiento necesario para el domino de las técnicas y herramientas más adecuadas en la Dirección de Recursos Humanos, potenciando la capacidad de toma de decisiones, planificación, organización, ejecución y control, así... Ver más

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2.900 
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Master Dirección de Recursos Humanos

Efiaula Open School of Business and Social Leadership

...Módulo 1: Recursos humanos y cultura organizacional -La dirección de RRHH Módulo 2: Descripción y análisis del puesto de trabajo -Gestión Provisional de RRHH -La Entrada en la Empresa -Clasificación Profesional y Movilidad Funcional Módulo 3: Valoración del puesto de trabajo -El rendimiento... Ver más

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