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Coaching Andalucía Consulting
MASTER DE COACHING PROFESIONAL. TEMARIO MODULO I: EL COACHING. PRINCIPIOS DEL COACHING. Orígenes y filosofía del Coaching. Los actores del coaching. Esencia básica de coaching. Habilidades y competencias de un excelente Coach validadas por la Asociación Española de Coaching “ASESCO”. Guía ética y có...
(Postgrado de rrhh y formación en Sevilla)
Consultores Valencia
Contenido El hábito de posponer – Diagnóstico del entorno –Por qué posponemos – La gestión del tiempo acaban con el hábito de posponer –Terapia Racional Emotiva – El camino hacia la eficacia – Agilizar tareas – Una vida plena – Que pueden hacer las empresas- Herramientas de implementación de los con...
(Curso de rrhh y formación en Valencia)
Consultores Valencia
Contenido -INTRODUCCIÓN: Importancia de la gestión del tiempo. Principios y leyes. -EVALUACIÓN: Optimizar la productividad y el rendimiento con una mejor gestión de las actividades. Malversadores del tiempo.: Cómo detectarlos y evaluarlos. Registro de tiempos. Rendimiento. -PROGRAMACIÓN: Planificaci...
(Curso de rrhh y formación en Valencia)
Escuela Aragonesa de Habilidades Directivas
OBJETIVOS Al finalizar el seminario, el asistente podrá conocer entre otros: Cómo administrar mejor un recurso muy escaso: el tiempo. Cómo localizar a los "ladrones del tiempo" y cómo neutralizarlos. Cómo afrontar situaciones de estrés. Cómo conciliar vida profesional y vida familiar. Cómo analizar ...
(Seminario de rrhh y formación en Zaragoza)
EducaciOnline
INTRODUCCIÓN A LAS CIENCIAS EMPRESARIALES 1. Introducción a la economía 2. Introducción al derecho 3. Introducción a la organización y administración de empresas 4. Introducción a la contabilidad 5. Introducción a las finanzas empresariales 6. Introducción al marketing GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS 1....
Deusto-EAE
M1. RECURSOS HUMANOS - La gestión estratégica de los recursos humanos - La cultura empresarial - Dirección de personas en la empresa - Sistemas de información y recursos humanos Contenidos del cdrom M2. DIRIGIR PERSONAS EN LA EMPRESA - El Contexto laboral actual - Las relaciones laborales - Selecció...
Deusto-EAE
M1. RECURSOS HUMANOS - La gestión estratégica de los recursos humanos - La cultura empresarial - Dirección de personas en la empresa - Sistemas de información y recursos humanos Contenidos del cdrom M2. DIRIGIR PERSONAS EN LA EMPRESA - El Contexto laboral actual - Las relaciones laborales - Selecció...
Avanzza, S. Coop.
POR QUÉ ACUDIR A ESTE CURSO: En el curso construimos la estrategia necesaria para mejorar el posicionamiento de la empresa ante el mercado de trabajo que lucha crecientemente por la competitividad hacia los mejores candidatos. Esta situación exige una dinamización de la actividad de reclutamiento y ...
(Curso de rrhh y formación en Barcelona)
Avanzza, S. Coop.
Objetivos de este curso Enmarcar los conflictos en las relaciones interpersonales, identificando las principales causas, y la naturaleza y desarrollo de los mismos. Entender el conflicto como algo cíclico y permanente en una relación interpersonal. Identificar las principales reacciones ante el conf...
(Curso de rrhh y formación en Madrid)
Avanzza, S. Coop.
POR QUÉ ACUDIR A ESTE CURSO: En el curso construimos la estrategia necesaria para mejorar el posicionamiento de la empresa ante el mercado de trabajo que lucha crecientemente por la competitividad hacia los mejores candidatos. Esta situación exige una dinamización de la actividad de reclutamiento y ...
(Curso de rrhh y formación en Madrid)
Avanzza, S. Coop.
Objetivos de este curso Enmarcar los conflictos en las relaciones interpersonales, identificando las principales causas, y la naturaleza y desarrollo de los mismos. Entender el conflicto como algo cíclico y permanente en una relación interpersonal. Identificar las principales reacciones ante el conf...
(Curso de rrhh y formación en Barcelona)
Deusto-UB-IL3
M1. RECURSOS HUMANOS - La gestión estratégica de los recursos humanos - La cultura empresarial - Dirección de personas en la empresa - Sistemas de información y recursos humanos Contenidos del cdrom M2. DIRIGIR PERSONAS EN LA EMPRESA - El Contexto laboral actual - Las relaciones laborales - Selecció...
Avanzza, S. Coop.
1. La nómina. El contrato de trabajo. Tipos de contratos de trabajo. El salario. Complementos salariales y no salariales. La nómina. Encabezamiento de la nómina, periodo de liquidación y devengos. Retenciones a la seguridad social. - Bases de cotización. Topes máximos y mínimos. Tratamiento fiscal d...
(Curso de rrhh y formación en Madrid)
Avanzza, S. Coop.
1. El papel de la Comunicación Interna. Papel esencial en el Desarrollo Organizacional. Integración en la Política Global de la empresa. Identificación de roles y responsabilidad. Usuarios y necesidades. 2. Auditoría de la Comunicación Interna. Puesta en marcha del procedimiento de auditoría interna...
(Curso de rrhh y formación en Madrid)
Avanzza, S. Coop.
1. Políticas de flexibilidad. Importancia de la flexibilidad en la empresa. Medidas de flexibilidad dentro de la jornada laboral: - Jornada a tiempo parcial. - Jornada reducida. - Semana de trabajo comprimida. Nuevas formas de trabajo: Teletrabajo - Puestos compartidos Excedencias (permisos de mater...
(Curso de rrhh y formación en Madrid)
Avanzza, S. Coop.
POR QUÉ ESTE CURSO Desde la entrada en vigor de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, la empresa debe evitar cualquier situación que pueda afectar a la Seguridad y Salud de sus trabajadores. En todos los puestos de trabajo pueden existir riesgos psicosociales, siendo los que generan unas bajas ...
Avanzza, S. Coop.
CURSO BONIFICABLE Las empresas pueden financiar su formación a través del sistema de bonificaciones de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo (FTFE) -Orden Ministerial 2307/2007, con un ahorro de hasta el 100% del coste del curso si su empresa tiene menos de 10 empleados o de entre 9...
(Curso de rrhh y formación en Madrid)
Avanzza, S. Coop.
CURSO BONIFICABLE Las empresas pueden financiar su formación a través del sistema de bonificaciones de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo (FTFE) -Orden Ministerial 2307/2007, con un ahorro de hasta el 100% del coste del curso si su empresa tiene menos de 10 empleados o de entre 9...
(Curso de rrhh y formación en Valencia)
Avanzza, S. Coop.
CURSO BONIFICABLE Las empresas pueden financiar su formación a través del sistema de bonificaciones de la Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo (FTFE) -Orden Ministerial 2307/2007, con un ahorro de hasta el 100% del coste del curso si su empresa tiene menos de 10 empleados o de entre 9...
(Curso de rrhh y formación en Barcelona)
Avanzza, S. Coop.
1. Entorno de las organizaciones TI. Entorno actual.; Causas de la pérdida de servicios. Objetivos de la gestión de servicios de TI. Modelo de solución.; Consideraciones.; Barreras. 2. ¿Qué es ITIL?. Definición.; Alcance (puzzle ITIL).; Conceptos clave en ITIL.; Gestión de servicios ITIL: soporte y ...
(Curso de rrhh y formación en Madrid)
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