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CENTRO DE FORMACION Y PSICOLOGIA CODEX
TEMA 1 EL PERSONAL Funciones. Puesto de trabajo. Su ubicación en el organigrama. Relaciones jerárquicas Relaciones funcionales. Perfiles de los puestos de trabajo TEMA 2 REGLAMENTACIÓN. Principios generales en materia de contratación, condiciones de trabajo, remuneraciones y formación. Reglamentacio...
Cro2020
Relación secuencial de bloques de módulos formativos: -Metodología del análisis de trabajo. Duración : -Prácticas 48 horas -Conocimientos profesionales 24 horas -Evaluaciones 8 horas Denominación del módulo: METODOLOGÍA DEL ANÁLISIS DEL TRABAJO. A) Prácticas Dados una serie de supuestos: • Realizar ...
(Curso de rrhh y formación en Zaragoza)
Cenproex S.L
OBJETIVOS. Al realizar este curso, el alumno adquirirá las siguientes habilidades y conocimientos: - Cómo han afectado las NN TT a los diferentes ámbitos empresariales, en especial sobre los Recursos Humanos. - Qué es el e-learning y cuáles las nuevas tecnologías de teleformación. - Qué es la gestió...
Akerlei Centro de Formación
CONTENIDOS Unidad 1: Introducción y Conceptos Básicos. Concepto de Auditoría. Orígenes. Categorías y Tipos de Auditoría. Auditoria Social. Unidad 2: Metodología y Herramientas. Metodología de la Auditoría: de los indicadores o ratios clave, de la Reputación, Analítico, Estratégico. Herramientas de l...
Cambra de Comerç de Sabadell
TEMARIO 1. LA SEGURIDAD SOCIAL Y HACIENDA 1. Los diferentes regímenes de la Seguridad Social 2. Inscripción y bajas de las empresas 3. Alta, baja y variación a la Seguridad Social 4. La cotización 5. Las retenciones del IRPF 2. LA CONTRATACIÓN 1. El contrato de trabajo y sus características 2. Contr...
(Curso de rrhh y formación en Barcelona)
Ayanet
Unidad 1. Definición de equipo de trabajo. 1.1 Concepto de trabajo en equipo. 1.2 Diferencia entra grupo y equipo. 1.3 Dimensiones de los equipos de trabajo. Unidad 2. Tipos de equipos de trabajo. 2.1 Funcionales, interactivos y sincrónicos. 2.2 Diferencias de los equipos de trabajo. 2.3 Equipos de ...
(Curso de rrhh y formación en Zaragoza)
Tupsicologia.com
PROGRAMA DE HABILIDADES SOCIALES EN EL TRABAJO TEMA 1. AFECTIVIDAD · Emociones adaptativas y desadaptativas. · Influencia del pensamiento en las emociones · Tipología de las emociones Tema 2. INTRODUCCIÓN A LA INTELIGENCIA EMOCIONAL 1.Inteligencia Intrapersonal: · Autoconocimiento de sí mismo y de s...
Campus Digital
Curso Teórico- Práctico sobre las herramientas de coaching individual y organizacional. Todo lo que hay que saber sobre el comportamiento individual y grupal dentro de las organizaciones Unidad 1: Interrelaciones y Comportamiento del Individuo Interrelaciones y comportamientos del individuo. Diferen...
UNIA - Universidad Internacional de Andalucía
Aunque sea sólo recientemente, en nuestro país el estudio y prevención de los factores de riesgo psicosocial cuenta con una creciente atención tanto desde los agentes sociales como desde la Administración Pública y la Universidad. El Curso que se propone supone un paso más en este proceso por un dob...
(Cursos de Verano de rrhh y formación en Huelva)
CENTRE DE FORMACIÓ AULA-7, SL
· Desenvolupar tècniques per mantenir o incrementar el rendiment · Analitzar la comunicació com a eina bàsica en la planificació del treball dels col·laboradors · Planificació i Organització del nostre temps · Analitzar la autogestió com un funció directiva per rentabilitzar el temps propi i dels co...
(Curso de rrhh y formación en Barcelona)
ETEA
Qué significa trabajar bajo el enfoque del Empowerment: En esta primera lección conoceremos la definición de empowerment, las ventajas e inconvenientes que nos aporta y los comportamientos que definen a una empresa con empowerment. Factores necesarios y circuito básico de trabajo: En esta lección co...
ATELFOR, (Aprendizaje y Teleformación)
Técnico/a de Formación en Igualdad de Género (Rcdo. Oficial Essscan) Tema 1: Aproximación teórica a los conceptos de Género. Análisis y origen de la discriminación Introducción conceptual El papel de las mujeres en la sociedad. Orígenes del movimiento feminista Origen de la discriminación, sexo y cu...
Fundacion Colegio Huerfanos de Hacienda Barcelona
Programa : El concepto de competencia. ¿Qué aporta el enfoque por competencias? Tipos de competencias. Dirección por competencias y Dirección por objetivos. Elementos de la Dirección por competencias. Mapas de competencias. Procedimientos de evaluación y recompensa. La capacitación. El " Topgrading"...
FISS - Formación, información y servicios sociales
PRESENTACION FISS es un centro especializado en servicios sociales y sociosanitarios . Se caracteriza por su espíritu de innovación, su alta calidad y su dinamismo. Se fundó en Tarragona en 1997 con una clara vocación de servicio a la comunidad. Nuestro objetivo es prestar servicios de calidad a tod...
EducaciOnline
Presentación Hoy en día las organizaciones son entidades complejas condicionadas por un universo de variables cambiantes. Cada vez más, se requiere organizaciones con una alta flexibilidad, capaces de adaptarse con rapidez a un entorno cambiante y esa capacidad vendrá dada, en gran medida, por las p...
CEMCI
Programa de la Actividad * · La regulación legal de las medidas de conciliación de la vida personal, laboral y familiar de los funcionarios públicos tras la aprobación del EBEP: * o - Normativa aplicable: en especial, valoración de la situación tras el EBEP. o - Modelos autonómicos en materia de con...
(Curso de rrhh y formación en Granada)
UNISOC. Fundación Universidad-Sociedad. Universidad Pablo de Olavide
· OBJETIVOS: Incrementar y entrenar las capacidades personales para comprender y valorar el sistema de creencias, valores e interacción al interior de los sistemas socioeconómicos propios del territorio, a través de una “escucha efectiva”. Desarrollar habilidades para acompañar los procesos de estru...
(Postgrado de rrhh y formación en Sevilla)
Colegio Oficial Ingenieros de Telecomunicación
Reseña En la actualidad el Equipo de Trabajo es una de las variables más importantes y valoradas de las Organizaciones presentes que luchan por mantenerse y crecer en el mercado laboral futuro.Sin embargo, aunque hablamos de Equipo de Trabajo global de las Entidades en su conjunto, no hay que olvida...
Universidad Pontificia Comillas - UPCOMILLAS
El Master responde a una creciente demanda de la mayoría de las organizaciones y empresas que consideran sus recursos humanos como elementos valiosos y en muchas ocasiones, irremplazables. La gestión de personas se convierte así en un asunto estratégico y crucial, vinculado directamente con los resu...
(Master Oficial de rrhh y formación en Madrid)
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