Centro Europeo de Coaching Ejecutivo
MODULO COMPETENCIAL___30 horas 1)El coaching ejecutivo en la empresa y los modelos de intervención. a)AECOP, EMCC y modelos de Coaching Ejecutivo i)La esencia y el sentido del coaching ejecutivo en la empresa. ii)Las buenas prácticas y el código ético según AECOP y la EMCC iii) El coach ejecutivo co...
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Human Management Systems, S.A.
de RR.HH....
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Feedback que cambia a la gente Indice: Feedback que cambia a la gente Saber Más: Cómo dar feedback positivo Saber Más: Cómo dar feedback negativo Evaluación del curso...
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Cursos -Los estilos de mando. -Gestión de los Recursos humanos -La comunicación. -La práctica en la toma de decisiones. -Criterios para la motivación. -La evaluación del Personal. ANTECEDENTES El prestigio que como destino turístico ha adquirido la ciudad de Barcelona desde el año 1992 a nivel mundi...
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Club de Marketing de Navarra
PROGRAMA: Cómo definir metas. Utilización de herramientas de planificación de metas. Claves en la definición de metas. Condicionamiento mental (limitaciones innecesarias) Formas y métodos de seguimiento y medición de resultados. OBJETIVOS: Aprender a definir y desglosar metas y objetivos en acciones...
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"Practicar y desarrollar nuestra inteligencia creativa nos lleva a ser más flexibles, fluidos y resolutivos; a adaptarnos a circunstancias nuevas, a transformar situaciones y a usar la imaginación como principal capital personal". El taller te enseñará a: Utilizar la imaginación como fuente de ideas...
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Entidades Organizadoras Nuestra alianza está integrada por una equipo de investigadores del Departamento de Sociología 2 de la UPV/EHU (Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea) y un equipo de profesionales de la SPRI (Sociedad para la Promoción y Reconversión Industrial). Ambas inst...
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Presentación y Objetivos El presente programa modular pretende brindar la posibilidad de especializarse en el área de la Orientación Sociolaboral y la Orientación en Competencias. Cada módulo tiene una carga lectiva de 5 créditos (50 horas). Los objetivos generales del programa modular de "Orientaci...
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La gran competitividad en todos los mercados y, requiere en la actualidad la permanente orientación al desarrollo de tareas y actividades en equipo como valor añadido y mejora del rendimiento y resultados, tanto en relación a la gestión interna de la propia organización como respecto a la percepción...
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Introducción: Uno a Uno Marketing Relacional es una empresa de consultoría y servicios de marketing, formada por un equipo de profesionales multidisciplinar, cuyo objetivo es apoyar a los departamentos de marketing y ventas en la definición y desarrollo de estrategias de orientación al cliente, estr...
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Creemos que el Coaching es una ciencia y un arte. Entendemos que para que una persona pueda realizar Coaching de forma efectiva, necesita haber trabajado sobre si mismo con compromiso y responsabilidad y no únicamente dominar la teoría, técnicas y herramientas; El estar presente, comprometerse con s...
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