Curso en Madrid | Nivel iniciación | 2 Días (16 horas lectivas)
1 Opinión
"Pese a la complejidad del tema, he encontrado el curso muy interesante y ameno, tanto por el mérito profesional de Esperanza como excelente formadora, como a todas vosotras por vuestro eficaz y constante apoyo para solventar cualquier duda. Espero poder poner en práctica todo lo aprendido y sacarle todo el provecho posible."Julio 2011
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DIA 1 •Acciones de Formación Continua en las empresas: −Beneficiarios de la formación. −Conceptos básicos. −Determinación del crédito. −Aportación privada. −Colectivos prioritarios −RLT • Módulo...
Aplicación 1. Origen, tendencias y conceptos de las normas de seguridad alimentaria. Sistema APPCC: Principios y Prerrequisitos. Legislación alimentaria 2. IFS food V.6 • Características de la...
"El curso me ha parecido muy interesante. Ampliaría el número de horas, ya que el temario lo requiere y lo realizaría en semanas diferentes para que no afectase tanto al trabajo diario. El profesor es una persona muy dinámica y experimentada y tanto por parte de él, como del centro RTM, he recibido una atención muy personalizada y correcta, en todo momento. Recomiendo el curso a todo aquel que quiera implantar este sistema en su empresa o no conozca el contenido de la norma."Mayo 2010
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- Introducción a los sistemas de gestión de la prevención - Requisitos esenciales de OHSAS - Política de SSL - Peligros y riesgos - Requisitos legales y otros requisitos - Objetivos - Programa...
Taller Semipresencial en Barcelona | Nivel iniciación | 1 Mes (36 horas lectivas)
Contenido: formación presencial (16h) Módulo 1: Comunicación como herramienta de gestión. UNIDAD 1: Comunicación: para qué. UNIDAD 2: La Comunicación en el trabajo: causa y efectos. UNIDAD 3: El...
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Enfoque de sistema para la gestión/ Enfoque basado en procesos: - Elaboración y actualización de los documentos (Procedimientos, instrucciones, formularios,…). Soluciones a través de las...
Cuadro de Mando Integral (Mapa Estratégico y Cuadro de Indicadores) Plataforma idónea para reflexionar y debatir sobre el Cuadro de Mando Integral diseñado por el participante tras el curso...
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liderazgo. Actuar como líder más que como un jefe. Liderazgo formal. Autoridad. Liderazgo informal. Identificación de los elementos que distinguen a los buenos jefes. La importancia de una...
