Cursos de Selección por competencias

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MÉTODO Y LUGAR
PRECIO
  • 5.000 € o más
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  • 2.000 €
  • 1.000 €
  • 500 €
  • 300 €
  • 150 € o menos
TEMÁTICA
  • Todos 147
  • Recursos humanos 145
  • Gestión de proyectos 1
  • Creación de empresas 1
TIPO DE FORMACIÓN
INICIO
  • En 1 mes 21
  • En 3 meses 21
  • En 6 meses 21
  • En 9 meses 21
  • En 1 año 21
  • Después de 1 año 19
DIRIGIDO A
  • Todo tipo de personas 31
  • Profesionales 9
  • Empresas 13
  • Desempleados 6
  • Estudiantes 3
NIVEL DE APRENDIZAJE
  • Todos los niveles 14
  • Nivel básico 2
  • Nivel intermedio 3
  • Nivel avanzado 9
DURACIÓN
  • Horas 28
  • Días 50
  • Semanas 21
  • 3 Meses 14
  • 6 meses 5
  • 9 meses 7
  • Año(s) 8
CARACTERÍSTICAS
  • Intensivo 1
  • Taller 8
  • Seminario 4
  • Prácticas en empresa 3
  • Titulación oficial 1
  • Baremable 1
  • Bonificable 26
21 - 40 de 147 resultados

...DESCRIPCIÓN DEL CURSO Brindar a los participantes los conocimientos técnicos para desempeñarse como Selectores de Personal Profesionales. Adquirir las herramientas necesarias para formarse como especialistas en selección de perfiles IT Todos los cursos incluyen material, certificado de asistencia... Ver más

  • Curso
  • Capital Federal
  • 8 horas lectivas
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25 
IVA inc.

...Dirigido a: Directores de Recursos Humanos. Responsables de Organización, Desarrollo. Selección y formación... Ver más

  • Curso
  • Para empresas
  • Madrid
    y 2 sedes más
  • 16 horas lectivas
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780 
IVA inc.

...Talento Humano Vital provee para usted un espacio estructurado con las más completas herramientas de selección de personal para una asertiva toma de decisiones en los procesos de selección... Ver más

  • Seminario práctico
  • Nivel avanzado
  • Cali
  • 4 Días (16 horas lectivas)
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359.000 
IVA inc.
Selección de Personal por Competencias Instituto Privado Ciencias de la Salud Instrumentas

... definido; conocer la importancia de la entrevista basada en competencias... Dirigido a: Este curso está dirigido a responsables de Departamento, técnicos del Departamento de Recursos Humanos, y en general todos aquellos profesionales que deseen aprender las técnicas eficaces para realizar una selección... Ver más

  • Curso
  • Ciudad Autonoma De Buenos Aires
  • 8 horas lectivas
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Precio a consultar

...Objetivo del curso: Te prepara como: ·Técnico en Selección, Consultor de Selección, ·Técnico en planificación de plantillas, Técnico en Selección por Competencias. Dirigido a: DIRIGIDO A: Estudiantes de último año de carrera y licenciados en, Psicología, Sociología, Pedagogía, Psicopedagogía... Ver más

  • Curso
  • Nivel avanzado
  • Online
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375 
IVA inc.
quedan pocas plazas, apúntate ya !
DELENA

... de selección - Distorsiones en las entrevistas de selección - Otros aspectos a tener en cuenta en la entrevista Tema 5. SELECCIÓN POR COMPETENCIAS - Qué entendemos por competencias - Cómo surgen los modelos de selección por competencias - Los diccionarios de competencias - La entrevista de incidentes críticos... Ver más

  • Curso
  • Nivel intermedio
  • Online
Requisitos
  • Este curso es solo para residentes en España
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189 
IVA inc.
Formación continua bonificable hasta el 100%
INESEM -Formación Bonificada para Empresas

...El Máster en Dirección de Recursos Humanos y Gestión por Competencias impartido por INESEM Formación Bonificada para Empresas, está dirigido a todas aquellas personas que quieran dirigir su carrera profesional hacia el sector de la gestión de los Recursos Humanos en el ámbito empresarial... Ver más

  • Curso subvencionado para trabajadores
  • Nivel avanzado
  • A distancia
  • 22 de octubre de 2014
Requisitos
  • Este curso es solo para residentes en España
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900 
IVA exento

... sobre el uso e importancia del proceso de selección por Competencias... Ver más

  • Curso
  • Online
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220 
IVA inc.
Dirección, Desarrollo, Selección y Gestión Personal
1 opinión
Ruano Formación

...Objetivo del curso: El propósito de este curso es despejarle las dudas que pueda tener a este respecto, mostrarle una forma para diagnosticar el grado de madurez de su propio equipo de trabajo y proponerle algunas ideas muy prácticas sobre como aprovechar al máximo el potencial de su equipo. Dirigido a: Profesionales, Trabajadores y... Ver más

  • Curso
  • Online
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120 
IVA inc.

...Objetivo del curso: El alumno adquirirá los conocimientos necesarios para seleccionar a aquellas personas que puedan adaptarse mejor a la organización y contribuir así con su trabajo a la consecución de la misión y de los objetivos empresariales. Aprenderá a detectar aquellas competencias... Ver más

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  • Online
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70 
IVA exento
El proceso de Selección Centro de E-learning UTN FRBA

.... Para finalizar, analizaremos el fenómeno de la entrevista, en sus diferentes modalidades, como herramienta de trabajo poderosa y concreta al momento de seleccionar personas. Programa Cómo realizar la selección de curriculums vitae (CV). Estrategias de contacto y vinculación con postulantes. Cómo administrar... Ver más

  • Curso
  • A distancia
  • 4 Semanas
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70 
IVA inc.

...Contenido del Curso Objetivos del Curso Analizar las necesidades de personal en una empresa. Definir el puesto más idóneo para cubrir esas necesidades y el correspondiente perfil del candidato. Aplicar las técnicas de selección de personal más eficaces. 1. La selección de personal. Análisis... Ver más

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Precio a consultar
Selección de Personal STUCOM Centro de Estudios

... e importancia del proceso de selección por competencias. Dirigido a: A todas aquellas personas que deseen conocer en profundidad las distintas fases de un proceso de selección y más específicamente analizar la implantación del modelo de gestión por competencias.... Ver más

  • Curso
  • Online
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48 
IVA inc.
La Selección de Personal en la Organización Grupo ON Psicólogos Consultores, S. L.

... de una entrevista de selección. Ventajas e inconvenientes de una entrevista. El buen entrevistador. Errores evitables del entrevistador en la valoración de la entrevista. La entrevista por competencia Entrevistas por competencias. Las competencias. Diccionario de competencias genéricas. La entrevistas de índice... Ver más

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  • A distancia
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420 
IVA inc.
Grafología en la Selección de Personal Asociación Baobab para la Orientación

...Objetivo del curso: El objetivo del seleccionador que utiliza la grafología es que la persona seleccionada resulte ser el candidato mas apto para el puesto de trabajo que la empresa necesita cubrir. Dirigido a: A todas aquellas personas que les interese tanto la grafología como la selección... Ver más

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  • A distancia
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75 
IVA inc.
CEUPE - Centro Europeo de Postgrado y Empresa
Master en Dirección e Innovación de Recursos Humanos 3.0 CEUPE - Centro Europeo de Postgrado y Empresa

... Marketing y el Employer Branding. También desarrollarás competencias en materia de innovación y selección 3.0 y conocerás las distintas técnicas de selección, de gestión del talento y de dirección de equipos de trabajo, entre otras. Si te interesa avanzar en tu carrera profesional en el sector... Ver más

  • Master
  • Online
  • 15 Meses
  • A elegir
Requisitos
  • Este curso es solo para residentes en España
  • Este curso es solo para personas con un nivel de estudios de Diplomado, Licenciado, Master, Postgrado, Graduado
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Descuento

1.880 
IVA exento

...Objetivo del curso: Las técnicas de selección de personal facultan para discernir profesionalmente lo más indicado para cada tipo de empresa y el perfil idóneo que se está buscando. El objetivo del curso de selección de personal es dotar de una serie de herramientas y habilidades cognitivas... Ver más

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  • Online
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236 
IVA inc.

...Características generales de la selección de personal. Cultura organizacional y clima organizacional. Proceso de selección: detección de la necesidad, relevamiento de perfil, atracción del candidato, detección de potenciales candidatos. Desarrollo de la búsqueda: rees sociales, portales e empleo... Ver más

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  • 1 Mes
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60 
IVA inc.

...Objetivo del curso: Comprender por qué es importante disponer de una estructura sistemática de selección de personalConocer el proceso óptimo de selección de personalProfundizar en cada una de las etapas del proceso de selección de personalConocer los aspectos a tener en cuenta para asegurar... Ver más

  • Curso
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Precio a consultar

...Objetivo del curso: Objetivos En esta píldora formativa vamos a encontrar tres objetivos: Garantizar el éxito de la selección. Buscar las competencias de la inteligencia emocional en los candidatos. Adecuar a las personas a los principios y valores de las compañías. Dirigido a: A cualquier persona... Ver más

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24 
IVA inc.