Cursos de Selección por competencias

TU SELECCIÓN ACTUAL
  • "Selección por competencias"
  • Selección por competencias
MÉTODO Y LUGAR
PRECIO
  • 5.000 € o más
  • 4.000 €
  • 3.000 €
  • 2.000 €
  • 1.000 €
  • 500 €
  • 300 €
  • 150 € o menos
TEMÁTICA
  • Todos 147
  • Recursos humanos 145
  • Gestión de proyectos 1
  • Creación de empresas 1
TIPO DE FORMACIÓN
INICIO
  • En 1 mes 21
  • En 3 meses 21
  • En 6 meses 21
  • En 9 meses 21
  • En 1 año 21
  • Después de 1 año 19
DIRIGIDO A
  • Todo tipo de personas 31
  • Profesionales 9
  • Empresas 13
  • Desempleados 6
  • Estudiantes 3
NIVEL DE APRENDIZAJE
  • Todos los niveles 14
  • Nivel básico 2
  • Nivel intermedio 3
  • Nivel avanzado 9
DURACIÓN
  • Horas 28
  • Días 50
  • Semanas 21
  • 3 Meses 14
  • 6 meses 5
  • 9 meses 7
  • Año(s) 8
CARACTERÍSTICAS
  • Intensivo 1
  • Taller 8
  • Seminario 4
  • Prácticas en empresa 3
  • Titulación oficial 1
  • Baremable 1
  • Bonificable 26
21 - 40 de 147 resultados

...Objetivo del curso: "OBJETIVO GENERAL: Establecer las bases necesarias para desarrollar una óptima Selección de Personal que permita incorporar en la plantilla al candidato potencialmente adecuado. OBJETIVOS ESPECÍFICOS: Sintonizar la Organización con las cambiantes demandas del entorno para actuar... Ver más

  • Curso
  • Nivel avanzado
  • Online
Añadir al comparador
Ver más

140 
IVA inc.

...Dirigido a: Directores de Recursos Humanos. Responsables de Organización, Desarrollo. Selección y formación... Ver más

  • Curso
  • Para empresas
  • Barcelona
    y 2 sedes más
  • 16 horas lectivas
Añadir al comparador
Ver más

780 
IVA inc.

...Objetivo del curso: Te prepara como: ·Técnico en Selección, Consultor de Selección, ·Técnico en planificación de plantillas, Técnico en Selección por Competencias. Dirigido a: DIRIGIDO A: Estudiantes de último año de carrera y licenciados en, Psicología, Sociología, Pedagogía, Psicopedagogía... Ver más

  • Curso
  • Nivel avanzado
  • Online
Añadir al comparador
Ver más

375 
IVA inc.
quedan pocas plazas, apúntate ya !
DELENA

... de selección - Distorsiones en las entrevistas de selección - Otros aspectos a tener en cuenta en la entrevista Tema 5. SELECCIÓN POR COMPETENCIAS - Qué entendemos por competencias - Cómo surgen los modelos de selección por competencias - Los diccionarios de competencias - La entrevista de incidentes críticos... Ver más

  • Curso
  • Nivel intermedio
  • Online
Requisitos
  • Este curso es solo para residentes en España
Añadir al comparador
Ver más

189 
IVA inc.

... sobre el uso e importancia del proceso de selección por Competencias... Ver más

  • Curso
  • Online
Añadir al comparador
Ver más

220 
IVA inc.
Dirección, Desarrollo, Selección y Gestión Personal
1 opinión
Ruano Formación

...Objetivo del curso: El propósito de este curso es despejarle las dudas que pueda tener a este respecto, mostrarle una forma para diagnosticar el grado de madurez de su propio equipo de trabajo y proponerle algunas ideas muy prácticas sobre como aprovechar al máximo el potencial de su equipo. Dirigido a: Profesionales, Trabajadores y... Ver más

  • Curso
  • Online
Añadir al comparador
Ver más

120 
IVA inc.
Selección de Personal EIDEC Fundación Panamericana

...Este curso tiene una duración de 12 horas reloj en modalidad presencial ó 2 meses de duración (aproximadamente 40 horas de estudio) en modalidad virtual. El curso analiza y trabaja sobre la aplicación de diversas técnicas en el reclutamiento y selección de personal. Resulta tanto adecuado... Ver más

  • Curso
  • A distancia
Añadir al comparador
Ver más

45 
IVA inc.

...Objetivo del curso: El alumno adquirirá los conocimientos necesarios para seleccionar a aquellas personas que puedan adaptarse mejor a la organización y contribuir así con su trabajo a la consecución de la misión y de los objetivos empresariales. Aprenderá a detectar aquellas competencias... Ver más

  • Curso
  • Online
Añadir al comparador
Ver más

70 
IVA exento
El proceso de Selección Centro de E-learning UTN FRBA

.... Para finalizar, analizaremos el fenómeno de la entrevista, en sus diferentes modalidades, como herramienta de trabajo poderosa y concreta al momento de seleccionar personas. Programa Cómo realizar la selección de curriculums vitae (CV). Estrategias de contacto y vinculación con postulantes. Cómo administrar... Ver más

  • Curso
  • A distancia
  • 4 Semanas
Añadir al comparador
Ver más

71 
IVA inc.
Seleccion de personal CICAR Centro de Capacitacion en Grafologia

Ver más

  • Curso
  • A distancia
Añadir al comparador
Ver más

Precio a consultar
Selección de Personal STUCOM Centro de Estudios

... e importancia del proceso de selección por competencias. Dirigido a: A todas aquellas personas que deseen conocer en profundidad las distintas fases de un proceso de selección y más específicamente analizar la implantación del modelo de gestión por competencias.... Ver más

  • Curso
  • Online
Añadir al comparador
Ver más

48 
IVA inc.

...Contenido del Curso Objetivos del Curso Analizar las necesidades de personal en una empresa. Definir el puesto más idóneo para cubrir esas necesidades y el correspondiente perfil del candidato. Aplicar las técnicas de selección de personal más eficaces. 1. La selección de personal. Análisis... Ver más

  • Curso
  • A distancia
Añadir al comparador
Ver más

Precio a consultar
La Selección de Personal en la Organización Grupo ON Psicólogos Consultores, S. L.

... de una entrevista de selección. Ventajas e inconvenientes de una entrevista. El buen entrevistador. Errores evitables del entrevistador en la valoración de la entrevista. La entrevista por competencia Entrevistas por competencias. Las competencias. Diccionario de competencias genéricas. La entrevistas de índice... Ver más

  • Curso
  • A distancia
Añadir al comparador
Ver más

420 
IVA inc.
Grafología en la Selección de Personal Asociación Baobab para la Orientación

...Objetivo del curso: El objetivo del seleccionador que utiliza la grafología es que la persona seleccionada resulte ser el candidato mas apto para el puesto de trabajo que la empresa necesita cubrir. Dirigido a: A todas aquellas personas que les interese tanto la grafología como la selección... Ver más

  • Curso
  • A distancia
Añadir al comparador
Ver más

75 
IVA inc.
CEUPE - Centro Europeo de Postgrado y Empresa
Master en Dirección e Innovación de Recursos Humanos 3.0 CEUPE - Centro Europeo de Postgrado y Empresa

... Marketing y el Employer Branding. También desarrollarás competencias en materia de innovación y selección 3.0 y conocerás las distintas técnicas de selección, de gestión del talento y de dirección de equipos de trabajo, entre otras. Si te interesa avanzar en tu carrera profesional en el sector... Ver más

  • Master
  • Online
  • 15 Meses
  • A elegir
Requisitos
  • Este curso es solo para residentes en España
  • Este curso es solo para personas con un nivel de estudios de Diplomado, Licenciado, Master, Postgrado, Graduado
Añadir al comparador
Ver más
Descuento

1.880 
IVA exento

...Objetivo del curso: Las técnicas de selección de personal facultan para discernir profesionalmente lo más indicado para cada tipo de empresa y el perfil idóneo que se está buscando. El objetivo del curso de selección de personal es dotar de una serie de herramientas y habilidades cognitivas... Ver más

  • Curso
  • Online
Añadir al comparador
Ver más

236 
IVA inc.

...Características generales de la selección de personal. Cultura organizacional y clima organizacional. Proceso de selección: detección de la necesidad, relevamiento de perfil, atracción del candidato, detección de potenciales candidatos. Desarrollo de la búsqueda: rees sociales, portales e empleo... Ver más

  • Curso
  • Online
  • 1 Mes
Añadir al comparador
Ver más

60 
IVA inc.

...Objetivo del curso: Comprender por qué es importante disponer de una estructura sistemática de selección de personalConocer el proceso óptimo de selección de personalProfundizar en cada una de las etapas del proceso de selección de personalConocer los aspectos a tener en cuenta para asegurar... Ver más

  • Curso
  • Online
Añadir al comparador
Ver más

Precio a consultar

.... Formalización del trabajador. Acceso a la cultura de la organización, la inducción. Desarrollo de competencias laborales para el primer puesto de trabajo. Módulo 5. Informes de gestión del proceso de Búsqueda y selección. Un sistema integrado de información siempre disponible. Necesidad de presentar informes... Ver más

  • Curso
  • A distancia
  • 5 Meses
Añadir al comparador
Ver más

317 
IVA inc.

...Objetivo del curso: Objetivos En esta píldora formativa vamos a encontrar tres objetivos: Garantizar el éxito de la selección. Buscar las competencias de la inteligencia emocional en los candidatos. Adecuar a las personas a los principios y valores de las compañías. Dirigido a: A cualquier persona... Ver más

  • Curso
  • Online
Añadir al comparador
Ver más

24 
IVA inc.