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Cursos de Reclutamiento de personal

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Temática
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Inicio
Duración
  • Horas 5
  • Días 32
  • Semanas 51
  • 3 meses 38
  • 6 meses 31
  • 9 meses 15
  • Años 941
La duración se adapta a las necesidades de cada alumno.
Características
  • Intensivo 22
  • Taller 0
  • Seminario 0
  • Prácticas en empresa 29
  • Titulación oficial 661
  • Baremable 0
  • Bonificable 0
Dónde estudiar
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Provincia
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  • Zaragoza 13
Población
Metodología
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  • Semipresencial 9
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Máster Dirección y Gestión de Recursos Humanos

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Gestión de Recursos Humanos

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  • Excelente
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Curso subvencionado Online: Gestión de recursos humanos

5.0
1 opinión
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Gestión de recursos humanos

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CURSO DE FORMACIÓN CONTINUA EN SELECCIÓN DE PERSONAL (Universidad NEBRIJA + IOE)

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Dirección de la actividad empresarial de pequeños negocios o microempresas (MF1789_3)

Alborán Formación SL
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Reclutamiento y Selección de personal

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•Determinar la información básica para la publicación de una vacante. • Identificar las diferentes herramientas actuales que permiten publicar una vacante. • Enlistar diferentes competencias para diferentes ejemplos de puestos. • Diferenciar las pruebas psicotécnicas y psicológicas actuales para la selección de personal.

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Reclutamiento y selección de personal paso a paso

Escuela Superior de Ventas y Negocios
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Este curso tiene como objetivo ofrecerte una metodología de reclutamiento y selección más efectiva y exacta, con el fin de retener y reducir la rotación de empleados. El curso se dirige a gestores de recursos humanos de las empresas.

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Reclutamiento y Selección de Personal

5.0
1 opinión
  • Muy buenos sus contenidos, amplios y accesibles de comprenderlos, además, el docente maneja muy bien esta herramienta y eso se nota, ha sido un proceso muy enriquecedor donde aprendí muchísimo y agradezco la experiencia
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"Comprender la relevancia que tiene la captación y selección de talento dentro de los departamentos de recursos humanos de las organizaciones. Profundizar sobre la vinculación del reclutamiento y la evaluación de las personas con la estrategia y los resultados de una compañía.

131 € + IVA

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Reclutamiento y Selección de Personal

Ruano Formación
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• Comprender la relevancia que tiene la captación y selección de talento dentro de los departamentos de recursos humanos de las organizaciones. • Profundizar sobre la vinculación del reclutamiento y la evaluación de las personas con la estrategia y los resultados de una compañía.

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RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL

Universidad Internacional Magallanes
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EL ALUMNO COMPRENDERÁ LOS DIFERENTES ELEMENTOS Y PROCESOS QUE SE REQUIEREN AL MOMENTO DE LLEVAR A CABO EL RECLUTAMIENTO DE CANDIDATOS Y EFECTUAR LA SELECCIÓN DE LOS MISMOS.

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Reclutamiento y Selección de Personal - In Company

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Recursos Humanos, Mediación y Coaching

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Este pack formativo donde se recogen Recursos Humanos, mediación y coaching que se encuentran formados por 4. temas. En estos se desarrollarán el coaching, el coaching ejecutivo-empresarial, por otro lado, los tipos de mediación. Por otro lado en el contenido didáctico online de este pack formativo, en los Recursos Humanso, de igual manera se centrará en el rol del coach...

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Reclutamiento y selección de personal

Cámara de Comercio, Industria y Navegación de Sevilla
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El curso tiene por objeto principal el planificar y desarrollar un proceso completo de captación y selección de personal, estableciendo un modelo de actuación.

Precio a consultar
CUM LAUDE

Dirección de la actividad empresarial de pequeños negocios o microempresas (MF1789_3)

Alborán Formación SL
  • Subvencionado
  • Montilla
  • Curso baremable

Curso gratuito para Trabajadores y Autónomos de cualquier Sector y Desempleados en caso de plazas disponibles. Este curso es un módulo formativo Validado y Subvencionado por la Junta de Andalucía, perteneciente al certificado de profesionalidad de Creación y gestión de microempresas (ADGD0210).

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Cómo Sacar Provecho a las Redes Sociales en Selección de Personal: Reclutamiento 2.0

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Objetivo del curso:. ¿Cómo contactar con los mejores profesionales a través de la red?. ¿Cuál es el ahorro económico que supone el uso de las redes de contacto en la selección de personal?. ¿Cuáles son los errores más comunes al utilizar las redes profesionales en el proceso de selección y cómo evitarlos?. ¿Qué ventajas tienen las redes con respecto a los medios tradicionales...

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ADGD260PO-TÉCNICAS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL

4.0
2 opiniones
  • Mi experiencia en el curso fue excelente, destacando un contenido de gran calidad. Durante el proceso, realizamos diversos ejercicios prácticos. Asimismo, la labor de los profesores fue sobresaliente, resolviendo todas mis dudas de manera oportuna
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  • Mi experiencia general con el curso fue buena y logré aplicar los conocimientos en mis proyectos personales. La plataforma es intuitiva y facilita el aprendizaje. Sin embargo, considero que el contenido es demasiado denso para solo 60 horas; sería ideal extender la duración para profundizar en los temas tratados . Resalto la labor de los profesores, quienes estuvieron siempre atentos y brindaron correcciones precisas durante los ejercicios prácticos.
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  • Mi experiencia general con el curso fue buena y logré aplicar los conocimientos en mis proyectos personales. La plataforma es intuitiva y facilita el aprendizaje. Sin embargo, considero que el contenido es demasiado denso para solo 60 horas; sería ideal extender la duración para profundizar en los temas tratados . Resalto la labor de los profesores, quienes estuvieron siempre atentos y brindaron correcciones precisas durante los ejercicios prácticos.
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ADGD260PO TÉCNICAS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL

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Reclutamiento y Selección de Personal por Competencias - In Company

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Opiniones Cursos de Reclutamiento de personal

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La professora va ser molt professional i va fer que les classes fossin molt amenes, sempre disposada a ajudar. La matèria molt interessant. Dolors Dolors Curso subvencionado Online: Gestión de recursos humanos

Opiniones Cursos de Reclutamiento de personal

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Lo mejor: El profesorado (Jesús) es excelente da unas explicaciones muy concisas. A mejorar: Nada a comentar. R C Gestión de Recursos Humanos
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