-
Todos
-
Online
-
Filtros
Cursos de Selección de Personal
- Curso
- Online
- Fechas a elegir
- 25h
Adquirir los conocimientos necesarios para llevar a cabo entrevistas de selección.
-
Me ha parecido curso muy interesante, hice la carrera en recursos humanos y quería especializarme en la reclutación de personal 2.0 ya que hoy en día es lo que se requiere
← | →
-
No hay nada más esencial en una empresa o proyecto que tener el personal adecuado. El curso me ha encantado, muy contenta y con un contenido de calidad y muy interesante. Buena atención.
← | →
-
La simplicidad de las explicaciones en los manuales. Es muy fácil entender los contenidos del curso, basta con una simple lectura para aprender las ideas principales de la selección de personal, lo que da al alumno una autonomía total para poder realizar el curso con éxito. La atención al alumno. A pesar de ser una escuela a distancia están siempre al lado del alumno, contestando el correo electrónico prácticamente enseguida. Recomendaría la escuela para todos aquellos que se plantean estudiar a distancia, sobretodo si quieren compaginarlo con su trabajo.
← | →
- Master
- Online
- Fechas a elegir
- 1500h - 1 Año
¿Te gustaría trabajar en departamentos de Recursos Humanos? ¿Estás interesado en la selección de personal? Emagister te presenta este Máster en Recruitment y Selección de Personal 2.0 que imparte el prestigioso centro Select Business School. No te lo puedes perder, el mismo se ofrece a través de una metodología online y una duración flexible, por lo que podrás estudiar...
¿Te gustaría trabajar en departamentos de Recursos Humanos? ¿Estás interesado en la selección de personal? Emagister te presenta este Máster en Recruitment y Selección de Personal 2.0 que imparte el prestigioso centro Select Business School. No te lo puedes perder, el mismo se ofrece a través de una metodología online y una duración flexible, por lo que podrás estudiar...
-
Me ha parecido curso muy interesante, hice la carrera en recursos humanos y quería especializarme en la reclutación de personal 2.0 ya que hoy en día es lo que se requiere
← | → ver todas
-
No hay nada más esencial en una empresa o proyecto que tener el personal adecuado. El curso me ha encantado, muy contenta y con un contenido de calidad y muy interesante. Buena atención.
← | → ver todas
-
La simplicidad de las explicaciones en los manuales. Es muy fácil entender los contenidos del curso, basta con una simple lectura para aprender las ideas principales de la selección de personal, lo que da al alumno una autonomía total para poder realizar el curso con éxito. La atención al alumno. A pesar de ser una escuela a distancia están siempre al lado del alumno, contestando el correo electrónico prácticamente enseguida. Recomendaría la escuela para todos aquellos que se plantean estudiar a distancia, sobretodo si quieren compaginarlo con su trabajo.
← | → ver todas
-
El curso es bueno y el contenido es fácil de entender.
← | →
-
Mi curso es a distancia, el material me llegó muy pronto y la verdad que el temario es genial y sencillo, todo muy bien explicado.
← | →
- Postgrado
- Online
- Nivel avanzado
- Fechas a elegir
¿Estás listo para transformar tu carrera y destacar en el competitivo mundo de la selección de personal? Ahora podrás lograrlo gracias al increíble curso de Selección Personal: Postgrado Experto en Selección de Personal - Online - de ESNECA Business School, impartido en la modalidad online. En Emagister invitamos a todos los estudiantes apasionados por construir equipos...
¿Estás listo para transformar tu carrera y destacar en el competitivo mundo de la selección de personal? Ahora podrás lograrlo gracias al increíble curso de Selección Personal: Postgrado Experto en Selección de Personal - Online - de ESNECA Business School, impartido en la modalidad online. En Emagister invitamos a todos los estudiantes apasionados por construir equipos...
-
El curso es bueno y el contenido es fácil de entender.
← | → ver todas
-
Mi curso es a distancia, el material me llegó muy pronto y la verdad que el temario es genial y sencillo, todo muy bien explicado.
← | → ver todas
-
Realicé el curso de Técnico de Selección de Personal y Prevención de Riesgos Laborales en CEIJ. Durante la etapa en que realicé el curso no pude sentirme más orgulloso de cursar esta formación con ellos debido al trato cercano que me dieron desde el primer momento, los compañeros y sobre todo por el aprendizaje. Éste último fue muy enriquecedor debido a que buscaba tener una buena formación en este ámbito para que fuese útil de cara a mi vida profesional y así lo fue. Rafa, el profesor, supo explicar con paciencia y de manera detallada las distintas dudas que me surgieron a lo largo del curso y de porque las cosas en el departamento de selección son como son.
Muchas gracias a CEIJ por la formación.
← | →
- Curso
- Madrid
- 6 Días
...cualquier empresa o para la superación de entrevistas de trabajo como candidato, dando un pleno control de este área de RR.HH., puesto cada vez más demandado... Aprende sobre: Selección de personal, Determinación interna, Empleado de oficina...
...cualquier empresa o para la superación de entrevistas de trabajo como candidato, dando un pleno control de este área de RR.HH., puesto cada vez más demandado... Aprende sobre: Selección de personal, Determinación interna, Empleado de oficina...
-
Realicé el curso de Técnico de Selección de Personal y Prevención de Riesgos Laborales en CEIJ. Durante la etapa en que realicé el curso no pude sentirme más orgulloso de cursar esta formación con ellos debido al trato cercano que me dieron desde el primer momento, los compañeros y sobre todo por el aprendizaje. Éste último fue muy enriquecedor debido a que buscaba tener una buena formación en este ámbito para que fuese útil de cara a mi vida profesional y así lo fue. Rafa, el profesor, supo explicar con paciencia y de manera detallada las distintas dudas que me surgieron a lo largo del curso y de porque las cosas en el departamento de selección son como son.
Muchas gracias a CEIJ por la formación.
← | →
- Master
- Online
- 845h - 12 Meses
Profundiza en el sector empresarial con este Máster en selección de personal 3.0, más titulación universitaria, que te propone el portal Emagister, que ha sido otorgado por Euroinnova International Online Education, en una metodología de estudio online, esto te permite poder gestionar tus tiempos, compaginando tu trabajo y el nuevo programa educativo. Con esta modalidad...
- Curso
- Online
- Fechas a elegir
- 20h
El objetivo general de este curso consiste en profundizar en la gestión y selección del talento.
- Curso
- Online
- Fechas a elegir
"Gestionar y optimizar los procesos de selección a través de las nuevas herramientas y servicios on-line. "
-
En general, estoy muy contento con el curso y lo recomendaría.
← | →
-
Me ha gustado mucho la flexibilidad del curso, que me ha permitido trabajar a mi propio ritmo y avanzar en el curso a mi propio ritmo.
← | →
-
Los ejercicios ayudan a reforzar los conceptos aprendidos, y los exámentes tipo test.
← | →
- Master
- Online
- Fechas a elegir
- 300h - 12 Meses
Con esta completa formación damos a los estudiantes de nuestra escuela online las herramientas necesarias para dedicarse profesionalmente a la selección de personal pero especializandose en la caza de taleno en redes sociales.
Con esta completa formación damos a los estudiantes de nuestra escuela online las herramientas necesarias para dedicarse profesionalmente a la selección de personal pero especializandose en la caza de taleno en redes sociales.
-
En general, estoy muy contento con el curso y lo recomendaría.
← | → ver todas
-
Me ha gustado mucho la flexibilidad del curso, que me ha permitido trabajar a mi propio ritmo y avanzar en el curso a mi propio ritmo.
← | → ver todas
-
Los ejercicios ayudan a reforzar los conceptos aprendidos, y los exámentes tipo test.
← | → ver todas
- Subvencionado a trabajadores
- Online
- Nivel intermedio
- Fechas a elegir
La entrevista consiste en establecer una conversación donde el entrevistador efectúa diversas preguntas con la intención de conocer más al candidato. Es importante identificar cuáles son los objetivos y características profesionales, implementar una metodología, conocer cuáles son las preguntas más frecuentes, etc.
subvencionado por el Estado
- Subvencionado a trabajadores
- Online
- Nivel básico
- Jul-2026
Este curso gratuito enseña las técnicas y estrategias más efectivas para realizar entrevistas de selección de personal. Se abordan las fases del proceso, la preparación de la entrevista, la formulación de preguntas, la evaluación de competencias y la toma de decisiones. Está orientado a profesionales de recursos humanos y responsables de contratación que deseen optimizar...
subvencionado por el Estado
- Subvencionado a trabajadores
- Online
- Fechas a elegir
- 100h
¿A qué esperas para aumentar tus competencias en el ámbito de los Recursos Humanos? Consigue ya tu plaza en esta formación 100% subvencionada y conviértete en todo/a un/a especialista en reclutamiento, selección del personal, PRL y las modalidades de contratación.
subvencionado por el Estado
- Subvencionado a trabajadores
- Online
- Fechas a elegir
- 2 Meses
Conoce los conceptos de la selección y el reclutamiento aplicados al ámbito 2.0.Identifica las fases de las que consta el proceso de selección de personal.Diseña un proceso de selección que cumpla con las exigencias y requisitos del puesto.
subvencionado por el Estado
-
Quería introducirme en el campo del reclutamiento digital y creo que es perfecto. Tanto la teoría como la práctica te ayudan a entender este campo o departamento que cada vez tiene mayores competencias y más responsabilidad dentro de las empresas. Ha incrementado mis conocimientos y habilidades.
← | →
- Curso
- Online
- Fechas a elegir
- 80h - 2 Meses
En los últimos años, principalmente desde la llegada del siglo XXI, y sobre todo con la llegada de la llamada “Cuarta Revolución Industrial”, la sociedad ha sufrido muchos cambios importantes centrados fundamentalmente en la implantación de Internet y de las redes sociales como parte fundamental de nuestra vida.
En los últimos años, principalmente desde la llegada del siglo XXI, y sobre todo con la llegada de la llamada “Cuarta Revolución Industrial”, la sociedad ha sufrido muchos cambios importantes centrados fundamentalmente en la implantación de Internet y de las redes sociales como parte fundamental de nuestra vida.
-
Quería introducirme en el campo del reclutamiento digital y creo que es perfecto. Tanto la teoría como la práctica te ayudan a entender este campo o departamento que cada vez tiene mayores competencias y más responsabilidad dentro de las empresas. Ha incrementado mis conocimientos y habilidades.
← | →
- Curso
- Online
- Fechas a elegir
- 100h - 12 Meses
Obtén los puntos que necesitas para tu oposición gracias a nuestra formación homologada con una duración de 100 h y 4 Créditos Universitarios ECTS. El talento humano es el recurso más valioso para cualquier empresa u organización. Es por ello que contar con profesionales altamente capacitados en el área de selección de personal es fundamental para formar equipos sólidos...
- Curso
- A distancia
- Fechas a elegir
Selección de personal Objetivos: Conocer las técnicas más comunes de selección de personal - Aprender a aplicar las competencias a la selección - Comprender la herramienta de descripción de puestos de trabajo, para ser utilizada en selección y planificación de personal
- Curso
- Online
- Fechas a elegir
- 25h - 2 Meses
• Conocer las técnicas más comunes de selección de personal. • Aprender a aplicar las competencias a la selección. • Comprender la herramienta de descripción de puestos de trabajo, para ser utilizada en selección y planificación de personal.
- Curso
- Online
- Fechas a elegir
- 60h - 2 Meses
"La metodología será activa-participativa contando en todo momento con el apoyo del tutor así como de informaciones complementarias para el eficaz desarrollo de los aprendizajes e interiorización del curso. La evaluación consistiría en la respuesta a exámenes tipo test o de desarrollo para cada uno de los módulos
-
Es la segunda formación que realizo en Centro CEE y al igual que la otra ocasión ha sido todo satisfactorio.
← | →
-
Tienes 12 meses para acabar el curso pero en 3 esta liquidado, aunque el acceso me funciono los 12 meses aunque hubiera finalizado.
← | →
-
Aprendizaje de manera eficiente y sencilla.
← | →
- Curso
- Online
- Nivel avanzado
- Fechas a elegir
Formate y especializate en TODOS los aspectos relacionados con la especialidad en agencias de colocación, con contenidos actualizados. La formación obtenida es de alto nivel y con gran cantidad de contenidos que dotaran a las/los alumnas/os de unos conocimientos excelentes.
Formate y especializate en TODOS los aspectos relacionados con la especialidad en agencias de colocación, con contenidos actualizados. La formación obtenida es de alto nivel y con gran cantidad de contenidos que dotaran a las/los alumnas/os de unos conocimientos excelentes.
-
Es la segunda formación que realizo en Centro CEE y al igual que la otra ocasión ha sido todo satisfactorio.
← | → ver todas
-
Tienes 12 meses para acabar el curso pero en 3 esta liquidado, aunque el acceso me funciono los 12 meses aunque hubiera finalizado.
← | → ver todas
-
Aprendizaje de manera eficiente y sencilla.
← | → ver todas
- Subvencionado a trabajadores
- Online
- Fechas a elegir
- 60h
Este curso ofrece una formación práctica y actualizada sobre selección de personal en entornos digitales. Aprenderemos a gestionar todo el proceso de recruitment, desde la atracción hasta la evaluación del talento, utilizando herramientas digitales, entrevistas online y pruebas por competencias.
- Subvencionado a trabajadores
- Online
- Nivel intermedio
- Fechas a elegir
Este curso está diseñado para proporcionar conocimientos y habilidades prácticas en el reclutamiento y selección de personal. Durante el curso, aprenderás a aplicar técnicas efectivas, utilizar herramientas online innovadoras, conocer la normativa laboral y de prevención de riesgos laborales, así como gestionar las modalidades de contratación. Este curso es ideal para...
subvencionado por el Estado
- Curso
- Online
- Fechas a elegir
- 5h
Aplicar métodos para la definición de puestos de trabajo y selección de personal apropiados para departamentos de servicio de alimentos y bebidas, comparándolos críticamente.
- Subvencionado a desempleados
- Online
- Fechas a elegir
- 110h
Con el curso de técnicas de reclutamiento y selección de personal, adquirirás conocimientos y aplicarás las técnicas para el reclutamiento y selección de personal, nuevas herramientas on-line, normativa laboral y de prevención de riesgos laborales y modalidades de contratación.
subvencionado por el Estado
- Curso
- Online
- Fechas a elegir
- 60h
• Adquirir conocimientos y aplicar las técnicas para el reclutamiento y selección de personal, nuevas herramientas on-line, normativa laboral y de prevención de riesgos laborales y modalidades de contratación.