Cursos de Test psicotécnicos

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MÉTODO Y LUGAR
PRECIO
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TEMÁTICA
  • Todos 132
  • Recursos humanos 86
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  • Preparación de exámenes 15
  • Administraciones europeas 5
  • Seguridad privada 2
  • Función pública 2
  • Finanzas 1
  • Enfermería 1
  • Transportes 1
  • Dirección de empresas 1
  • Administración de justicia 1
  • Psicología 1
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TIPO DE FORMACIÓN
INICIO
  • En 1 mes 30
  • En 3 meses 30
  • En 6 meses 30
  • En 9 meses 30
  • En 1 año 30
  • Después de 1 año 31
DIRIGIDO A
  • Todo tipo de personas 23
  • Profesionales 2
  • Empresas 7
  • Desempleados 1
  • Estudiantes 13
NIVEL DE APRENDIZAJE
  • Todos los niveles 9
  • Nivel básico 2
  • Nivel intermedio 1
  • Nivel avanzado 6
DURACIÓN
  • Horas 10
  • Días 30
  • Semanas 22
  • 3 Meses 11
  • 6 meses 1
  • 9 meses 1
  • Año(s) 16
CARACTERÍSTICAS
  • Intensivo 2
  • Taller 2
  • Prácticas en empresa 2
  • Titulación oficial 3
  • Baremable 2
  • Bonificable 15
41 - 60 de 132 resultados

...Objetivo del curso: Este curso te prepara para desarrollar habilidades para mejorar la eficiencia en la selección y desarrollo de personal a través del análisis grafológico orientado a una toma de decisiones mejor fundamentada sobre el perfil del individuo. Dirigido a: Responsables del desarrollo, organización, investigación,... Ver más

  • Curso
  • San Pedro Garza Garcia
  • 2 Meses
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505 
+ IVA

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  • Curso
  • A distancia
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Precio a consultar
Oposiciones UE desde Bachiller y equivalentes.
Instituto Europeo

... para la superación de las pruebas de Oposición a la Unión Europea. Esta formación se añade ahora a la amplia oferta didáctica de emagister.com, donde siempre encontrarás un modelo de aprendizaje adaptado a tus necesidades. A lo largo del temario descubrirás cómo superar los distintos test psicotécnicos, tanto... Ver más

  • Master
  • A distancia
  • 2 Años
  • A elegir
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1.760 
IVA inc.

...Objetivo del curso: Comprender por qué es importante disponer de una estructura sistemática de selección de personalConocer el proceso óptimo de selección de personalProfundizar en cada una de las etapas del proceso de selección de personalConocer los aspectos a tener en cuenta para asegurar. Dirigido a: Personal departamento de Recursos... Ver más

  • Curso
  • Online
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Precio a consultar

..., universidades, páginas web, etc. Entrevistas: telefónica de inicio, contacto por mail, entrevista personal: etapas y desarrollo, entrevistador-entrevistado. Entrevista grupal. Que son los test de conocmientos: técnicos, ingles, etc. Psicotécnicos: características generales, examenes médicos, ingreso, proceso... Ver más

  • Curso
  • Online
  • 1 Mes
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60 
IVA inc.
Técnico en Selección por Competencias y E-recruitment
1 opinión
Pridem

...Objetivo del curso: Te prerpara como: Técnico en Selección por Competencias, Consultor de Selección, Técnico en planificación de plantillas. Dirigido a: DIRIGIDO A: Estudiantes de último año de carrera y licenciados en Psicología, Sociología, Pedagogía, Psicopedagogía, Derecho, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Ciencias... Ver más

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  • Online
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150 
IVA inc.
Protedat Consulting

... con el reclutamiento y selección de personal, el test psicotécnico, las dinámicas grupales, las entrevistas, la formación en el plan estratégico de la empresa, etc. Si te ha convencido, solicita ahora mismo toda la información que necesites en emagister.com y empieza a estudiar este curso de Apoyo Administrativo... Ver más

  • Curso
  • Online
Requisitos
  • Este curso es solo para residentes en España
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Subvención

420 
IVA inc.

...Objetivo del curso: Descubrir el proceso de reclutamiento e identificar las fases del reclutamiento, así como las fases de reclutamiento. Definir la selección, explicando cómo los factores ambientales afectan en este proceso. Dirigido a: A TODA PERSONA RELACIONADA O INTERESADA CON EL TEMA... Ver más

  • Curso
  • Para empresas
  • A distancia
  • 11 de mayo de 2020
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420 
IVA exento
Campus Training

.... Informática Básica 20. Microsoft Word 21. Microsoft Access 22. Microsoft Excel 23. Microsoft Power Point Anexos · ANEXO I: TEST PSICOTÉCNICOS · ANEXO II: TÉCNICAS DE BÚSQUEDA DE EMPLEO · CURSO PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES · CD CURSO DE OFFICE.... Ver más

  • Curso
  • Semipresencial en Bilbao
    y 6 sedes más
Requisitos
  • Este curso es solo para residentes en España
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1001-2000 €

...Objetivo del curso: Comprender y adquirir herramientas para ejercer de manera integral, el proceso de Selección de Personal al interior de una organización. Dirigido a: Psicólogos y alumnos de último año de la carrera... Ver más

  • Curso
  • Santiago
  • 15 horas lectivas
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98 
IVA inc.
Técnico en Selección de Personal Centro de Estudios Grafológicos

...Objetivo del curso: Conviértete en un asesor imprescindible para seleccionar y optimizar el activo humano de la empresa. Conjuga rapidez con eficacia, validez y fiabilidad de los procesos de selección, evaluación, clima laboral, recolocación y valoración del rendimiento. Dirigido a: Licenciados en Psicología, Derecho, Pedagogía,... Ver más

  • Curso
  • Online
  • 9 Meses
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810 
IVA inc.

... DE PERSONAL TEMA 1. MÉTODOS OBJETIVOS EN SELECCIÓN DE PERSONAL - Introducción. - Test psicotécnicos. - Otras pruebas de evaluación. Lo que hemos aprendido MÓDULO 3: ENTREVISTA DE SELECCIÓN TEMA 1. LA ENTREVISTA. CARACTERÍSTICAS Y TIPOS - Características. - Tipos de entrevista. - El entrevistador... Ver más

  • Curso
  • A distancia
  • 2 Meses
  • A elegir
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150 
IVA inc.
Oposiciones UE desde Bachiller, INFÓRMATE.
Instituto Europeo
Oposiciones UE Instituto Europeo

... por: test de razonamiento verbal, test de razonamiento numérico, test de razonamiento abstracto, test de exactitud y precisión, y test de prioridades y organización. Asimismo el programa sobre la UE está compuesto por 10 unidades académicas: de los Tratados Fundacionales a la Constitución Europea... Ver más

  • Curso
  • Nivel avanzado
  • A distancia
  • 2 Años
  • A elegir
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1.760 
IVA inc.
Técnicas de Selección de Personal
2 opiniones
Consulta & Selección, S.A.

...Objetivo del curso: Para incrementar el capital humano de tu empresa. Dirigido a: Son tanto los directivos o técnicos de los departamentos de Recursos Humanos, como otros directivos o técnicos de cualquier departamento de la empresa a los que les afecte la problemática de Recursos Humanos... Ver más

  • Curso
  • Madrid
  • 7 horas lectivas
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350 
IVA inc.
Contratación con las Administraciones Públicas Cámara de Comercio de Madrid (Ife)

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  • Curso
  • Madrid
  • 24 horas lectivas
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283 
IVA inc.
Assesment Psicólogos Empresariales

...Dirigido a: Profesionales de RRHH, Técnicos de Selección o Evaluación que precisen diseñar y realizar procesos objetivos de Assesment de forma directa o subcontratda. Profesionales que quieran entrenar y/o consolidar las habilidades y competencias que aseguren la máxima calidad y éxito en el proceso.... Ver más

  • Curso
  • Para empresas
  • Madrid
  • 16 horas lectivas
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780 
IVA inc.

...Objetivo del curso: Permite conocer las técnicas de las entrevistas, con un enfoque eminentemente práctico. Dirigido a: Profesionales que utilizen la entrevista como herramienta de trabajo en su actividad diaria... Ver más

  • Curso
  • Barcelona
  • 14 horas lectivas
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490 
IVA inc.

... preselección de candidatos análisis del cv entrevista de preselección las pruebas de evaluación pruebas profesionales y técnicas de simulación test de aptitudes test de personalidad assessment center modulo iv: gestión por competencias las competencias objetivos y utilidades de un sistema de competencias tipos... Ver más

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  • A distancia
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570 
IVA exento
Oposiciones UE desde Bachiller y equivalentes.
Instituto Europeo

... dedicarle, aproximadamente, 500 horas de estudio. La preparación tendrá en cuenta todos los aspectos de las pruebas, desde los test psicotécnicos a los conocimientos específicos sobre la Unión Europea, que se centrarán en los siguientes temas: tratados fundacionales a la Constitución Europea, Tratado... Ver más

  • Preparación de oposiciones
  • A distancia
  • 2 Años
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1.760 
IVA inc.
Assesmet Psicólogos Empresariales

...Dirigido a: Profesionales de RRHH, Técnicos de Selección o Evaluación que precisen diseñar y realizar procesos objetivos de Assesment de forma directa o subcontratda. Profesionales que quieran entrenar y/o consolidar las habilidades y competencias que aseguren la máxima calidad y éxito en el proceso.... Ver más

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  • Para empresas
  • Barcelona
  • 16 horas lectivas
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780 
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