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Universidad Antonio de Nebrija | Master en Madrid | 720 Horas | Consultar €
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Cursos de valoración del desempeño

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  Descripción, Análisis y Valoración de Puestos de Trabajo en las Administraciones Públicas  3 Ifaes Propuesta de valoración y elaboración del catálogo de puestos Implantación, gestión y actualización de las RPTs Cuál es el contenido que deben incluir las RPTs Denominación de puestos Totalidad de puestos existentes en cada sección/división Los grupos... (Jornadas y conferencias de valoración del desempeño en Madrid)
Jornadas y conferencias
  • en Madrid
  • 12 Horas
1.350€ + IVA Descuento
  Análisis, Descripción y Valoración de Puestos de Trabajo  4 E-SCOLA pues sustentan aspectos tan importantes como la valoración de la adecuación al puesto, la valoración del desempeño y la retribución, así como el diseño de carreras profesionales. -Objetivos Generales El objetivo didáctico de este curso es dar a conocer...
Curso
  • Online
  • 25 Horas
50€ IVA inc.
  Curso Práctico de Análisis, Descripción y Valoración de Puestos (Online)  3 Eesae. Escuela de Estudios Superiores de Administración Y Empresa del procedimiento a seguir en la implementación de la ficha de Perfiles profesionales y su relación con otras herramientas de gestión de RR.HH. Ficha perfiles profesionales Procedimiento para el diseño de perfiles profesionales en una compañía Tema 4: Valoración...
Curso
  • Online
  • 80 Horas
  • Bonificable
125€ IVA inc.
Direccion Comercial SYSTEM CASTELLON, SL Organización del equipo de ventas Perfil y captación de vendedores Selección, señalización y formación del equipo de ventas El proceso de venta Previsión de demanda y territorios de venta. Supervisión, motivación y gastos Compensación y valoración...
Curso
  • Online
  • 64 Horas
144€ IVA inc.
  Dirección Comercial Academia Salamanca SL 7. COMPENSACIÓN Y VALORACIÓN DEL DESEMPEÑO 8. ANÁLISIS DEL RENDIMIENTO DE LAS VENTAS...
Curso
  • A Distancia
  • 56 Horas
168€ IVA inc.
+ información    
  Monográfico las Personas Ingafor - Proyecto Desarrolla y referencias La valoración de las candidaturas e informe de evaluación El examen médico La acogida del personal GESTIÓN DEL DESEMPEÑO Introducción. La evaluación del rendimiento y la gestión del desempeño. ¿Por qué es necesario evaluar al personal? ¿Qué aporta... (Curso de valoración del desempeño en Pontevedra)
Curso
  • en Vigo
  • 55 Horas
Consultar €
+ información    
  Gestión de Recursos Humanos  3 ACF Formación Contenido: Planificación de la Plantilla Etapas del Proceso de la Planificación de los Recursos Humanos Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo Tareas y Funciones de la Dirección de Personal Análisis y Valoración de Puestos de Trabajo...
Curso
  • A Distancia
  • 50 Horas
  • Bonificable
275€ Subvención
  Describir, Valorar Y Clasificar Puestos Y Funciones  3 Tea Cegos : etapas y plazos. Formularios: cuestionarios y monografías. Papeles de analistas, titulares y jefes en el proceso de descripción. Vínculo e interrelación de las descripciones de puestos con otras técnicas de G.R.H.: evaluación del desempeño, valoración... (Curso de valoración del desempeño en Madrid)
Curso
  • en Madrid
  • 24 Horas
  • Bonificable
1.700€
1.190€ IVA exento
Descuento
  Gestión de Recursos Humanos  2 Formacionpymes Contenido: Planificación de la Plantilla Etapas del Proceso de la Planificación de los Recursos Humanos Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo Tareas y Funciones de la Dirección de Personal Análisis y Valoración de Puestos de Trabajo...
Curso
  • A Distancia
  • Bonificable
Consultar €
Evaluación Psicografológica Profesional para Consultores en Recursos Humanos Centro de Estudios Grafológicos Las 5 leyes científicas generales de la Grafología Morfología de la escritura y su interpretación en la conducta, personalidad y procesos cognitivos Grafología Inductiva (mayúsculas, minúsculas, números, signos puntuación) Valoración cuantitativa...
Curso
  • Online
  • 9 Meses
900€ IVA inc.
  Personal y Recursos Humanos Centro de Iniciativas Profesionales CIP y la práctica más frecuente en las empresas de renombre. OBJETIVOS Formar especialistas en las áreas psicosociales y de organización de la gestión de recursos humanos, valoración de puestos de trabajo, selección, formación, política retributiva, evaluación...
Curso
  • Online
  • 400 Horas
Consultar €
  Dirección y Gestión de Rrhh  2 Instituto de la Calidad, S.A.U. y Planificación de Plantillas. Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo. Reclutamiento y Selección de Personal. Selección por Competencias. Valoración de Puestos de Trabajo. Evaluación del Desempeño. Evaluación del Potencial. Sistema de Retribución...
Curso
  • Online
  • 50 Horas
195€ IVA exento
  La Retribución de Personal  2 STUCOM Centro de Estudios conceptos retributivos 1.2.5. Principios rectores de la política retributiva EJERCICIO 2 EJERCICIO 3 2.1. Relación entre la valoración del desempeño y la D.P.O. 2.2. La dirección por objetivos (D.P.O.) 2.3. D.P.O. y Empowerment TEST EJERCICIO 4 2.2.1....
Curso
  • Online
  • 15 Horas
65€ IVA inc.
  Gestión del Capital Humano desde el área de Rrhh  2 Centre d'Ensenyament Tecnològic, S.A. Interna. Selección De Personal. Identificación De Potenciales Formación. Motivación. Valoración Del Desempeño Política Salarial. Valoración De Puestos De Trabajo... (Curso de valoración del desempeño en Tarragona)
Curso
  • en Reus
  • 20 Horas
260€ + IVA
  Dirección Comercial CONDUCTA FORMACIÓN, S.L. y gastos. 7. Compensación y valoración del desempeño. 8. Análisis del rendimiento de las ventas. Recursos didácticos: Metodología a distancia con apoyo Online Contenido interactivo multimedia Manuales formativos Foros del debate Tutorías académicas Tutorías...
Curso
  • A Distancia
  • 80 Horas
  • Bonificable
450€
420€ IVA inc.
Descuento
+ información    
  Experto en Planificación de Plantillas, Selección de Personal y Selección Por Competencias  3 Iberoemer Selección y Competencias 3.1 Perfil de Puesto por Competencias 3.2 ¿Cómo se entrevista por Competencias? 3.2.1 Entrevista Focalizada ¿Y Además de la Selección? 4.1 Objetivos del Proceso de Evaluación del Desempeño 4.2 El Ciclo Anual de la Evaluación...
Curso
  • Online
  • 180 Horas
140€ IVA inc. Matrícula gratis
  Master en Dirección y Administración de Recursos Humanos Adalid Inmark . 11) El plan de comunicación externa. MÓDULO IV – GESTIÓN POR COMPETENCIAS 1) ¿Qué son las competencias? 2) Modelo de gestión por competencias. 3) Elaboración de perfiles competenciales. 4) Valoración del nivel competencial. 5) Desarrollo...
Postgrado
  • Online
  • 500 Horas
  • Bonificable
3.000€ IVA inc.
+ información    
  Experto en Planificación de Plantillas, Selección de Personal y Selección Por Competencias  3 Master Bonificables y Evaluación 3.- Selección y Competencias 3.1 Perfil de Puesto por Competencias 3.2 ¿Cómo se entrevista por Competencias? 3.2.1 Entrevista Focalizada 4.- ¿Y Además de la Selección? 4.1 Objetivos del Proceso de Evaluación del Desempeño 4.2 El Ciclo Anual...
Master
  • Online
  • 180 horas
  • 180 Horas
600€ IVA inc. Subvención
  Gestion de Recursos Humanos +Opciones y Descripción de Puestos de Trabajo. Tema 2.- Tareas y Funciones de la Dirección de Personal. Tareas y Funciones de la Dirección de Personal. Descripción, Análisis y Valoración de Puestos de Trabajo. Evaluación del Desempeño. Gestión de Competencias. Retribución...
Curso
  • A Distancia
  • 70 Horas
420€ IVA inc. Regalo
+ información    
  Gestión de Recursos Humanos  2 ANFORA FORMACIÓN . Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo. Tema 2.- Tareas y Funciones de la Dirección de Personal. Tareas y Funciones de la Dirección de Personal. Descripción, Análisis y Valoración de Puestos de Trabajo. Evaluación del Desempeño. Gestión...
Curso
  • A Distancia
  • 50 Horas
  • baremable
  • Bonificable
275€ IVA inc. Subvención
 
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