Esta es una pregunta que casi todos nos hacemos muchas veces a lo largo de nuestra vida. Debe justificarse únicamente si el cambio supone un paso coherente en una carrera profesional. Sólo cada uno es capaz de pensar, decidir lo que quiere ser y actuar/luchar para conseguirlo. Debemos evitar él ¿qué va a pasar? y sustituirlo por ¿qué voy a hacer? Periódicamente todos pasamos por momentos en que nos sentimos inquietos, desilusionados, sin fuelle. Si no estamos enfermos ni excesivamente cansados, puede ser un síntoma claro de que no estamos contentos con nuestro trabajo. A veces, ocurre que observamos una marcha de nuestra empresa muy negativa, una reducción de actividad... o recibimos claros signos de que no estamos funcionando como se espera de nosotros. O... estamos en claro desacuerdo con la política y forma de actuar de nuestra empresa o con el trato recibido, o el enrarecimiento del ambiente o simplemente una mala relación con colegas o superiores...
