Definición e Historia de la Administración de Personal
Comportamiento Organizacional
Desarrollo Organizacional
Planificación de Recursos Humanos
Capacitación, Desarrollo y
Evaluación del Desempeño.
Administración de las Remuneraciones
Relaciones Laborales
Metodología para el establecimiento de un Programa de Personal y Auditoría
Bibliografía
Fuente: http://www.iesep.com