Delegado en Prevención de Riesgos Laborales

GUÍA DIDÁCTICA DEL ALUMNO

1. Introducción
2. Objetivos del curso
3. Programa del curso
4. Material didáctico

TEMA 1. FUNCIONES Y COMPETENCIAS DE LOS ÓRGANOS DE REPRESENTACIÓN Y PARTICIPACIÓN DE
LOS TRABAJADORES EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

1. Introducción
2. La protección del trabajador frente a los riesgos laborales: planificación preventiva
3. Los delegados de prevención
4. El comité de seguridad y salud

TEMA 2. SEGURIDAD, SALUD Y CONDICIONES DE TRABAJO

1. ¿Qué son las condiciones de trabajo?.
2. Seguridad, salud y condiciones de trabajo
3. La participación de los trabajadores.

TEMA 3. LOS ACCIDENTES DE TRABAJO

1. Definición de accidente de trabajo.
2. Diferentes tipos de accidentes de trabajo
3. Incidentes, accidentes.... riesgo
4. El accidente: ¿cómo explicarlo?
5. El accidente: su coste

TEMA 4. LA SALUD EN EL LUGAR DE TRABAJO.

1. Introducción
2. Definición de enfermedad profesional.
3. ¿Qué es una enfermedad del trabajo?
4. La medicina de empresa.
5. Embarazo y condiciones de trabajo.
6. Cuestión de ambiente.
7. Y yo, ¿qué puedo hacer?.

TEMA 5. EVALUACIÓN DE RIESGOS Y PLANIFICACIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LA EMPRESA.

1. Introducción.
2. La evaluación de los riesgos laborales.
3. La planificación de la prevención en la empresa.
4. Anexo: la organización de la prevención: modalidades de recursos humanos y materiales para el desarrollo de las actividades preventivas

TEMA 6. LA INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES

1. Introducción
2. El accidente de la señora Durán.
3. Las opiniones de cada uno.
4. La investigación.
5. La recogida de la información.
6. Cómo reaprovechar la información.
7. ¿Y si...?.

TEMA 7. LA VISITA DE INSPECCIÓN

1. Introducción
2. La visita de inspección: ¿para qué?
3. ¿Cómo hacer la visita de inspección?
4. El estudio del puesto

TEMA 8. LOS PROYECTOS DE ACONDICIONAMIENTO.

1. Introducción
2. Ante el proyecto
3. La busqueda de información
4. Las propuestas de los delegados de prevención
5. Una gestión general por parte de los delegados de prevención
6. Conclusión
7. Anexo: el "dossier" de riesgos

TEMA 9. LOS RIESGOS VINCULADOS A LA ACTIVIDAD FÍSICA

1. Introducción
2. Flor, Ana y José en sus puestos de trabajo
3. ¿Cómo está constituido nuestro cuerpo?
4. Los riesgos vinculados a la actividad física
5. ¿Qué determina la actividad física?
6. ¿Cómo prevenir los riesgos?
7. La acción del comité de seguridad y salud
8. Anexo

TEMA 10. EL RIESGO MECÁNICO.

1. El origen del riesgo mecánico
2. Algunos principios de prevención
3. La seguridad integrada
4. El papel del comité

TEMA 11. EL RIESGO QUÍMICO

1. Introducción
2. El riesgo químico
3. La detección de riesgos químicos
4. La evaluación de los riesgos químicos
5. La prevención del riesgo químico
6. Conclusión

TEMA 12. EL RIESGO DE INCENDIO

1. Introducción
2. El inicio y la propagación del fuego
3. La prevención del fuego
4. La detección del fuego, la alarma y la alerta, la evacuación del personal
5. La lucha contra el incendio
6. La acción del comité de seguridad y salud
7. Conclusión

TEMA 13. EL RUIDO

1. ¿Qué es el ruido?
2. ¿Cómo oimos?.
3. ¿Por qué el ruido es fuerte, débil, grave o agudo?
4. ¿Qué es el decibelio?
5. ¿Cuáles son los efectos del ruido?
6. ¿Cómo se evalúan los riesgos?.
7. La sordera profesional
8. Medidas preventivas.

TEMA 14. LA ILUMINACIÓN

1. Introducción
2. ¿Qué es la luz? ¿cómo vemos?.
3. ¿Cuáles son las magnitudes medibles?
4. ¿Cuáles son los efectos de una mala iluminación?
5. ¿Cómo evaluar la iluminación?.
6. Las diferentes fuentes de luz
7. Algunas medidas sencillas para mejorar la iluminación

TEMA 15. EL AMBIENTE TÉRMICO

1. Introducción.
2. ¿Qué ocurre en el cuerpo?
3. ¿Qué variables determinan el ambiente térmico?.
4. Puntos de referencia
5. Reducción del estrés térmico y mejora del ambiente térmico

TEMA 16. LOS RIESGOS POR DESPLAZAMIENTO EN LA EMPRESA.

1. Introducción
2. Riesgos debidos a los movimientos mecánicos de carga
3. La explicación de cuatro accidentes
4. Los elementos físicos
5. El comité analiza la situación
6. Desplazamientos seguros
7. En el puesto de trabajo

TEMA 17. LOS RIESGOS Y LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO.

1. Introducción
2. La historia de Manuel
3. La historia de Nuria
4. La historia de los trabajadores de prensas.
5. Resumen

ANEXO: LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.
Objetivo General:
Al finalizar la acción formativa el alumno tendrá los conocimientos básicos para el desempeño de las funciones que, como Delegado de Prevención o como miembros del comité de Seguridad y Salud, tiene asignadas en la empresa; Funciones recogidas en el Art. 35 del R.D. 39/1997, según el Reglamento de los Servicios de Prevención.
Objetivos específicos del curso :

• Colaborar con la Dirección de la empresa en la mejora de la acción preventiva
• Promover y fomentar la cooperación de los trabajadores en la ejecución de la normativa sobre prevención de riesgos laborales
• Ser consultados por el empresario, con carácter previo a su ejecución, acerca de las decisiones a la seguridad y salud en el trabajo ( art. 33 LPRL)
• Ejercer una labor de vigilancia en el cumplimiento de la normativa de prevención de Riesgos Laborales
• Participar en la elaboración, puesta en práctica y evaluación de los planes y programas de prevención de riesgos de la empresa

Dirigido a :
Desempleados, Estudiantes y Profesionales. Gerentes y empresarios que deseen gestionar la prevención de riesgos laborales de sus trabajadores. Este curso va dirigido a personas que posean una formación base (profesional o académica), de forma que al realizar el curso puedan desempeñar las siguientes funciones:

• Gestionar la correcta utilización de equipos de trabajo y protección.
• Evaluar riesgos y establecer las adecuadas medidas preventivas.
• Preparar el análisis y resolución de situaciones concretas que puedan presentarse en la empresa en relación con la prevención de Riesgos Laborales
• Prestar primeros auxilios en casos de emergencias.

¿Para qué te prepara?
Conviértete en un delegado en Prevención de Riesgos Laborales. Todo lo que necesitas saber de un modo práctico y sencillo sobre salud laboral y Prevención de Riesgos Laborales, además de disponer de las competencias necesarias para colaborar en la planificación de la acción preventiva de acuerdo con el marco legal, técnico y organizativo que regula y condiciona la Prevención de Riesgos.
Metodología:
El curso sigue un SISTEMA DE TUTORÍAS . El alumno tendrá a su disposición un tutor experto en la materia para realizar cualquier duda o consulta que pueda surgirle.
Una vez matriculado el alumno recibirá en su domicilio todos los materiales. Éstos son de tipo monográfico, de sencilla lectura y de carácter eminentemente práctico.
La metodología a seguir es leer detenidamente el temario e ir dando respuesta a una serie de actividades y ejercicios relacionados con cada uno de los módulos del temario. Finalmente, habrá de dar respuesta a un examen tipo test que se adjunta al material recibido y que el alumno deberá hacernos llegar junto a los ejercicios en un sobre franqueado que también forma parte del material.
Las TITULACIONES serán remitidas al alumno por correo Express, una vez se hay comprobado el nivel de satisfacción previsto, (60 % del total de las respuestas).
Material del curso:

• Manual teórico "DELEGADO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES".
• SUBCARPETA PORTAFOLIOS.
• BOLÍGRAFOS.
• Carta de presentación.
• Guía del alumno.
• Examen.
• Sobre a franquear en destino para envío del examen.

Los contenidos se componen de una parte teórica, y otra eminentemente práctica con actividades resueltas y por resolver a las que el alumno habrá de dar respuesta con objeto de afianzar los conocimientos adquiridos.