Delegado de Prevención de Riesgos Laborales.

PRESENTACIÓN.
A partir de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales se obliga a las empresas a desarrollar un
sistemas de gestión para la Prevención de Riesgos Laborales.
Es te curso, diseñado por CENPROEX en colaboración con el CENTRO UNIVERSITARIO SANTA ANA
(Adscrito a la Universidad de Extremadura), facilita todo lo que un delegado en Prevención de Riesgos
Laborales necesita saber de un modo práctico y sencillo sobre salud laboral y Prevención de Riesgos
Laborales, además de disponer de las competencias necesarias para colaborar en la planificación de la
acción preventiva de acuerdo con el marco legal, técnico y organizativo que regula y condiciona la
Prevención de Riesgos.
Al finalizar la acción formativa el alumno tendrá los conocimientos básicos para el desempeño de las
funciones que, como Delegado de Prevención o como miembros del comité de Seguridad y Salud, tiene
asignadas en la empresa; funciones recogidas en el Art. 35 deI R.D. 39/1997, según el Reglamento de los
Servicios de Prevención.

OBJETIVOS.
- Colaborar con la Dirección de la empresa en la mejora de la acción preventiva.
- Promover y fomentar la cooperación de los trabajadores en la ejecución de la normativa sobre
prevención de riesgos laborales.
- Ser consultados por el empresario, con carácter previo a su ejecución, acerca de las decisiones a la
seguridad y salud en el trabajo (art. 33 LPRL).
- Ejercer una labor de vigilancia en el cumplimiento de la normativa de prevención de Riesgos Laborales.
- Participar en la elaboración, puesta en práctica y evaluación de los planes y programas de prevención
de riesgos de la empresa.
- Comprender los conceptos básicos de prevención y las diferentes condiciones de trabajo.
- Tener conocimiento de los riesgos asociados a las condiciones de seguridad y medio ambiente.
- Adquirir una visión global de conceptos importantes: carga de trabajo, fatiga e insatisfacción laboral.

DESTINATARIOS.
- Profesionales que deseen llevar a cabo el PLAN DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES DE
UNA EMPRESA, así como acometer las funciones de DELAGADO EN PREVENCION DE RIESGOS
LABORALES que establece el Ministerio de Industria.
- Desempleados, Estudiantes y Profesionales de los sectores que deseen formarse o reciclarse en esta
especialidad.
- OPOSITORES que deseen puntuar para Oposiciones de la Administración Pública.

SALIDAS PROFESIONALES.
Este curso va dirigido a personas que posean una formación base (profesional o académica), de forma
que al realizar el curso puedan desempeñar las siguientes funciones:
- Gestionar la correcta utilización de equipos de trabajo y protección.
- Evaluar riesgos y establecer las adecuadas medidas preventivas.
- Preparar el análisis y resolución de situaciones concretas que puedan presentarse en la empresa en
relación con la prevención de Riesgos Laborales.
- Prestar primeros auxilios en casos de emergencias.

ACREDITACIONES.
Al finalizar el curso, y una vez superados los exámenes, el Alumno obtiene:
- Diploma y Certificado de Profesionalidad, expedidos por CENPROEX, con el número de horas lectivas y
de prácticas cursadas, así como las calificaciones obtenidas.
- Curso reconocido por el Centro Universitario Santa Ana, adscrito a la Universidad de Extremadura..

CONTENIDO.
Tema 1. FUNCIONES Y COMPETENCIAS DE LOS ÓRGANOS DE REPRESENTACIÓN Y
PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
Introducción. La protección del trabajador frente a los riesgos laborales: planificación preventiva. Los
delegados de prevención. El comité de seguridad y salud.
Tema 2. SEGURIDAD, SALUD Y CONDICIONES DE TRABAJO. ¿Qué son las condiciones de trabajo?
Seguridad, salud y condiciones de trabajo. La participación de los trabajadores.
Tema 3. LOS ACCIDENTES DE TRABAJO. Definición de accidente de trabajo. Diferentes tipos de
accidentes de trabajo. Incidentes, accidentes.... riesgo. El accidente: ¿cómo explicarlo? El accidente: su
coste.
Tema 4. LA SALUD EN EL LUGAR DE TRABAJO. Introducción. Definición de enfermedad profesional.
¿Qué es una enfermedad del trabajo? La medicina de empresa. Embarazo y condiciones de trabajo.
Cuestión de ambiente. Y yo, ¿qué puedo hacer?
Tema 5. EVALUACIÓN DE RIESGOS Y PLANIFICACIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS
LABORALES EN LA EMPRESA. Introducción. La evaluación de los riesgos laborales. La planificación de
la prevención en la empresa. Anexo: la organización de la prevención: modalidades de recursos humanos
y materiales para el desarrollo de las actividades preventivas.
Tema 6. LA INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES. Introducción. El accidente de la señora Durán. Las
opiniones de cada uno. La investigación. La recogida de la información. Cómo reaprovechar la
información. ¿Y si...?
Tema 7. LA VISITA DE INSPECCIÓN. Introducción. La visita de inspección: ¿para qué? ¿Cómo hacer la
visita de inspección? El estudio del puesto.
Tema 8. LOS PROYECTOS DE ACONDICIONAMIENTO. Introducción. Ante el proyecto. La búsqueda de
información. Las propuestas de los delegados de prevención. Una gestión general por parte de los
delegados de prevención. Conclusión. Anexo: el dossier" de riesgos.
Tema 9. LOS RIESGOS VINCULADOS A LA ACTIVIDAD FÍSICA. Introducción. Flor, Ana y José en sus
puestos de trabajo. ¿Cómo está constituido nuestro cuerpo? Los riesgos vinculados a la actividad física.
¿Qué determina la actividad física? ¿Cómo prevenir los riesgos? La acción del comité de seguridad y
salud. Anexo.
Tema 10. EL RIESGO MECÁNICO. El origen del riesgo mecánico. Algunos principios de prevención. La
seguridad integrada. El papel del comité.
Tema 11. EL RIESGO QUÍMICO. Introducción. El riesgo químico. La detección de riesgos químicos. La
evaluación de los riesgos químicos. La prevención del riesgo químico. Conclusión.
Tema 12. EL RIESGO DE INCENDIO. Introducción. El inicio y la propagación del fuego. La prevención del
fuego. La detección del fuego, la alarma y la alerta, la evacuación del personal. La lucha contra el
incendio. La acción del comité de seguridad y salud. Conclusión.
Tema 13. EL RUIDO. ¿Qué es el ruido? ¿Cómo olmos? ¿Por qué el ruido es fuerte, débil, grave o agudo?
¿Qué es el decibelio? ¿Cuáles son los efectos del ruido? ¿Cómo se evalúan los riesgos? La sordera
profesional. Medidas preventivas.
Tema 14. LA ILUMINACIÓN. Introducción. ¿Qué es la luz? ¿Cómo vemos? ¿Cuáles son las magnitudes
medibles? ¿Cuáles son los efectos de una mala iluminación? ¿Cómo evaluar la iluminación? Las
diferentes fuentes de luz. Algunas medidas sencillas para mejorar la iluminación.
Tema 15. EL AMBIENTE TÉRMICO. Introducción. ¿Qué ocurre en el cuerpo? ¿Qué variables determinan
el ambiente térmico? Puntos de referencia. Reducción del estrés térmico y mejora del ambiente térmico.
TEMA 16. LOS RIESGOS POR DESPLAZAMIENTO EN LA EMPRESA. Introducción. Riesgos debidos a
los movimientos mecánicos de carga. La explicación de cuatro accidentes. Los elementos físicos. El
comité analiza la situación. Desplazamientos seguros. En el puesto de trabajo.
TEMA 17. LOS RIESGOS Y LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO. Introducción. La historia de Manuel. La
historia de Nuria. La historia de los trabajadores de prensas. Resumen
ANEXO: LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.