Denominación de La Acción Formativa Asistente de Dirección

Objetivos generales:
Conocer y mejorar las funciones para lograr una mayor eficacia empresarial.
Desarrollar su capacidad de ayuda a los directivos, tomando conciencia de las tareas y responsabilidades del asistente de dirección.


Objetivos específicos:
Ubicar la ocupación del puesto en el marco de la empresa, sus funciones, relaciones y responsabilidades.
Controlar y comprender los fundamentos de la gestión y de la dirección
Planificar tareas y la asignación de los recursos y del tiempo disponible.
Asumir la responsabilidad directiva de forma eficaz.
Gestionar y dirigir los proyectos.
Participación interna, para de ese modo, poder mejorar la comunicación interna tanto en el departamento como en la empresa.
Construir y liderar equipos de trabajo
Conocer las técnicas y los métodos para la coordinación, la comunicación y la planificación de los proyectos.

CONTENIDOS DE LA ACCIÓN FORMATIVA
Módulo 1: La empresa y sus competencias
Módulo 2: Funciones y competencias del asistente de dirección
Módulo 3: La gestión del trabajo en equipo
Módulo 4: Gestión empresarial:
Módulo 5: Nuevas tecnologías en la empresa