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Derecho procesal laboral

DELENA
A Distancia

189 
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Información importante

  • Curso
  • A distancia
  • 250 horas de estudio
  • Duración:
    Flexible
  • Cuándo:
    A elegir
Descripción

Delena Formación te ofrece un curso con una carga lectiva de 250 horas en modalidad a distancia con el que aprenderás todo lo que siempre quisiste conocer sobre Derecho procesal laboral.
Esta formación incluida en el catálogo de emagister.com, te proporciona el apoyo de nuestros tutores especializados con los que podrás contactar por teléfono o por correo electrónico para resolver tus dudas y ampliar conocimientos.
Si estás interesado en conocer más detalles sobre cualquier aspecto de este curso, podrás conseguirlos haciendo clic en el botón de “pedir información” que emagister.com incluye en la página de descripción. De esta forma, podrás ponerte en contacto con Delena Formación.

Información importante
Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
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A distancia

Preguntas Frecuentes

· ¿A quién va dirigido?

A todo tipo de personas, con conocimientos previos de esta materia como a los que quieran acercarse por primera vez a esta disciplina, con independencia de la edad.

· Requisitos

Este programa formativo no tiene requisitos previos.

· Titulación

Derecho procesal laboral

· ¿Qué pasará tras pedir información?

Nuestros asesores de formación, después de recibir tu solicitud se pondrán en contacto contigo vía telefónica para explicarte y asesorarte en todo lo necesario.

Opiniones

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¿Qué aprendes en este curso?

Derecho Procesal
Conflictos
Conflicto
Derecho
Proceso laboral

Profesores

Delena Formacion
Delena Formacion
Profesor titulado

Temario

MÓDULO I. ASPECTOS GENERALES DEL PROCESO LABORAL

1.1. Cuestiones introductorias
1.2. Los sujetos del proceso laboral
1.3. La evitación del proceso
1.4. Régimen de los actos procesales

MÓDULO II. PROCESO Y PROCEDIMIENTOS

2.1. Actos preparatorios
2.2. Medidas precautorias
2.3. El procedimiento ordinario
2.4. Procedimientos por despido
2.5. Procedimiento para la impugnación de sanciones
2.6. Procedimiento para la reclamación de salarios de tramitación al Estado
2.7. Procedimiento en materia de vacaciones
2.8. Procedimientos en materia electoral
2.9. Procedimiento en materia de clasificación profesional
2.10. Procedimiento en materia de movilidad geográfica y modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo 99
2.11. Procedimiento por en materia de derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral
2.12. Procedimiento en materia de Seguridad Social
2.13. Procedimiento de oficio y de impugnación de actos administrativos en materia laboral y de seguridad social excluidos prestacionales
2.14. Procedimiento en materia de conflictos colectivos
2.15. Procedimiento para la impugnación de convenios colectivos
2.16. Procedimiento para la impugnación de la resolución administrativa que deniegue el depósito de los estatutos de los sindicatos
2.17. Procedimiento para la impugnación de los estatutos de los sindicatos
2.18. Procedimiento para la tutela del derecho fundamental a la libertad sindical

MÓDULO III. MEDIOS DE IMPUGNACIÓN

3.1. Los recursos
3.2. Otros medios de impugnación

MÓDULO IV. EJECUCIÓN FORZOSA

4.1. Disposiciones de carácter general
4.2. La ejecución provisional
4.3. La ejecución definitiva