Algunas personas con conocimientos del Cuadro de Mando Integral o Balanced Score Card han tenido problemas al querer desarrollar el cuadro, tablero de comando,
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Algunas personas con conocimientos del Cuadro de Mando Integral o Balanced Score Card han tenido problemas al querer desarrollar el cuadro, tablero de comando, o panel de control, (score card) instrumento final que propone la metodología del BSC.
Considero que este enfoque es mas una introducción al desarrollo del cuadro de comando, que de su desarrollo en si, faltaria mas aplicaciones y la forma real de implementarlo, ejemplos o casos practicos.
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Miguel
noviembre, 2007
Muy bueno
Muy bueno para arrancar con la cultura de medir el desempeño de la organizacion, muy claro y facil de entender
