Desarrollo Del Plan de Formación

ENCUADRE ESTRATEGICO DE LA FORMACIÓN

• Principios pedagógicos de la formación de adultos. Conocimientos, habilidades y actitudes en la formación. Cómo trabajarlo desde los Planes de Formación.

• El plan de formación. Principios y claves para el éxito.

DISEÑO DEL PLAN DE FORMACIÓN

• Fases y estructura de un Plan de Formación.

• Integración del Plan de Formación en la Estrategia de la compañía. Definición de la Política de Formación.

• Metodología y herramientas de la Detección de necesidades formativas.

• Transformación de necesidades o problemas en acciones formativas.

• Matriz formación/Departamento.

• Elaboración de presupuesto y estructura de control de gestión.

• Proceso de diseño de acciones formativas.

• Modalidades de formación, cuál elegir.

• Principios fundamentales de metodología.

• Criterios base para la elección de proveedores. Plantilla discriminativa.

• El Catálogo de Formación. Herramienta de apoyo.

• Venta interna del Plan de Formación.

EVALUACIÓN DEL PLAN DE FORMACIÓN

• Para qué evaluar. Utilidades de la Evaluación.

• Qué se mide en la evaluación del Plan de Formación.

• Cómo se mide. Herramientas y metodologías.

• Dificultades que nos podemos encontrar en el desarrollo de los Planes.