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Desarrollo de Habilidades para Supervisores y Residentes de Obra

Talents Strategy
En León (México)

US$ 90 - (78 )
+ IVA

Información importante

Tipología Taller intensivo
Nivel Nivel avanzado
Inicio León (México)
Horas lectivas 10 horas lectivas
Duración 1 Día
Inicio clases A elegir
prácticas en empresa
  • Taller intensivo
  • Nivel avanzado
  • León (México)
  • 10 horas lectivas
  • Duración:
    1 Día
  • Inicio clases:
    A elegir
  • prácticas en empresa
Descripción

El Ingeniero Residente debe ser un Profesional de la Ingeniería (o Arquitectura), con los conocimientos técnicos mínimos necesarios para velar por la adecuada ejecución de la obra en concordancia con los Planos de Proyecto, con las normas Técnicas de Construcción vigentes, con la Planificación estipulada para la ejecución

¿Cuáles son las Características Mínimas (personales) con las que debe Contar el Ingeniero Residente de una Obra?

En términos generales el Ingeniero Residente es una combinación entre un Gerente de Obra, un Ingeniero Inspector, un encargado de seguridad y un maestro de obra (o jefe de obra), entre otras ocupaciones. Por lo tanto, además de una experiencia media, es necesario que posea una serie de cualidades personales que le permitan sobrellevar los variados aspectos de una obra, por lo que el Ingeniero Residente debe:
Poseer la capacidad de diferenciar cuáles son las tareas o actividades que tienen prioridad dentro de una obra. Tengamos en cuenta que, pese a que toda obra debe contar con una adecuada planificación (teórica la mayoría de las veces), surgirán eventualidades que tienen que ser resueltas en el momento.

Información importante
Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
A elegir
León
Blvd. Campestre 2150 Col.Lomas del campestre, 37150, Guanajuato, México
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Ubicación
León
Blvd. Campestre 2150 Col.Lomas del campestre, 37150, Guanajuato, México
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Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Al término del curso, los participantes identificarán nuevas herramientas para la planeación, organización, dirección y control de obra con el fin de desarrollar habilidades que permitan la mejora de la calidad, eficientar los tiempos constructivos, la comunicación y mando apropiado de contratistas y destajistas, así como del aprovechamiento de los recursos humanos y materiales.

· ¿A quién va dirigido?

Superintendentes, supervisores, residentes, lideres de área y todas aquellas personas responsables de un proceso o proyecto de construcción y del éxito de sus indicadores de calidad, productividad, duración optima y cumplimiento presupuestal.

· Titulación

Al final el evento, el participante recibirá constancia con valor curricular, respaldada por de la Secretaria del Trabajo y Previsión Social, y de la Red Conocer con base en el estándar EC0217

· ¿Qué distingue a este curso de los demás?

Se otorga a la compañía 4 horas de actividad de consultoria gratuita en instalaciones propias, para evaluar desempeño de los participantes y diagnosticar causas raíz, ademas de plantear planes de acción preventivos y correctivos.

· ¿Qué pasará tras pedir información?

A partir de la solicitud de información responsable comercial del curso, se pondrá en contacto telefónicamente para identificar con claridad la necesidad y brindar atención detallada de contenido temático, fechas, horario, costos y facilidades de pago.

Opiniones

A
Alfredo Manuel Gutiérrez Morales
20/06/2017
Lo mejor La explicación dada a cada partida por el instructor.

A mejorar Todo muy completo.

¿Recomendarías este curso? Sí.
¿Te ha ayudado esta opinión? (0)
J
Jose Fernando Salazar González
19/06/2017
Lo mejor El tema de seguridad y método de lean construcción, las herramientas que nos brinde un mejor proceso.

A mejorar Todo en general excelente.

¿Recomendarías este curso? Sí.
¿Te ha ayudado esta opinión? (0)
C
Cesar Ricardo Juarez Gomez
12/06/2017
Lo mejor Explicación clara de los temas tratados, el contenido bastante interesante y el dominio del instructor.

A mejorar La iluminación de la sala un poco oscura.

¿Recomendarías este curso? Sí.
¿Te ha ayudado esta opinión? (0)
L
Luis Felipe Covarrubias Zendejas
12/06/2017
Lo mejor La preparación del evento,el desarrollo de cada tema y la convicción del instructor al presentar el tema. Demuestra que siguiendo cada etapa nos permite lograr a un mejoramiento en la obra.

A mejorar Todo estuvo bien, los costos bastante accesibles.

¿Recomendarías este curso? Sí.
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R
Raul Rosas Sandoval
11/06/2017
Lo mejor Lo mejor es la secuencia e interacción con los asistentes y la combinación de dinámicas y teoría, para hacer más entendible el contenido del curso.

A mejorar No tengo ninguna recomendación.

¿Recomendarías este curso? Sí.
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Pregunta a los Antiguos Alumnos qué les pareció.

Su experiencia te será de mucha ayuda para decidirte.

¿Qué aprendes en este curso?

Edificación
Administración
Maestro
Administración de obra
Liderazgo
Comunicación
Trabajo en equipo
Orden
Seguridad y Limpieza de Obra
Administración Eficiente de Almacenes e Inventarios de Obra
Calidad total
Vivienda
Calidad Total de Proyectos de Construcción
Planeacion
Programación y control de obra

Temario

1.- Conceptos de Administración de obra

· Evolución de los sistemas edificación en serie

· Los 5 principios rectores : Productividad, Calidad, Costo, Eficiencia, Tiempo

· Procesos constructivos que generan valor / VA NVA


· Aplicaciónes del concepto obra Inteligente / Lean Construction 


2.- Liderazgo, Comunicación y trabajo en Equipo.

· Paradigmas del supervisor y el líder

· Principios y Valores

· Liderazgo privado (Planeación y Administración del Tiempo)

· Liderazgo publico (Sinergia y Motivación)

· Control Vs Compromiso

3.- Filosofía 5´S para una obra ordenada, segura y limpia

· El cambio cultural

· Origen de la filosofía de las 5 `S

· 1er principio: Sentido de Utilidad (Seiri)

· 2do principio: Limpieza Preventiva (Seiso)

· 3er principio: Organización (Seiton)

· 4to principio: Control Visual (Seiketsu)

· 5to principio: Disciplina y Nuevos Hábitos (Shitsuke)

· Proceso de Implementación y responsabilidad del mando

4.- Administración Eficiente de Almacenes e Inventarios de Obra

· Organización fisica del almacen.

· Manejo de controles y auxiliares de inventarios

· Administración economica de los inventaarios

· Picking (Preparación de Pedidos)

· Sistemas Justo a Tiempo & Just in Place

5.- Calidad Total de Proyectos de Construcción

· Cultura de calidad dentro de la empresa

· Principales Causas de la No Calidad

· Los costos de la calidad

· Relación entre calidad y productividad.

· Diseño y prevención de errores (AMEF y POE)

· Métodos cualitativos para la mejora de la calidad

· Métodos cuantitativos para la mejora de la calidad

6.- Desarrollo de Contratistas - Destajistas

· Desarrollo de contratistas: alianza ganar- ganar

· Principios de Multifuncionalidad y Especialización

· Técnicas de supervisión eficiente del desempeño - Check List

· Conceptos de remuneración paralela y salario emocional

· Liderazgo centrado en diciplina colaborativa (Mando)

7.- Planeación , Programación y Control de Obra

· Planeación de necesidades de obra (Maestro de Edificación)

· Mapeo de procesos y estudio de capacidad

· Planeación de necesidades de materiales

· Programación de edificación nivelada: Heijunka 1A1

· Se deberia hacer, se puede hacer: se hara. / Last Planner System

· Principios de edificación con garantia de termino

· Procesos Urgentes, Importantes y Triviales. (Mano y Puño)

Medición, control y mejora de resultados

Logros de este Centro

2017
2016

Información adicional

Estimado Visitante.

Me  da mucho gusto poder saludarte, espero que la participación en el evento resulte interesante a tus expectativas de desarrollo academico. Quiero comentarte que el diseño de este tipo de curso, esta planteado para que se facilite para ti y tu compañía la implementación de los conceptos de HABILIDADES PARA SUPERVISORES Y RESIDENTES, brindándote, derivando del curso una serie de alternativas con las que puedes dar continuidad a lo aprendido. 

1.- 
Reuniones privadas entre el instructor-consultor y compañía (2horas gratuitas) para analizar la visión, despejar dudas del concepto  y apoyar a la  estrategia de implementación. 

2.-
 Replicar el curso a toda la compañía, en tus propias instalaciones y dias convenientes a un  costo preferencial. 

3.- Facilitar las actividades de implementación a través de estrategias de consultoria y acompañamiento. 

Como mencione al inicio de la actividad,  mi mejor intención es que tAl final el evento, el participante recibirá constancia con valor curricular, respaldada por de la Secretaria del Trabajo y Previsión Social, y de la Red Conocer con base en el estándar EC0217e;ndar EC0217arrollan conjuntamente con un servidor , un programa de consultoria y acompañamiento técnico,  buscando mejorar los indicadores a través de la implementación de lalos conceptos de HABILIDADES PARA SUPERVISORES Y RESIDENTES.  Alternativa que pongo a tu disposición

Atentamente
MII Juan Francisco Pérez Herrera
Talents Strategy Co.

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