Desarrollo de la Inteligencia Emocional

Dirigido a:

A todas aquellas personas que quieran mejorar sus habilidades emocionales, así como las que tengan responsabilidad en la dirección de otras personas ( Directores de Recursos Humanos, Jefes de equipo, mandos...).

Objetivos:

• Alcanzar resultados extraordinarios:
• Hacer que otras personas logren sus metas y objetivos y alcancen resultados sin precedentes
• Relacionarse con uno mismo para dar lo mejor de si reconociendo sus fortalezas y trabajando en sus áreas de oportunidad
• Relacionarse mejor con los demás para generar excelentes equipos de trabajo de alto impacto
• Automotivarse y motivar a los demás para dar lo mejor de cada uno
• Desarrollar recursos y habilidades de comunicación efectiva y empatia
• Resolver conflictos y estados emotivos bloqueantes
• Desarrollar destrezas de Liderazgo Resonante.
• Aprender a superar las dificultades
• Aprender a vencer los miedos y adquirir confianza para dirigir a otros

Metodología y Medios:

La metodología será eminentemente participativa, con utilización de vídeo, role playing, casos prácticos, evitando las exposiciones teóricas al mínimo imprescindible.

Este seminario está basado en numerosos ejercicios y casos prácticos a través de los cuales los asistentes consiguen un entrenamiento en las técnicas comunicativas propuestas

Programa:

• El ser humano, la personalidad y el cerebro.
• Inteligencia cognitiva e Inteligencia emocional.
• Las emociones. Autoconocimiento y autoestima.
• Inteligencia emocional y la comunicación interpersonal.
• Habilidades sociales e Inteligencia emocional
• La inteligencia emocional en la empresa: significado y aplicaciones.
• Inteligencia emocional para la dirección equipos de trabajo.
• Inteligencia emocional y liderazgo resonante
• Inteligencia emocional, motivación y creatividad.