Desarrollo social de los empleados de la
administración·Programa detallado no disponible .A., para dar a conocer a la comunidad panameña el porqué se necesita realizar esta transformación y así poder lograr futuros cambios sociales.
Justificar la investigación, es afinar y estructurar más formalmente la idea de investigación. Lo plantea Roberto Hernández en su libro Metodología de la Investigación; 1 "como algo necesario en el proceso de investigar. Agrega que el planteamiento del problema, puede ser en ocasiones inmediatas, sin mayor dificultad, o por el contrario ser un proceso más determinante y complejo; ello depende de cuán familiarizado esté el investigador con el tema a tratar, la complejidad misma de la idea, la existencia de estudios antecedentes, el empeño del investigador y sus habilidades personales".
Es necesario formular el problema de la investigación en términos concretos y explícitos, de manera que sea susceptible de ser investigado con procedimientos científicos.
El planteamiento del problema en nuestro trabajo radica en que existe:
La necesidad Desarrollo Social, de los empleados de administración de la Compañía Azucarera La Estrella S.A.
Esta necesidad de implementar alguna estrategia, para que los empleados de la administración tengan un mejor desarrollo social en la empresa.
I. JUSTIFICACION
Una vez que se ha concebido la idea de investigación y se profundice en el tema de la Necesidad de Desarrollo social, de los empleados de
administración Compañía de Azucarera la Estrella S.A.; Se debe analizar las ventajas y las desventajas de dicha necesidad para ambas partes.
Justificar el estudio exponiendo sus razones. La mayoría de las investigaciones se efectúan con un propósito definido, ese propósito, debe ser lo suficientemente fuerte para que se justifique su realización. Además, en muchos casos se derivarán de ella.
Nos manifiesta Ricardo Soriano que: 1"Una investigación puede ser conveniente por motivos; tal vez ayude a resolver un problema social o a construir una nueva teoría. Lo que algunos consideran relevante y debe ser investigado, puede no serlo para otros".
El desarrollo social de los empleados de administración de la compañía Azucarera la Estrella, es importante, porque crea una expectativa positiva a la relación obrero patronal, además, incentiva a los trabajadores a dar más por su trabajo, porque saben, que ellos también se están beneficiando con los ingresos de la empresa y que no sólo son unos trabajadores.
Los trabajadores de administración de La Estrella, se beneficiarán, si se aprueba el desarrollo social de su empresa; además de los incentivos que de las negociaciones salgan; la incorporación de los trabajadores a la misma y los beneficios económicos que se aprueben.
De no darse este cambio de desarrollo social, por lo menos en el departamento de administración puede que en pocos años, la empresa tenga problemas laborales muy serios que le ocasionarían problemas económicos, que se evitaran si se hubieran implementado políticas de desarrollo social, con los empleados de la empresa.
Explicar la necesidad de desarrollo social, de los empleados de administración de la Compañía Azucarera la Estrella S.A., para dar a conocer a la comunidad panameña, él porque, sé desean realizar esta transformación. Esperando que, sirva como base para futuros cambios sociales.
Justificar la investigación, es afinar y estructurar más formalmente la idea de investigación. Lo plantea Roberto Hernández en su libro Metodología de la Investigación; 2 "como algo necesario en el proceso de investigar. Agrega que el planteamiento del problema, puede ser en ocasiones inmediatas, sin
mayor dificultad, o por el contrario ser un proceso más determinante y complejo; ello depende, de cuán familiarizado esté el investigador con el tema a tratar, la complejidad misma de la idea, la existencia de estudios antecedentes, el empeño del investigador y sus habilidades personales".
Es necesario formular el problema de la investigación en términos concretos y explícitos, de manera, que sea susceptible de ser investigado con procedimientos científicos.
El planteamiento del problema en nuestro trabajo radica en que existe:
La necesidad Desarrollo Social, de los empleados de
administración de la Compañía Azucarera La Estrella S.A.
Esta necesidad de implementar alguna estrategia, para que los empleados de la administración tengan un mejor desarrollo social en la empresa.
Es necesario además, considerar otro aspecto importante: La viabilidad o factibilidad del estudio; para ello debemos tomar en cuenta la disponibilidad de recursos financieros, humanos y materiales que determinarán en última instancia la realidad de la investigación.
La necesidad de Desarrollo Social, de los empleados de administración de la Compañía Azucarera la Estrella S.A., para que se pueda cumplir, debe tener un amplio presupuesto, el cual pueda solventar los inconvenientes que puedan surgir..
Nuestro trabajo, cuenta con los recursos financieros, humanos, además del material bibliográfico y entrevistas necesarias para la realización satisfactoria del proyecto en cuestión.
II. OBJETIVOS.
Es necesario establecer, que, pretende la investigación, es decir, cuáles son sus objetivos, políticas, metas; también es bueno conocer los d e la empresa, donde se esta realizando la investigación, La Compañía Azucarera la Estrella; es una empresa agroindustrial, dedicada a la producción de azúcar de caña y tiene el propósito de alcanzar el primer lugar en Panamá, en la manufactura de azúcar de calidad, al mejor precio en el mercado, mediante el desarrollo tecnológico y la capacitación del personal altamente calificado y con excelente calidad humana.
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