Descripción de Puestos de Trabajo

FORMACIÓN IN COMPANY

Cada organización tiene su propia filosofía y cultura empresarial. Conscientes de esta realidad, adaptamos los objetivos, los contenidos y la duración de las acciones formativas a cada cliente, realizando para ello una reunión previa entre los responsables de formación y nuestros formadores para poder valorar el entorno, el perfil de los participantes y las necesidades detectadas.

IMPLANTACIÓN DE PLANES DE FORMACIÓN

Para que un plan de formación aporte beneficios a la empresa, es necesaria una formación de calidad, así como la planificación de su plan y su valoración. Por esta razón ofrecemos la posibilidad de externalizar la implantación de su plan de formación, encargándonos de realizar la detección de las necesidades formativas, su impartición y la valoración del impacto.

Las organizaciones están formadas por personas, teniendo cada una de ellas sus particularidades. Por este motivo, la organización y la planificación de los recursos humanos de una empresa es un trabajo importante y complejo. Des de Pitagora advanced ofrecemos a los responsables de formación herramientas para conseguir que el equipo humano, y por lo tanto la organización, mejore en aquellos aspectos necesarios. Algunos de los servicios que ofrecemos son los siguientes.

DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO

La Evaluación del Desempeño, es una práctica de recursos humanos que permite aumentar la eficacia de las personas y por tanto de la organización. Para evaluar de forma sistemática y objetiva, el rendimiento de los trabajadores, y asegurar la exactitud del proceso, es preciso evitar una serie de condicionantes y errores que pueden cometer los evaluadores, y que modulan negativamente el proceso y distorsionan las evaluaciones.