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Lo que menos me ha gustado:
No dispone de imágenes e ilustraciones.
Lo que más me ha gustado:
Haber puesto en práctica todos los elementos teóricos del trabajo en equipo. Permitió el hacer imprescindible el aporte de los demás, para un bien común además porque las cosas salen mucho mejor
Te prepara para:
A organizar, planificar y ejecutar en equipo, vinculando la teoría con la práctica.
Conclusión:
Sin duda alguna, que el desarrollo de cualquier actividad, está centrada en trabajar en equipo, para quienes estamos realizando este tipo de actividades, resulta ser muy agradable a lo hora de ver los resultados, ver también el esfuerzo que ponen todos y cada uno de los miembros del equipo para lograr con satisfacción los propósitos planteados.
Lo que menos me ha gustado:
Falta un poco de introducción ya que muchas de las veces no sabemos de lo que habla, y muchas de las veces nos confundimos sin tener alguna idea, así que recomiendo una introducción para saber.
Lo que más me ha gustado:
Con la teoría y los ejemplos podemos desarrollar la o las capacidades para ser un buen líder, un representante del corporativo dejando buenos ejemplos para que se realicen satisfactoriamente.
Te prepara para:
Al plantear los puntos se van ejecutando cada uno asignando una función a los integrantes ya que para eso son obligatorias y dan el perfil de un carácter dominante más no dictador, ni autoritario ya sin las reglas no tendríamos un control, en realidad, son para tener un control dentro de la compañía.
Conclusión:
Las reglas son como un instructivo capítulo por capítulo, para desarrollar habilidades y solucionar problemas para la buena administración de la empresa son excelentes puntos desde el jefe hasta el personal.