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Red Araña

Diploma en Inserción Sociolaboral


Red Araña (España)

Curso - A Distancia

Duración

325 Horas

Dirigido a

Profesionales de empleo, ADLs, asociaciones y servicios públicos de fomento de empleo, estudiantes y... ver más profesionales de la psicología, pedagogía, trabajo social, relaciones laborales, derecho, etc.

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Detalles del curso

Tipo Curso Duración 325 Horas
Método / lugar Sonia Martínez Contactar A Distancia
Certificado / Título Diploma en Inserción Sociolaboral UV
Bolsa de empleo 1 inscritos y 30 ofertas de infojobs.net recibidas (información del 25/11/2009).
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Dirigido a Profesionales de empleo, ADLs, asociaciones y servicios públicos de fomento de empleo, estudiantes y profesionales de la psicología, pedagogía, trabajo social, relaciones laborales, derecho, etc.
Para qué te prepara ·Dar una formación a todos aquellos técnicos o personal que dedicado en su trabajo al fomento del empleo o a la promoción de iniciativas empresariales necesitan de una formación en este campo adquiriendo nuevas técnicas de trabajo o compartiendo sus experiencias con la intención de mejorarlas, para luego poder ponerlas en práctica sobre su ámbito de actuación laboral..
Precio 525€ IVA inc.

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Temario

Diploma en Inserción Sociolaboral

MÓDULO I | SISTEMA PRODUCTIVO Y MARCO INSTITUCIONAL DEL EMPLEO

1. Aproximación al sistema productivo en España

1.A. Algunas variables sobre la composición del sistema productivo

1.B. Estructura de la ocupación

1.C. El paro en España

2. Marco Legislativo de Empleo

2.A. La Constitución Española

2.B. Normativa de la UE

2.C. Normativa OIT

2.D. La legislación del Estado en materia de empleo.

2.E. Las Comunidades Autónomas y la política de empleo.

2.F. Los agentes sociales y económicos y la política de empleo

3. Marco Institucional del Empleo

3.A. Los Servicios Públicos de Empleo

3.B. El Servicio de Empleo del estado: EL INEM

3.C. Los Servicios Públicos de Empleo en las Comunidades Autónomas.

3.D. La participación en la gestión del empleo.

MODULO II | LOS ÁMBITOS DE LA POLÍTICA DE EMPLEO Y LAS ÁREAS TEMÁTICAS DE LAS POLÍTICAS DE EMPLEO

1. Los ámbitos de actuación de la política de empleo

1.A. Los instrumentos e iniciativas de la UE

1.B. El Estado y los programas de empleo: El Plan de Empleo 2002

1.C. Los programas de las Comunidades Autónomas

2. Las áreas temáticas de la política de empleo

2.A. La clasificación de las medidas de empleo. Especial referencia a las medidas activas y pasivas

2.B. El fomento del empleo

2.C. La contratación laboral.

2.D. Reducción del tiempo de trabajo y reparto del empleo

2.E. La Formación Profesional

2.F. El fomento del autoempleo.

2.G. La Protección por Desempleo

3. Bibliografía.

MODULO III | ORIENTACIÓN PARA EL EMPLEO

1. Modelos Locales de Promoción de Empleo

2. Itinerarios de Inserción Sociolaboral

3. Concepto de Orientación para el Empleo

4. Elementos de la Orientación

5. Proceso de Orientación

5.A. Diagnóstico

5.B. Planificación de Acciones

5.C. Búsqueda Activa de Empleo

6. Evaluación de la Orientación

7. Bibliografía

MODULO IV | INTERMEDIACIÓN LABORAL

1. Concepto de Intermediación Laboral

2. Régimen legal de la intermediación laboral

2.A. Evolución de la colocación

2.B. La regulación de los servicios públicos de colocación en España

2.C. La regulación y funciones de las entidades privadas

3. Proceso de Intermediación Laboral

3.A. Necesidades de los Clientes del servicio

3.B. Desarrollo de un Programa de Intermediación

3.C. Metodología del Intermediador Laboral

4. Evaluación de la Intermediación

5. Bibliografía

MODULO V | DESARROLLO LOCAL Y TERCER SECTOR

1. Concepto de Desarrollo Local

2. El régimen jurídico de las entidades locales en España y la actividad económica

3. Los programas de empleo estatales y autonómicos relacionados con el desarrollo local

4. El desarrollo local en el ámbito rural.

5. Las entidades intermedias para el empleo de carácter local

6. Elementos de Desarrollo Local

6.A. El Agente de Desarrollo Local

6.B. Proceso de Desarrollo Local

6.B.1. Las Entidades participantes

6.B.2. Metodologías de Intervención

6.B.3. Técnicas de Investigación

6.C. Generación de Empleo en Desarrollo Local

6.D. Generación de Empleo en el Ámbito Local

6.E. Evaluación del Desarrollo Local

7. El Tercer Sector

7.A. El régimen jurídico del tercer sector: el autoempleo colectivo, las cooperativas de trabajo asociado, las sociedades laborales y otros instrumentos de la economía social.

7.B. Los programas de empleo autonómico sobre economía social

8. Bibliografía

MODULO VI | ORIENTACIÓN PARA EL AUTOEMPLEO Y LA CREACIÓN DE EMPRESAS

1. Concepto de Orientación para el Autoempleo

2. Elementos de la Orientación para el Autoempleo

3. Proceso de Promoción de Iniciativas Empresariales

3.A. Acciones de Información y Motivación

3.B. Asesoramiento de Proyectos Empresariales

4. Evaluación de la Orientación para el Autoempleo

5. Bibliografía

Objetivos

  • Capacitar al profesional de empleo con una formación especializada en intervención laboral con desempleados.
  • Facilitar conocimientos teóricos, herramientas y técnicas de intervención específicas para trabajar en proyectos de promoción de empleo.
  • Formar al alumno dentro del marco legislativo en el que profesionalmente desempeñará sus funciones.
  • Aportar una visión real del panorama del Tercer Sector y las iniciativas de empleo como favorecedoras del desarrollo local.
  • Ofrecer una visión de la situación de exclusión social y las posibilidades de generar empleo a través de la creación de empresas.

Destinatarios |

  • Licenciados o diplomados
  • También se podrán matricular los estudiantes a los que les falten menos de un 10% de los créditos del plan nuevo. Estos estudiantes se comprometen a ser licenciados o diplomados antes de que finalice el curso.
  • Se podrán matricular de modo excepcional, personas que acrediten trabajar en el ámbito o los profesionales pertenecientes a algún centro de Inserción Sociolaboral como entidades sin ánimo de lucro, Ayuntamientos, Mancomunidades, Oficinas de empleo o entidades análogas. En este caso, por la superación del curso recibirán un Certificado de Aprovechamiento del mismo, en lugar del título.

Titulación:

Los alumnos que superen las pruebas evaluatorias obtendrán el título propio de la Universidad de Valencia: “Diploma en Inserción Sociolaboral”.

DIRECTORES DEL CURSO

D. Josep Vicent Saragossà i Saragossà | Profesor Titular de Escuela Universitaria, Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de Valencia

D. Juan Eugenio Monsalve Serrano | Director General de Red Araña, Tejido de Entidades Sociales por el Empleo

EQUIPO DOCENTE

Dpto. de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social:

o Carmen Salcedo Beltrán | Profesora Titular E.U. Universidad de Valencia.

o Juan Vicente López Gandía | Profesor Titular Universidad de Valencia.

o Carmen Blasco Pellicer | Profesora Titular E.U. Universidad de Valencia.

o Federic López Mora | Profesor Titular E.U. Universidad de Valencia

o Gladis Olmeda Freire | Profesora Titular E.U. Universidad de Valencia

o María Belén Cardona Rubert | Profesora Titular. Universidad de Valencia

o Manuel Alegre Nueno | Profesor Asociado. Universidad de Valencia.

o Fernando Luis Fita Ortega | Profesor Titular. Universidad de Valencia

Red Araña y expertos:

o José Javier Romero González | Experto en gestión de entidades no lucrativas. Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales.

o Felisa Sanz Gabriel | Eslabón. Centro de Promoción de Empleo. Técnica de Empleo

o Mª Elena Ponte González | Eslabón. Centro de Promoción de Empleo. Directora.




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Opiniones
teresa nieto gil
noviembre, 2007 buena  

se necesita actualizar la legislación. la encuentro un poco atrasada.
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Sobre Red Araña

Descripción del centro
Origen e Identidad.

Red Araña es una asociación de entidades sin ánimo de lucro que desde 1987 desarrolla servicios de promoción de empleo con el objetivo de facilitar la incorporación de las personas en desempleo al mercado de trabajo.
Breve Historia del centro
La organización nació como asociación sin ánimo de lucro que aglutina a un grupo de entidades sociales que anteriormente trabajaban de forma aislada en sus propias localidades. El objetivo de todas estas asociaciones y fundaciones era la lucha contra el desempleo juvenil y la exclusión social favoreciendo el acceso al mercado laboral de las personas jóvenes. En la actualidad Red Araña está formada por 18 entidades sociales situadas en 10 comunidades autónomas. La organización continúa desarrollando servicios de promoción de empleo y facilitando la incorporación de personas en desempleo al mercado de trabajo. Además, con el transcurso de los años y las nuevas necesidades detectadas, se han ido desarrollando proyectos de empleo no sólo con jóvenes, sino también con personas extranjeras, mujeres, drogodependientes, reclusos/as, mayores de 45 años, etc.

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