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Prácticas Posibilidad de realizar prácticas formativas externas, reguladas por el Convenio Marco de Cooperación suscrito entre la UV, la empresa, institución o entidad que acoge al estudiante y la FU-E.
Documentos Normativa de Postgrado
Dirigido a Licenciados y diplomados.
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Temario

Diploma en Inserción Sociolaboral
Características
Organiza: Departament de Dret del Treball i de la Seguretat Social 
Colabora: General Asde S.A.
Período : enero-septiembre-2009
Preinscripción : Hasta el 15/12/08.

Dirección :
Josep Vicent Saragossà Saragossà. Profesor Titular de Escuela Universitaria, Departament de Dret del Treball i de la Seguretat Social
José Javier Romero González. Red Araña -Tejido de Asoc. por Empleo Juvenil / Coordinador

Programa
Sistema productivo y marco institucional del empleo. LOos ámbitos de la política de empleo.
  • Aproximación al sistema productivo en España. Algunas variables sobre la composición del sistema productivo. Estructura de la ocupación. El paro en España.
  • Marco legislativo de empleo. La Constitución Española. Normativa de la UE. Normativa OIT. La legislación del estado en materia de empleo. Las Comunidades Autónomas y las políticas de empleo. Los agentes sociales y económicos y la política de empleo.
  • Marco Institucional del empleo. Los Servicios públicos de empleo. El Servicio de empleo del estado :el INEM. Los servicios públicos de empleo de las Comunidades autónomas. La participación en la gestión del empleo.

Los ámbitos de la política de empleo y las áreas temáticas de las políticas de empleo
  • Los ámbitos de actuación de la política de empleo. Los instrumentos e iniciativas de la UE. El Estado y los programas de empleo: el Plan de Empleo 2002. Los programas de las Comunidades Autónomas.
  • Las áreas temáticas de la política de empleo. La clasificación de las medidas de empleo. Especial referencia a las medidas activas y pasivas. El fomento del empleo. La contratación laboral. Reducción del tiempo de trabajo y reparto del empleo. La Formación Profesional. El fomento del autoempleo.

Orientación para el Empleo
  • Modelos locales de promoción de empleo. Itinerarios de inserción sociolaboral. Concepto de orientación para el empleo
    Elementos de la orientación. Proceso de orientación: diagnóstico, planificación de acciones, búsqueda activa de empleo .
    Evaluación de la orientación
Intermediación Laboral
  • Concepto de la intermediación laboral. Régimen legal de la intermediación laboral. Evolución de la colocación. La regulación de los servicios públicos de colocación en España. La regulación y funciones de las entidades privadas.
    Proceso de intermediación laboral. Necesidades de los clientes del servicio. Desarrollo de un programa de intermediación. Metodología del intermediador laboral. Evaluación de la intermediación.

Desarrollo local y tercer sector
  • Concepto de Desarrollo Local. El régimen jurídico de las entidades locales en España y la actividad económica. Los programas de empleo estatales y autonómicos relacionados con el desarrollo local. El desarrollo local en el ámbito rural. Las entidades intermedias para el empleo de carácter local.
  • Elementos de Desarrollo local. El Agente de Desarrollo Local. Proceso de Desarrollo Local. Las entidades participantes. Metodologías de intervención. Técnicas de investigación. Generación de empleo en Desarrollo Local. Generación de empleo en el ámbito local. Empresas de economía social. Evaluación del desarrollo local

Orientación para el autoempleo y creación de empresas
  • Concepto de orientación para el autoempleo. Elementos de la orientación para el autoempleo.
  • Proceso de promoción de iniciativas empresariales. Acciones de información y motivación. Asesoramiento de proyectos empresariales.
  • Evaluación de la orientación para el autoempleo.




Profesorado
Manuel Alegre Nueno. Profesor Asociado de Universidad, Departament de Dret del Treball i de la Seguretat Social
Carmen Blasco Pellicer. Profesor Titular de Escuela Universitaria, Departament de Dret del Treball i de la Seguretat Social
María Belén Cardona Rubert. Profesor Titular de Universidad, Departament de Dret del Treball i de la Seguretat Social
Fernando Luis Fita Ortega. Profesor Titular de Universidad, Departament de Dret del Treball i de la Seguretat Social
Juan Vicente López Gandía. Profesor Titular de Universidad, Departament de Dret del Treball i de la Seguretat Social
Federico Vicente López Mora. Profesor Titular de Universidad, Departament de Dret del Treball i de la Seguretat Social
Gladys Beatriz Olmeda Freire. Profesor Titular de Escuela Universitaria, Departament de Dret del Treball i de la Seguretat Social
María del Carmen Salcedo Beltrán. Profesor Titular de Escuela Universitaria, Departament de Dret del Treball i de la Seguretat Social
Josep Vicent Saragossà Saragossà. Profesor Titular de Escuela Universitaria, Departament de Dret del Treball i de la Seguretat Social
Elisa Fernández González. / Profesor Ayudante de Universidad
Juan Eugenio Monsalve Serrano. Red Araña -Tejido de Asoc. por Empleo Juvenil / Director General
Mª. Elena Ponte González. Eslabón. Centro de Promoción de Empleo / Directora
José Javier Romero González. Red Araña -Tejido de Asoc. por Empleo Juvenil / Coordinador
Felisa Sanz Gabriel. Eslabón. Centro de Promoción de Empleo / Técnico de Empleo
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Detalles del centro

Descripción del centro
La bFundación Universidad Empresa/b gestiona, a través de su departamento de Formación de Postgrado y de Especialización, los cursos de postgrado y especialización de la Universitat de València. br

La oferta de masters, diplomas, diplomas de especialización y certificados, se renueva anualmente en función de los cursos aprobados por la Junta de Gobierno, con el informe previo de la Comisión de Estudios de la Universitat. br

El departamento de Postgrado y Especialización canaliza las propuestas de cursos de postgrado, presenta la potencial oferta de cursos de postgrado al Vicerrector de Estudios para, posteriormente llevarla a la comisión de estudios de la Universitat de València que emitirá un informe sobre cada una de las propuestas que serán aprobadas por la Junta de Gobierno de la Universitat y las tasas por el Consejo Social de la Universitat de València. br

Es en este departamento donde se realiza la gestión de los cursos: se prepara la publicidad de cada uno de ellos, se analizan las solicitudes de preinscripción, se contacta con los alumnos y con los profesores, se elabora el material, se gestionan los viajes y los títulos de postgrado, y en resumen se lleva a cabo el control administrativo de todos los cursos de postgrado y especialización de la Universitat de València. brbr


buTIPOS DE CURSOS/u /bbr

La Universitat de València oferta cuatro tipos de cursos de postgrado: olli
bMaster Universitario: /b con una duración mínima de 60 créditos ECTS y máxima de 120 créditos ECTS. /lili
bDiploma de Postgrado Universitario: /b con una duración mínima de 10 créditos ECTS. /lili

bDiploma de Especialización Profesional Universitario: /b con una duración mínima de 10 créditos ECTS. /lili

bCertificados: /b con una duración mínima de 3 créditos ECTS. /li/ol


Estos cursos se ofertan al público divididos en biFormación Presencial/b/i y biFormación a Distancia/b/i, dentro de cada una de estas categorías los cursos están encuadrados en las siguientes áreas de conocimiento:
olli
Área de dirección y gestión empresarial /lili

Área jurídica y social /lili

Área de humanidades /lili

Área de ciencias de la educación /lili
Área de psicología /lili

Área de seguridad y salud y medio ambiente /lili

Área de salud /lili

Área de ciencias y tecnología /lili

Área de actividad física y deportes. /li/ol
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