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Universidad de Valencia/Fundación Universidad-Empresa Adeit

Diploma de Mediación en la Intervención Socioeducativa


Universidad de Valencia/Fundación Universidad-Empresa Adeit (España)
UV - Universidad de Valencia

Postgrado - Presencial

Lugar

Campus de Blasco Ibáñez

Requisitos

Foto, DNI, expediente académico, titulación, CV, ficha de preinscripción.

870€ IVA inc.

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Detalles del curso

Tipo Postgrado Duración consultar Antigüedad desde 2003 en emagister
Método / lugar contactar con el responsable Presencial en Campus de Blasco Ibáñez dónde
Certificado / Título Diploma de Postgrado (Título Propio de la Universitat de València).
Alumnos por clase 25
Prácticas Posibilidad de realizar prácticas formativas externas, reguladas por el Convenio Marco de Cooperación suscrito entre la UV, la empresa, institución o entidad que acoge al estudiante y la FU-E.
Documentos Normativa de Postgrado
Dirigido a Diplomados en Educación Social, Magisterio, Trabajo Social y Relaciones Laborales. Licenciados en Pedagogía, Psicología y Psicopedagogía..
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Requisitos
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Agente de Mediación Educativa  3
Divulgacion Dinamica S.L.
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Temario

Diploma de Mediación en la Intervención Socioeducativa
Características:
  • Organiza: Departament d'Educació Comparada i Història de l'Educació. Colegio Oficial de Educadoras y Educadores Sociales de la Comunidad Valenciana
  • Horario: V, S, V de 16.30 a 21.00 h. y S de 9.30 a 14.00 h. (2 S al mes)
  • Preinscripción: Hasta el 17/10/08.



Dirección:
Paz Cánovas Leonhardt
Profesor Titular de Universidad, Departament de Teoria de l'Educació
Flor Hoyos Alarte
Asociación Estatal Educadores Sociales / Educadora Social
Joan Maria Senent Sánchez
Profesor Titular de Universidad, Departament d'Educació Comparada i Història de l'Educació


Programa

La Mediación como herramienta socioeducativa
1. La mediación.
1.1. Origen de La mediación.
1.2. Su papel en la sociedad actual.
1.3. El concepto de mediación.
1.4. Sectores y tipos de mediación.
2. El Conflicto.
2.1. Análisis del conflicto: elementos del conflicto.
2.2. Estilos de abordar el conflicto.
2.3. Resolución alternativa de conflictos.
3. La Mediación como herramienta socioeducativa.
3.1. La dimensión pedagógica de la mediación.
3.2. Modelos de mediación: El de resolución de conflictos (modelo centrado en intereses o mediación directiva).
3.3. El transformador(modelo centrado en la comunicación).
3.4. El modelo circular-narrativo.
4. Las fases de un proceso de mediación: "Mediar mediando".
4.1. Reconocimiento sobre una simulación de mediación, de los pasos o fases estándar en un proceso de mediación. (centrada en intereses)
5. Marco legislativo para la mediación.
5.1. La mediación en la legislación española: Legislación en servicios Sociales 5.2. Generales y en Servicios Sociales Especializados. Legislación familiar, legislación en mediación familiar, la legislación sobre medición escolar.
6. Identidad y ética del mediador.
6.1. Qué es un mediador/a.
6.2. El perfil del mediador/a.
6.3. Rasgos del modelo profesional.
6.4. Etica profesional.
6.5. Principios fundamentales de la ética profesional.
6.6. Necesidades y funciones sociales de los códigos de conducta profesional. 6.7. Los códigos deontológicos.

La Mediación en el ámbito escolar
SEMINARIO DE INICIACION"- Fundamentos constitucionales y desarrollos legislativos de la política escolar.
Conocimiento general del sistema educativo. Parámetros fundamentales de la legislación escolar española. Instrumentos de participación y gestión democrática de la Comunidad Educativa
1ª.- La escuela como espacio de mediación.
- La dimensión socioeducativa de la escuela: construir la comunidad educativa.
- La mediación como herramienta imprescindible en la gestión participativa y democrática de la comunidad escolar.
2ª.- Convivir en la escuela.
- Hacia una reglamentación jurídica de la mediación escolar
-Panorámica general de la diversidad de Programas de mediación pedagógica de la actualidad.
-Análisis de los primeros referentes legislativos sobre la mediación escolar: hacia la mejora de la convivencia escolar y social.
3ª.- La Comunidad Educativa y sus instrumentos de participación y convivencia
- Participar y convivir como reto de los diversos sectores implicados en la educación.
- Instrumentos y posibilidades reales de participación y generación de conflictos.
- La violencia en los entornos educativos.
4ª.- La Mediación Escolar en las teorías educativas actuales.
-Concepto, procesos y características de intervención en la mediación escolar.
- La mediación escolar como acción educativa. Etapas en el procedimiento de la mediación escolar.
- El perfil del mediador escolar
5ª.- Modelos de Mediación Escolar y su implantación en los centros.
-Los procesos de mediación en situaciones de fracaso escolar, violencia, absentismo, transición a la vida activa y otras problemáticas en el contexto de la conformación de una adecuada cultura escolar.
6ª.- Un Programa de Mediación Educativa: Los niños invisibles (I)
- Análisis y valoración de un Programa real de intervención socioeducativa en el mundo escolar.
7ª.- Un Programa de Mediación Educativa: Los niños invisibles (II)
- Análisis y valoración de un Programa real de intervención socioeducativa en el mundo escolar.

La familia como espacio en la Mediación Socioeducativa
1. Los puntos de encuentro familiar y otras aplicaciones en Mediación Educativa.
-La Mediación Familiar es un campo profesional para el futuro inmediato tal como establecen las diversas leyes autonómicas sobre el tema. En algunas de ellas se hace referencia a ámbitos diferentes a la separación y el divorcio. Sin embargo, con frecuencia se ofrece a los alumnos una diversidad de posibilidades en las que desarrollar su futuro profesional, así como referencias e información sobre las posibles salidas, tanto a públicas como privada: conflictos intergeneracionales, conflictos entre jóvenes, mediación en las separaciones y el divorcio, la empresa familiar, los servicios públicos y subvencionados, la práctica privada.
2. Familia y necesidades Humanas
La familia es uno de los sistemas sociales que más cambios está soportando debido a la movilidad geografica, los nuevos modelos de distribución del trabajo dentro y fuera de la casa, la delegacióbn en terceros de la educación de los hijos, la pérdida de la familia extensa como apoyo de la familia nuclear, etc. como consecuencia precisa disponer de muevos modos de gestionar los conflictos, de tal modo que, ante las naturales crisis de creciemiento, no sean vividas como una amenaza. La mediación les ofrece un recurso cuando por ella misma no puede resolverlos.
3. La prevención primaria de conflictos familiares
Cuando una familia se percibe sin recursos para resolver sus conflictos, el facil acceso de un recurso puede ayudarles a redefinirlo y a buscar soluciones convenientes para todos sus miembros, de tal modo que el problema no quede ocultado sino que, al contrario , sea una oportunidad de incorporar nuevas herramientas que les permitan resolver los conflictos antes de que el sistema sufra más de los necesario.
4. La medicación familiar como proceso socioeducativo
Existe el acuerdo general de que la mediación es un recurso diferente a la orientación, la terapia, la conciliación, el asesoramiento, etc. Su objetivo es ayudar a resolver conflictos. Sin embargo, durante el proceso las partes van haciendo cambios en la definición del problema, en su percepción del otro y de sí mismo, dejan de ser rivales y pasan a ser socios en el proceso; al inicio se consideran incapces de solucional el problema, cuando logran la solución son conscientes de que han adquirido competencias para resolverlos.

Intervención comunitaria y procesos de mediación
1.- La intervención socioeducativa en el contexto de los conflictos y las transformaciones sociales

Conflicto y orden social. La dimensión reflexiva de la realidad. Los movimientos sociales y su aportación al trabajo con la comunidad. La investigación-acción-participativa (IAP) y su vinculación a los proceso de mediación comunitaria. La autogestión de los conflictos como instrumento de cambio y mejora social-.
2.- Procesos de mediación comunitaria, recursos sociales y participación ciudadana (I)
El contexto actual de intervención comunitaria. Definición de comunidad. Factores estructurales de la comunidad y de la intervención social: territorio, población, demandas y recursos. Los conflictos sociales y los factores de exclusión y marginación.
3.- Procesos de mediación comunitaria, recursos sociales y participación ciudadana (II)
Comunidad y participación. Conflictos sociales, marginación y participación social. Análisis de casos reales y experiencias prácticas sobre desarrollo comunitario y corporativismo territorial.
4.- Proyectos de Planificación e intervención comunitaria. Análisis de experiencias prácticas
Casos y experiencias concretas. Análisis de Proyectos de Desarrollo Comunitario Municipal y de otras actividades dirigidas a diversos ámbitos de intervención como conflictos vecinales, de consumo, laborales.
5.- Programas de mediación comunitaria y municipio
-La ciudad y el municipio como marcos de aprendizaje para la convivencia.
-Análisis de experiencias prácticas desde la administración local.
6 y 7.- Mediación penal juvenil
8. y 9.- Políticas sociales y migración intercultural:una visión educativa.
-Importancia del fenómeno de la inmigración
-Teórias de flujos migratorios
-Fundamentación educativa y social de la inmigración intercultural, cultural y ciudadanía.
-Taller de educación intercultural. propuesta de acción.
10. Medicación social intercultural: Fundamentación teórica y marco jurídico.
-El marco legal de la inmigración en España y Europa.
-Aplicaciones prácticas del marco normativo.
-Aproximación crítica a la actual legislación de extranjería.
-Competencias de las Administraciones (Central, -Autonómica y Local) en materia de inmigración.
-El rol del mediador intercultural
-Funciones del mediador
-Curricula de formación
11. Aplicación de la mediacióna contextos multiculturales.

Habilidades sociales y técnicas comunicación y negociación
1.-La comunicación interpersonal: diálogo, negociación y consenso.
-Análisis del esquema de comunicación.
Tipología de la comunicación, componentes del esquema y roles.
-Técnicas de comunicación verbal y no verbal. Los procesos de negociación.
-Ejercicios para favorecer el consenso.
-Diálogo y escucha activa.
2. y 3.- La comunicación y negociación en los procesos de mediación en contextos familiares.
-Las características específicas de la negociación en los conflictos familiares
-Comunicación y afectividad. Entrevistas familiares, mediación y acuerdos.
-Los roles familiares y su intervención en los procesos de comunicación.
-La resolución de conflictos.
4.- Evaluación de las intervenciones mediadoras en procesos de comunicación y negociación
-La evaluación en los ámbitos comunitarios.
-Técnicas de intervención para evaluar las actitudes que fomentan la comunicación y negociación.
- Análisis de la negociación en función de sus resultados.
-Evaluación de procedimientos y habilidades sociales.
5. y 6.- Identidad y ética del mediador
-Qué es un mediador
-El perfil del mediador
-Rasgos del modelo profesional
-Ética profesional
-Principios fundamentales de la ética profesional
-Necesidades y funciones sociales de los códigos de
conducta profesional
-Los códigos deontológicos

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Sobre Universidad de Valencia/Fundación Universidad-Empresa Adeit

Descripción del centro
La bFundación Universidad Empresa/b gestiona, a través de su departamento de Formación de Postgrado y de Especialización, los cursos de postgrado y especialización de la Universitat de València. br

La oferta de masters, diplomas, diplomas de especialización y certificados, se renueva anualmente en función de los cursos aprobados por la Junta de Gobierno, con el informe previo de la Comisión de Estudios de la Universitat. br

El departamento de Postgrado y Especialización canaliza las propuestas de cursos de postgrado, presenta la potencial oferta de cursos de postgrado al Vicerrector de Estudios para, posteriormente llevarla a la comisión de estudios de la Universitat de València que emitirá un informe sobre cada una de las propuestas que serán aprobadas por la Junta de Gobierno de la Universitat y las tasas por el Consejo Social de la Universitat de València. br

Es en este departamento donde se realiza la gestión de los cursos: se prepara la publicidad de cada uno de ellos, se analizan las solicitudes de preinscripción, se contacta con los alumnos y con los profesores, se elabora el material, se gestionan los viajes y los títulos de postgrado, y en resumen se lleva a cabo el control administrativo de todos los cursos de postgrado y especialización de la Universitat de València. brbr


buTIPOS DE CURSOS/u /bbr

La Universitat de València oferta cuatro tipos de cursos de postgrado: olli
bMaster Universitario: /b con una duración mínima de 60 créditos ECTS y máxima de 120 créditos ECTS. /lili
bDiploma de Postgrado Universitario: /b con una duración mínima de 10 créditos ECTS. /lili

bDiploma de Especialización Profesional Universitario: /b con una duración mínima de 10 créditos ECTS. /lili

bCertificados: /b con una duración mínima de 3 créditos ECTS. /li/ol


Estos cursos se ofertan al público divididos en biFormación Presencial/b/i y biFormación a Distancia/b/i, dentro de cada una de estas categorías los cursos están encuadrados en las siguientes áreas de conocimiento:
olli
Área de dirección y gestión empresarial /lili

Área jurídica y social /lili

Área de humanidades /lili

Área de ciencias de la educación /lili
Área de psicología /lili

Área de seguridad y salud y medio ambiente /lili

Área de salud /lili

Área de ciencias y tecnología /lili

Área de actividad física y deportes. /li/ol

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