Acreditado por Universidad Rey Juan Carlos

Diploma Universitario en Dirección y Gestión de Residencias Geriátricas (Universidad Rey Juan Carlos)

EDUCAMIX GROUP
Online

190 
IVA inc.

Información importante

  • Curso
  • Nivel intermedio
  • Online
  • 140 horas de estudio
  • Duración:
    Flexible
  • Cuándo:
    A elegir
  • Campus online
  • Servicio de consultas
  • Tutor personal
Descripción

¿Siente especial aprecio hacia la gente de la tercera edad? ¿Le gustaría gestionar y dirigir un espacio para el acogimiento de éstos? Este curso te permite, primeramente, conocer a las personas/usuarios de las residencias de gente mayor y por otro lado, aprender a gestionar y dirigir un centro de este tipo.
En la primera parte del curso el aprendizaje se basará en entender a las personas mayores para, posteriormente, poderles dar un trato adecuado. Cada vez son más el sector de la población de gente mayor, y por tanto el aumento del envejecimiento. Estas personas, necesitan un espacio público o privado destinado a la atención del colectivo para garantizarles una buena calidad de vida.
La segunda parte del curso, soluciona el problema de dar un espacio a estas personas, enseñando al alumno cómo gestionar y dirigir un establecimiento de este tipo.

Información importante
Instalaciones y fechas

Dónde se imparte y en qué fechas

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Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Actualización en materia de Geriatría y Gerontología y puesta al día en patología geriátrica. Aprender y actualizar las formas de gestión de recursos en los centros geriátricos desde una intervención de calidad. Obtener la formación necesaria para dirigir y administrar una residencia geriátrica, conociendo la legislación vigente y los criterios a seguir durante la labor asistencial al anciano.

· ¿A quién va dirigido?

- Personal encargado de la dirección de una residencia de la Tercera Edad que desee una titulación específica al respecto o perfeccionar su práctica profesional. -Licenciados y Diplomados universitarios que deseen orientar su futuro profesional en el ámbito de la dirección de centros de mayores.

· Requisitos

En la plataforma de formación el alumno o alumna podrá consultar en cualquier momento su plan de estudio personal para controlar su progreso, y determinar la planificación de su avance en el desarrollo del curso. Además, dispone de funciones de consulta y soporte a través de las cuales podrá canalizar cualquier sugerencia, observación general o cualquier duda técnica acerca del funcionamiento de la plataforma o del contenido.

· Titulación

Finalizado el curso el alumno recibirá por la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid el Diploma: Dirección y Gestión de Residencias Geriátricas. 200 horas lectivas, que Certifica que ha superado con éxito los objetivos del programa formativo.

· ¿Qué distingue a este curso de los demás?

Debemos dar un paso atrás, y buscar aquello que hace diferente a nuestra entidad educativa, no lo que hacemos igual que las demás… y potenciarla. Dejar de utilizar como norte de nuestra brújula al líder del segmento, y centrarnos en lo más importante de nuestro modelo de educación: el alumno. Porque es él quien tiene la respuestas, no la competencia.

· ¿Qué pasará tras pedir información?

Recibirás dossier informativo. Ahora conseguir una sólida formación está en tus manos. Gratis matrícula y beca activa para este año académico.

Opiniones

J

01/09/2015
Lo mejor Un curso que ha superado mis expectativas. Es una formación de calidad, con un material de estudio excelente, ya sea el temario o la atención por parte de los profesores. Al ser a distancia es un curso bastante flexible, que se adapta a tus horarios. Me matriculé para seguir formándome y para mejorar mi CV, en ambos casos el curso ha cumplido con su cometido. Calidad-precio inmejorable.

A mejorar Nada.

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Su experiencia te será de mucha ayuda para decidirte.

¿Qué aprendes en este curso?

Dirección de residencias geriátricas
Salud
Envejecimiento
Aspectos psicológicos
Aspectos sociales
Residencias
Organización de residencias
Gestión de residencias
Liderazgo Directivo
Habilidades de la persona
Habilidades en la tarea
Relaciones Laborales
Contrato
Gestión salarial
Seguridad Social
Gestión de prestaciones
Método contable
Ejercicio contable
Derecho tributario
Impuesto

Profesores

Diana Isabel Gutierrez Villalva
Diana Isabel Gutierrez Villalva
Profesora

Temario

1. MARCO SOCIAL, PSICOLÓGICO, BIOLÓGICO Y ÉTICO DE LA VEJEZ
2. CRITERIOS DE ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN ASISTENCIAL
2.1 Concepto de residencia para personas mayores.
2.2 Estructura organizativa, funcional y ética.
2.3 Objetivos del centro.
2.4 Perfil de los residentes.
2.5 Derechos y deberes de los residentes.
2.6 Valoración geriátrica y planificación asistencial.
2.7 Distribución de programas y responsabilidad.
3. PRINCIPIOS DE ORGANIZACIÓN. INSTRUMENTOS PARA LA GESTIÓN
3.1. Concepto de organización.
3.2. Organización formal e informal.
3.3. Principios de la organización.
3.4. Funciones del director y habilidades directivas.
3.5. Perfil de los directores-ras de centros residenciales para personas mayores.
3.6 Liderazgo situacional. Control por resultados.
3.7 Dirección por objetivos.
4. GESTIÓN ECONÓMICO-FINANCIERA DE RESIDENCIAS GERIÁTRICAS
4.1. Conceptos generales.
4.2. El presupuesto.
4.3. Presupuesto y enfoque económico.
4.4. La gestión económica presupuestal.
4.5. Contratación de servicios sociales en residencias para mayores.
4.6. Una aproximación social al contrato de ingreso en residencia.
4.7. Aspectos jurídicos del protocolo de ingreso en una residencia privada de asistidos.
5. LA GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS EN UNA RESIDENCIA GERIÁTRICA
5.1 Tipología de profesionales.
5.1.1 Área médica.
5.1.2 Área de enfermería y técnicos auxiliares.
5.1.3 Área psicosocial.
5.1.4 Área de fisioterapia y terapia ocupacional.
5.2 Selección y contratación. Formación de un equipo de trabajo.
5.3 La motivación laboral.
5.4 El derecho laboral.
5.5. V Convenio marco estatal de servicios de atención a las personas dependientes y desarrollo de la promoción de la autonomía personal. BOE nº 79 del 1 de Abril de 2008.
5.6. Tablas salariales 2010, según convenio colectivo marco estatal.
6. DIRECCIÓN DE MARKETING Y COMERCIAL EN LOS CENTROS GERIÁTRICOS
6.1 Diseño de productos y servicios.
6.2 Identificación de los clientes.
6.3 Los precios y su política.
6.4 Política de comunicación externa e interna.
6.5 Plan de marketing gerontológico.
7. CALIDAD EN LA PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS
7.1 Diseño e implementación de un sistema de calidad.
7.2 Control y gestión de la calidad en servicios asistenciales.
7.3 Evaluación de los programas sociales.
7.4 Certificación y normalización.
7.5 Sistemas de aseguramiento de calidad.
7.6 Normas, guías y modelos para la gestión de la calidad.
Anexo. Evaluación externa de calidad de los centros del icass.
8. INDICADORES ASISTENCIALES Y RESULTADOS
8.1 Datos generales.
8.2 Área psicosocial.
8.3 Área médica, de enfermería y técnicos auxiliares.
8.4 Área de fisioterapia y terapia ocupacional.
9. MARCO LEGAL DE LA ATENCIÓN A LA VEJEZ
9.1 Ley 39/2006. Ley de promoción de la autonomía personal y atención a las personas en situación de dependencia.
9.2 Orden de 5 de noviembre de 2007, por la que se regula el procedimiento y los requisitos para la acreditación de los centros para personas mayores en situación de dependencia en Andalucía.
9.3 Ley 11/2002. Ley de ordenación de la actividad de los centros y servicios de acción social. Madrid. Decreto por el que se aprueba el reglamento del registro de directores de centros de servicios sociales de iniciativa privada de la Comunidad de Madrid.
9.5 Derecho a la persona física.
9.6 Derecho a la persona jurídica.
9.7 Derecho de sucesiones.
9.8 Relación de Leyes de servicios sociales.
9.9 Normativa y bibliografía.
10. OTROS DOCUMENTOS LEGALES
10.1 Reglamento de régimen interior de la residencia de ancianos XX.
10.2 Protocolo de acogida.
10.3 Protocolo de ingreso.

Información adicional

Podrás trabajar en:
Dirección de una residencia de la tercera edad; administración de una residencia de la tercera edad.

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