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Diplomado en Relaciones Laborales

en ULPGC - Facultad de Ciencias Jurídicas (España)
ULPGC - Universidad de Las Palmas

Diplomatura Presencial

Lugar:

Las Palmas de Gran Canaria

Precio:

Entre 3.000€ y 9.000€
consultar con el centro de formación Promociones 

Créditos:

214,00 créditos

Titulación:

Diplomatura de Relaciones Laborales
(oficial homologada)

Duración:

3 Años

Inicio:

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Requisitos:

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Para qué te prepara:

Formación para obtener el Título de Diplomado en Relaciones Laborales (Ciclo corto - Plan 1993).

 

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Detalles del curso

Tipo Diplomatura Duración 3 Años
Método / lugar contactar con el responsable Presencial en Las Palmas de Gran Canaria dónde
Créditos 214,00 créditos
Titulación Diplomatura de Relaciones Laborales (oficial homologada)
Nota de Corte PAU: 5,91 Otros accesos: 6,30
Dirigido a Alumnos interesados en obtener el Título de Diplomado en Relaciones Laborales (Ciclo corto - Plan 1993).
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Temario

Diplomado en Relaciones Laborales
Plan de Estudios:

Ciclo Corto:

Primer Curso
  • Historia Social Y Política Contemporánea (Troncal - Cuatrimestral - 6 Créditos).
  • Introducción Al Derecho Publico (Troncal - Cuatrimestral - 6 Créditos).
  • Derecho Del Trabajo I (Troncal - Cuatrimestral - 6 Créditos).
  • Introducción Al Derecho Privado (Troncal - Cuatrimestral - 6 Créditos).
  • Derecho Del Trabajo II (Troncal - Cuatrimestral - 6 Créditos).
  • Introducción A La Economía (Obligatoria - Cuatrimestral - 6 Créditos).
  • Introducción A La Economía De La Empresa (Obligatoria - Cuatrimestral - 6 Créditos).
  • Introducción A La Sociología (Troncal - Cuatrimestral - 6 Créditos).
  • Técnicas De Investigación Social (Troncal - Cuatrimestral - 6 Créditos).
  • Gestión De Pequeñas Y Medianas Empresas (Optativa - Cuatrimestral - 6 Créditos).
  • Economía Del Trabajo (Optativa - Cuatrimestral - 6 Créditos).
Segundo Curso
  • Gestión De Pequeñas Y Medianas Empresas (Optativa - Cuatrimestral - 6 Créditos).
  • Derecho Sindical I (Troncal - Cuatrimestral - 6 Créditos).
  • Derecho Sindical II (Troncal - Cuatrimestral - 6 Créditos).
  • Organización De Empresas I (Troncal - Cuatrimestral - 6 Créditos).
  • Organización De Empresas II (Troncal - Cuatrimestral - 6 Créditos).
  • Dirección Y Gestión De Recursos Humanos I (Troncal - Cuatrimestral - 6 Créditos).
  • Dirección Y Gestión De Recursos Humanos II (Troncal - Cuatrimestral - 6 Créditos).
  • Psicología Del Trabajo I (Troncal - Cuatrimestral - 6 Créditos).
  • Psicología Del Trabajo II (Troncal - Cuatrimestral - 6 Créditos).
  • Historia Social Del Trabajo (Optativa - Cuatrimestral - 6 Créditos).
  • Historia Social Y Política Contemporánea De Canarias (Optativa - Cuatrimestral - 6 Créditos).
  • Derecho Constitucional Español (Optativa - Cuatrimestral - 6 Créditos).
  • Derecho Fiscal De La Empresa (Optativa - Cuatrimestral - 6 Créditos).
  • Derecho Mercantil De La Empresa (Optativa - Cuatrimestral - 6 Créditos).
  • Derecho Procesal Laboral (Optativa - Cuatrimestral - 6 Créditos).
  • Derecho Sancionador Del Trabajo (Optativa - Cuatrimestral - 6 Créditos).
  • Economía Del Trabajo (Optativa - Cuatrimestral - 6 Créditos).
  • Política Económica Laboral (Optativa - Cuatrimestral - 6 Créditos).
  • Estadística Socioeconómica (Optativa - Cuatrimestral - 6 Créditos).
Tercer Curso
  • Historia Social Del Trabajo (Optativa - Cuatrimestral - 6 Créditos).
  • Historia Social Y Política Contemporánea De Canarias (Optativa - Cuatrimestral - 6 Créditos).
  • Derecho Constitucional Español (Optativa - Cuatrimestral - 6 Créditos).
  • Derecho Fiscal De La Empresa (Optativa - Cuatrimestral - 6 Créditos).
  • Derecho Mercantil De La Empresa (Optativa - Cuatrimestral - 6 Créditos).
  • Derecho Procesal Laboral (Optativa - Cuatrimestral - 6 Créditos).
  • Derecho Sancionador Del Trabajo (Optativa - Cuatrimestral - 6 Créditos).
  • Economía Del Trabajo (Optativa - Cuatrimestral - 6 Créditos).
  • Política Económica Laboral (Optativa - Cuatrimestral - 6 Créditos).
  • Estadística Socioeconómica (Optativa - Cuatrimestral - 6 Créditos).
  • Medicina Del Trabajo (Troncal - Cuatrimestral - 3 Créditos).
  • Seguridad En El Trabajo (Troncal - Cuatrimestral - 6 Créditos).
  • Derecho De La Seguridad Social I (Troncal - Cuatrimestral - 6 Créditos).
  • Procedimiento Administrativo (Obligatoria - Cuatrimestral - 6 Créditos).
  • Derecho De La Seguridad Social II (Troncal - Cuatrimestral - 6 Créditos).
  • Practicas De Derecho Del Trabajo (Troncal - Anual - 9 Créditos).
  • Practicas De Economía De La Empresa (Troncal - Cuatrimestral - 6 Créditos).
  • Acción Social En La Empresa (Troncal - Cuatrimestral - 6 Créditos).
  • Creación Y Desarrollo De Empresas (Optativa - Cuatrimestral - 6 Créditos).
  • Sistemas De Información Para La Gestión (Optativa - Cuatrimestral - 6 Créditos).
  • Psicología De La Intervención En Las Organizaciones (Optativa - Cuatrimestral - 6 Créditos).
Requisitos, modalidades de Acceso:
  • Si se es estudiante de bachillerato (LOGSE), se debe superar la Prueba de Acceso a la Universidad (PAU).
  • Si se es estudiante de ciclos formativos de grado superior (CFGS) o asimilados (formación profesional de segundo grado FPII y módulos nivel III), el acceso a las titulaciones universitarias va a venir definido por la titulación que se haya cursado.
  • Mayores de 25 años - Prueba de Acceso a la Universidad para mayores de 25 años.
  • Estudiantes de otras universidades - Prueba de Acceso a la ULPGC por traslado de expediente de otras universidades.
  • Simultaneidad de estudios - Prueba de Acceso a la ULPGC por simultaneidad de estudios.
  • Estudiantes de la República de Cabo Verde - Prueba de Acceso a la Universidad para estudiantes de la República de Cabo Verde.
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